L'ASBL FEC recherche un formateur ou une formatrice, matières juridiques/droit social/droit du travail (H/F) à temps plein, contrat à durée indéterminée.

Domaines principaux :

● Législation sociale/droit du travail. (Connaissance à jour et suivi de l'évolution).
● Connaissance et suivi des législations relatives au CEP (Congé Education Payé).
● Elaborer, réaliser et évaluer des programmes de formation, ainsi que des outils pédagogiques à destination des membres du personnel de la CSC et des délégués syndicaux d'entreprise. Les programmes de formation concernent tant du personnel qualifié au plan juridique que du personnel en initiation.
● Capacité à donner des formations et de trouver les personnes ressources adéquates pour intervenir dans les formations.
● Apporter son expertise juridique aux membres de l'équipe FEC (formateurs et formatrices et personnel administratif).
● Intérêt pour le développement d'outils numériques de formation.

VOTRE PROFIL

● Vous avez un Bachelor ou un Master en droit, ou une expérience acquise dans le domaine du droit social et du droit du travail.
● Vous avez une expérience pratique de quelques années.
● Le travail avec des publics différents vous motive.
● Vous êtes en capacité, tant de développer des projets de manière individuelle que d'apporter vos contributions à un travail d'équipe.
● Adhérer aux valeurs et aux actions de la FEC est une condition de base.


COMPETENCES REQUISES

● Bonne connaissance de la législation sociale et du droit du travail.
● Bonne connaissance de l'entreprise et de la concertation sociale et de ses organes de concertation.
● Capacité à organiser et gérer le contenu de son travail, à planifier et gérer des échéances sur une période annuelle. Capacité à gérer les imprévus.
● Capacité à se constituer un réseau de personnes ressources internes et externes.
● Capacités pédagogiques et capacité à traduire en formation le jargon juridique auprès de publics d'adultes non spécialisé.
● Capacités méthodologiques et d'animation de groupes (en lien avec les finalités et méthodes de l'éducation permanente).
● Capacité à organiser la formation du personnel des services juridiques.
● Capacité à s'insérer dans une démarche collective et à travailler en équipe.
● Maitrise des outils juridiques numériques et plus largement, capacité à utiliser les des NTIC.
● Être conscient qu'il s'agit d'une fonction requérant de la polyvalence et de l'adaptabilité à différents types de publics.
● Être conscient qu'il s'agit d'une fonction requérant de la disponibilité (prestations occasionnelles en soirée et le week-end).
● Lieu de travail Schaerbeek mais déplacements fréquents en Wallonie.
● Permis de conduire.
● Connaissance, au moins passive, du néerlandais.

NOUS OFFRONS

● Votre contrat de travail est un contrat à temps plein et à durée indéterminée.
● Vous êtes basé·e à Schaerbeek mais déplacements fréquents en Wallonie.
● Vous occupez une fonction motivante dans un environnement dynamique.
● Vous travaillez pour une organisation socialement engagée agissant au niveau national et défendant des valeurs fortes.
● Vous bénéficiez d'un package salarial attrayant (horaire de travail flexible, assurance-groupe, assurance-hospitalisation, chèque-repas, budget mobilité/Voiture de service, téléphone professionnel, etc.) avec des possibilités d'avancement.
● Vous avez la possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine après une période d'intégration.