lke dag bieden meer dan 640 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele ondersteuning aan meer dan 2.000 mensen en gezinnen die dakloos zijn of internationale bescherming nodig hebben. Samusocial is de belangrijkste Brusselse dienstverlener die door het Gewest is aangesteld voor de opvang van daklozen en door Fedasil voor de aanvragers van internationale bescherming.
Is het voor u belangrijk om zelf overtuigd te zijn van de opdrachten van uw werkgever en wenst u onze teams te komen versterken?
Beschrijving van de functie
Beschrijving van de functie
Uw functie
Het uitvoeren van een aantal taken, op een veelzijdige manier, in verband met het dagelijkse leven van het centrum, het begeleiden van de begunstigden en het toezicht houden op de gebouwen om de werkdruk van het centrum in evenwicht te brengen, bij te dragen aan een veilige en zorgzame sfeer binnen de instelling en bij te dragen aan het goede imago van het centrum
Uw taken omvatten het volgende:
Onthaal
- U verwelkomt de begunstigden en luistert naar hun behoeften en verzoeken
- U informeert de begunstigden en verwijst hen door naar de juiste interne dienst in geval van verzoeken of problemen
- U legt nieuwe procedures en protocollen uit aan de begunstigden en ziet toe op de toepassing ervan
Conflictbeheer en -preventie
- U identificeert spanningen en voorkomt conflicten
- U zorgt voor een veilige en zorgzame sfeer
- U kalmeert conflicten en doet indien nodig een beroep op de verantwoordelijke en/of het sociaal team
- U meldt elk probleem of conflict tussen de begunstigden aan de verantwoordelijke en/of het sociale team
- U voert regelmatig rondes uit in de lokalen, en indien nodig, in de omgeving van het gebouw
Algemene staat van de lokalen, het gebouw en de omgeving
- U meldt elk technisch of hygiënisch probleem aan de verantwoordelijke
- U neemt, indien nodig, deel aan het onderhoud van de lokalen (afvalophaling, vegen, enz.)
Polyvalente ondersteuning
- U laadt materiaal uit en verplaatst het indien nodig
- U voert alle soorten taken uit die verband houden met het dagelijkse leven van het centrum (machines starten, instructies geven, enz.)
- U verwijst elk gebrek aan materiaal naar de opvoeders
- U zorgt ervoor, indien nodig, dat gebruikers de lokalen op tijd verlaten
- U ondersteunt, indien nodig, en begeleidt de begunstigden tijdens externe en interne activiteiten
Maaltijden voorbereiden en verdelen
- U neemt deel aan de voorbereiding van de maaltijden (bereiding van thee, koffie, brood, enz.)
- U serveert de maaltijden en ruimt, indien nodig, de tafels af
- U zorgt ervoor dat de keuken en eetzaal netjes zijn opgeruimd
Communicatie, reporting en contact
- U neemt deel aan teamvergaderingen en interne debriefings
- U ziet toe op een goede overdracht van gegevens aan de andere medewerk(st)ers
- U identificeert organisatorische en/of communicatieproblemen en rapporteert deze aan uw hiërarchie
- U volgt de nieuwe ontwikkelingen in uw vakgebied op de voet en ontwikkelt actief uw kennis en vaardigheden
Uw profiel
Technische vaardigheden
- U werkt graag in een multidisciplinair team,
- U hebt een algemene kennis van personen die om internationale bescherming verzoeken,
- U hebt een algemene kennis van de verschillende projecten en doelstellingen van Samusocial,
- Kennis van het Engels, Arabisch of een andere taal is een pluspunt,
-In het bezit zijn van een rijbewijs B is een pluspunt,
- Het verkrijgen van een Europees brevet voor eerste hulp (EHBO) is een pluspunt,
- U hebt een goede kennis van MS Office.
Menselijke vaardigheden
- U hebt een algemene houding van respect, zorgzaamheid en luisteren,
- U kunt zich aanpassen aan de verschillende mensen die u ontmoet,
- U hebt regelmatig contact met de verantwoordelijke of de andere teamleden,
- U bent flexibel, solidair en werkt autonoom in het Centrum,
- U leeft het arbeidsreglement en de geldende ethische code na.
- Verschillende soorten contracten (bepaalde tijd / onbepaalde tijd / bepaalde tijd) in een snel veranderende en geëngageerde HR-omgeving;
- Verschillende werkroosters: 7/7 (7 dagen werken gevolgd door 7 dagen rust); 4/4 (4 dagen werken gevolgd door 4 dagen rust); 5/7 (5 dagen werken van maandag tot vrijdag);
- Een vergoeding volgens het loonschaalsysteem CP 319.00,
- Maaltijdcheques,
- Een tussenkomst in de verplaatsingskosten woon-werkverkeer,
- Een werkplek in Brussel binnen dynamische teams
Samusocial ijvert in de eerste plaats voor sociale integratie. Op basis van de verplichtingen die Samusocial kreeg opgelegd (Ordonnantie van 14 juni 2018 en het Besluit van 9 mei 2019) delen we je mee dat nieuwkomers bij ondertekening van het contract een uittreksel uit het strafregister (model 2) moeten kunnen voorleggen.