Animateur·trice / accompagnateur·trice des dynamiques collectives (h/f/x)
Animateur·trice / accompagnateur·trice des dynamiques collectives (h/f/x)
Intergroupe liégeois des maisons médicales
Intergroupe liégeois des maisons médicales
L'Intergroupe liégeois est une Asbl constituée de 30 maisons médicales, situé dans la province de Liège. Depuis plus de 30 ans, il représente un mouvement pour une société plus solidaire, plus équitable et socialement juste. Il a pour objectif général de promouvoir une politique basée sur un système de santé organisé à partir des soins primaires, et en particulier de soutenir les maisons médicales constituées d'équipes pluridisciplinaires qui cherchent à fonctionner selon un modèle de centre de santé intégré (CSI). Il se met à leur service et les représente auprès du réseau liégeois et de la Fédération des maisons médicales.
Sa mission principale est de soutenir ses membres dans la mise en œuvre de la conception politique qui anime le mouvement. Cette conception politique peut se traduire autour de :
● La manière dont les soins GICA (Globaux, Intégrés, Continus et Accessibles) sont rendus effectifs
● La cohérence entre la mise en place d'une structure organisationnelle et la vision politique affichée (modèle autogestionnaire)
● L'organisation et la représentation du mouvement dans le réseau
● L'attention particulière à porter aux enjeux sociaux et environnementaux.
Les valeurs portées par l'Igl sont issues de la charte des maisons médicales, de la charte d'Ottawa ainsi que la déclaration d'Alma Alta. Elles s'appuient notamment sur les principes de promotion de la santé, de solidarité, de justice sociale et vise une réduction des inégalités sociales et de santé.
L'Igl favorise les échanges et la réflexion entre ses 30 maisons médicales, il participe à l'éducation de ses membres via des outils d'information, de formation et de réflexion.
Pour poursuivre ces missions l'Igl s'appuie sur une équipe de 5 permanent·es qui travaillent en étroite collaboration avec l'organe d'administration.
L'Igl assure sa relation aux équipes de maisons médicales notamment par le biais de délégué·es dans chaque équipe et par l'implication de travailleurs·euses des maisons médicales dans ses projets.
Sa mission principale est de soutenir ses membres dans la mise en œuvre de la conception politique qui anime le mouvement. Cette conception politique peut se traduire autour de :
● La manière dont les soins GICA (Globaux, Intégrés, Continus et Accessibles) sont rendus effectifs
● La cohérence entre la mise en place d'une structure organisationnelle et la vision politique affichée (modèle autogestionnaire)
● L'organisation et la représentation du mouvement dans le réseau
● L'attention particulière à porter aux enjeux sociaux et environnementaux.
Les valeurs portées par l'Igl sont issues de la charte des maisons médicales, de la charte d'Ottawa ainsi que la déclaration d'Alma Alta. Elles s'appuient notamment sur les principes de promotion de la santé, de solidarité, de justice sociale et vise une réduction des inégalités sociales et de santé.
L'Igl favorise les échanges et la réflexion entre ses 30 maisons médicales, il participe à l'éducation de ses membres via des outils d'information, de formation et de réflexion.
Pour poursuivre ces missions l'Igl s'appuie sur une équipe de 5 permanent·es qui travaillent en étroite collaboration avec l'organe d'administration.
L'Igl assure sa relation aux équipes de maisons médicales notamment par le biais de délégué·es dans chaque équipe et par l'implication de travailleurs·euses des maisons médicales dans ses projets.
Description
Description
Vous cherchez à vous impliquer dans une petite équipe dynamique qui partage vos valeurs, et travaille au quotidien comme acteur de changement dans le secteur de la santé ?
Missions principales de la fonction
● Soutenir le développement de l'expression, la mobilisation et la conscience critique des travailleurs·euses et des usagers pour améliorer les pratiques en santé en cohérence avec les valeurs du mouvement (modèle des soins GICA, Déclaration d'Alma-Ata et Charte d'Ottawa).
● Accompagner des projets pour soutenir la réflexion et l'évolution des pratiques, du modèle et du projet politique des maisons médicales.
● Contribuer aux activités de coordination générale, de coordination politique et de gestion.
Ces missions sont réalisées en accompagnant les maisons médicales et en animant certains groupes à l'Igl autour des thématiques touchant à la politique de soins de santé :
● Aider à rendre concrète et consciente notre vision de la santé
● Aider à comprendre comment cette vision s'intègre dans le système de santé belge
● Accompagner la transformation des pratiques de soins dans les maisons médicales au regard de l'actualité
Finalités et exemples de tâches :
● S'informe sur les problématiques et les projets
● Elabore et met en œuvre des dispositifs d'animation, d'intervention, d'Intervision, d'échanges,
● Formule/aide à formuler des propositions de travail, des pistes d'action, des besoins
● Rédige/Récolte les traces et stimule les réflexions des équipes
● Identifie et mobilise les participant·es
● Organise la circulation des informations en lien avec l'activité des groupes de travail
● Organise l'évaluation des actions
● Informe les maisons médicales
● S'appuie sur des acteurs extérieurs pour répondre aux besoins lorsque le besoin s'en fait ressentir
● Centralise les documents sur un serveur informatique connu et partagé avec les autres permanent·es
● Réalise affiches et autres documents permettant de faire connaître et mettre en valeur les activités de la structure
Place dans l'institution
● Fait partie de l'équipe des permanent·es
● L'Igl a une organisation interne autonome et participative, ce qui implique :
- La participation aux réunions d'équipe et le partage des responsabilités et orientations qui y sont décidées
- L'échange avec/dans la coordination générale (garante de la cohérence des activités de l'Igl) quand cela est nécessaire
- De contribuer à un accueil de qualité à l'Igl
- De participer et de documenter les discussions de l'organe d'administration (réunion bimensuelle). L'organe d'administration, en plus d'être
l'employeur, permet aux permanent·es de profiter des apports de travailleurs·euses de maisons médicales et de discuter avec eux/leur
déposer les décisions institutionnelles ou importantes
● Assiste aux AG de l'Igl
● Est en lien avec les travailleur·euse·s de la FMM et d'autres organisations, institutions ou collectifs, pour organiser des activités qui bénéficient aux
maisons médicales liégeoises.
Missions principales de la fonction
● Soutenir le développement de l'expression, la mobilisation et la conscience critique des travailleurs·euses et des usagers pour améliorer les pratiques en santé en cohérence avec les valeurs du mouvement (modèle des soins GICA, Déclaration d'Alma-Ata et Charte d'Ottawa).
● Accompagner des projets pour soutenir la réflexion et l'évolution des pratiques, du modèle et du projet politique des maisons médicales.
● Contribuer aux activités de coordination générale, de coordination politique et de gestion.
Ces missions sont réalisées en accompagnant les maisons médicales et en animant certains groupes à l'Igl autour des thématiques touchant à la politique de soins de santé :
● Aider à rendre concrète et consciente notre vision de la santé
● Aider à comprendre comment cette vision s'intègre dans le système de santé belge
● Accompagner la transformation des pratiques de soins dans les maisons médicales au regard de l'actualité
Finalités et exemples de tâches :
● S'informe sur les problématiques et les projets
● Elabore et met en œuvre des dispositifs d'animation, d'intervention, d'Intervision, d'échanges,
● Formule/aide à formuler des propositions de travail, des pistes d'action, des besoins
● Rédige/Récolte les traces et stimule les réflexions des équipes
● Identifie et mobilise les participant·es
● Organise la circulation des informations en lien avec l'activité des groupes de travail
● Organise l'évaluation des actions
● Informe les maisons médicales
● S'appuie sur des acteurs extérieurs pour répondre aux besoins lorsque le besoin s'en fait ressentir
● Centralise les documents sur un serveur informatique connu et partagé avec les autres permanent·es
● Réalise affiches et autres documents permettant de faire connaître et mettre en valeur les activités de la structure
Place dans l'institution
● Fait partie de l'équipe des permanent·es
● L'Igl a une organisation interne autonome et participative, ce qui implique :
- La participation aux réunions d'équipe et le partage des responsabilités et orientations qui y sont décidées
- L'échange avec/dans la coordination générale (garante de la cohérence des activités de l'Igl) quand cela est nécessaire
- De contribuer à un accueil de qualité à l'Igl
- De participer et de documenter les discussions de l'organe d'administration (réunion bimensuelle). L'organe d'administration, en plus d'être
l'employeur, permet aux permanent·es de profiter des apports de travailleurs·euses de maisons médicales et de discuter avec eux/leur
déposer les décisions institutionnelles ou importantes
● Assiste aux AG de l'Igl
● Est en lien avec les travailleur·euse·s de la FMM et d'autres organisations, institutions ou collectifs, pour organiser des activités qui bénéficient aux
maisons médicales liégeoises.
Profil
Profil
Diplôme requis et expérience
l'Igl cherche une personne ayant une formation autour des systèmes de santé et/ou pouvant justifier d'une pratique dans le secteur des soins de santé ou liée aux bénéficiaires du système de santé. Une formation, un baccalauréat et/ou un master, dans le domaine de la promotion à la santé, de la santé publique...
Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une fonction similaire à celle proposée et dans le secteur de la santé.
La connaissance du secteur des maisons médicales et de leur politique de soins est un atout majeur.
Si besoin, une formation complémentaire en animation est envisageable de notre côté.
Compétences spécifiques
● Maîtrise de l'outil informatique
● Capacité de travail en équipe et autonomie
● Capacité rédactionnelle et de synthèse
● Rigueur et capacité organisationnelle
● Adhésion aux valeurs défendues par le mouvement des Maisons Médicales
l'Igl cherche une personne ayant une formation autour des systèmes de santé et/ou pouvant justifier d'une pratique dans le secteur des soins de santé ou liée aux bénéficiaires du système de santé. Une formation, un baccalauréat et/ou un master, dans le domaine de la promotion à la santé, de la santé publique...
Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une fonction similaire à celle proposée et dans le secteur de la santé.
La connaissance du secteur des maisons médicales et de leur politique de soins est un atout majeur.
Si besoin, une formation complémentaire en animation est envisageable de notre côté.
Compétences spécifiques
● Maîtrise de l'outil informatique
● Capacité de travail en équipe et autonomie
● Capacité rédactionnelle et de synthèse
● Rigueur et capacité organisationnelle
● Adhésion aux valeurs défendues par le mouvement des Maisons Médicales
Conditions contractuelles
Conditions contractuelles
Fonction : Animateur·trice/accompaganteur.trice des dynamiques collectives
Contrat à mi-temps (19h/semaine) pour une durée indéterminée : CDI
Echelle barémique 1.80 de la commission paritaire 332.00.20
Être dans les conditions d'accès APE est un plus
Entrée en fonction : février 2025 au plus tard
Contrat à mi-temps (19h/semaine) pour une durée indéterminée : CDI
Echelle barémique 1.80 de la commission paritaire 332.00.20
Être dans les conditions d'accès APE est un plus
Entrée en fonction : février 2025 au plus tard
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