VOTRE MISSION

Au sein de notre Maison de la jeunesse (Service Résidentiel Général), vous assurez l'accompagnement des enfants vers l'autonomie et veillez à les placer dans des situations de mise en succès, tant au niveau d'activités éducatives que des loisirs, afin de valoriser leur personnalité. Vous assurez la supervision et l'encadrement éducatif des enfants qui vivent en résidence autonome.
En tant qu'éducateur, votre emploi du temps est à la fois structuré et flexible. Le jeudi sera votre journée de réunion, de 9h à 18h. Les autres jours, vos horaires sont généralement de 11h à 13h30, avec une reprise l'après-midi jusqu'à 18h ou 20h30, selon les besoins. Une fois par mois, vous assurerez une nuit de week-end, débutant le samedi à 10h et se terminant le dimanche à 10h.

LES ACTIVITÉS PRINCIPALES

Vous êtes chargé de l'accueil et de l'éducation des enfants qui nécessitent une aide en dehors de leur milieu de vie ;
Vous collaborez à la procédure d'admission ;
Vous participez à l'examen des demandes en réunion d'équipe ;
Vous rédigez les rapports relatifs à l'accompagnement des jeunes ;
Vous présentez le projet pédagogique ;
Vous assurez le suivi scolaire des jeunes ;
Vous assurez un accompagnement aux jeunes afin qu'ils s'autoévaluent dans le cadre du projet éducatif individuel (PEI) ;
Vous veillez au bien-être des enfants ;
Vous collaborez avec l'équipe socio-éducative à la mise en oeuvre des programmes d'aide en vue de la réinsertion des enfants dans leur milieu de vie ;
Vous représentez l'établissement auprès du secteur associatif ;
Vous organisez les périodes de loisirs, les activités collectives ;
Vous participez au travail de mise en autonomie des jeunes ;
Vous assurez la supervision et l'encadrement éducatif des enfants qui vivent en résidence autonome.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES SPÉCIFIQUES À LA FONCTION

Vous agissez dans le respect des normes de bonnes pratiques professionnelles et respectez les règles de confidentialité propres à la fonction d'éducateur spécialisé ;
Vous portez de l'intérêt à votre interlocuteur, ses émotions, ses valeurs que vous cherchez à comprendre tout en restant neutre ;
Vous réagissez de façon constructive à une situation , afin de poursuivre votre mission ;
Vous ajustez, modifiez votre comportement et votre manière de travailler en fonction du contexte et des personnes, en vue de fonctionner de manière efficiente.

COMPÉTENCES TECHNIQUES SPÉCIFIQUES À LA FONCTION

Vous avez une bonne communication orale et écrite ;
Vous avez des connaissances du code de déontologie de l'aide à la jeunesse ;
Vous avez une connaissance des techniques d'entretien avec les jeunes en difficultés ;
Vous avez des connaissances en gestion des conflits et gestion de groupes ;
Vous maitrisez la Suite Office ;
Vous avez une connaissance générale de la législation du CPAS.

CONDITIONS DE PARTICIPATION

Vous êtes titulaire d'un diplôme belge de bachelier Educateur·rice spécialisé·e en accompagnement psycho-éducatif ou êtes en possession d'une décision d'équivalence assimilant le diplôme d'études étranger au diplôme requis.

ATOUTS

Vous avez une expérience professionnelle d'un an minimum dans un domaine en lien avec le secteur de l'enfance/ la jeunesse;
Vous possédez le permis de conduire (B) ;
Vous avez une bonne connaissance de la 2ème langue régionale (art.9§2), vous êtes en possession du Selor ou êtes disposé à l'obtenir.

Au delà de 20 candidatures, les atouts seront considérés comme conditions de participation, ceux-ci sont classés par ordre de priorité dans l'annonce.

Un traitement de départ (sans ancienneté) de € 2904,84 (salaire mensuel brut, barème B) ;
Des chèques repas d'une valeur faciale de 8 € ;
La reconnaissance automatique des anciennetés dans le secteur public et des anciennetés utiles dans le secteur privé ou en tant qu'indépendant ;
La possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme (sous réserve de l'obtention du Selor art.9§2) ;
La constitution d'une pension complémentaire (2ème pilier) ;
Un minimum de 31 jours de congé par an ;
Un tarif préférentiel dans tous les sites hospitaliers d'Iris Sud ;
Une intervention de l'employeur dans les frais de transport (transports en commun gratuits, indemnité piéton et vélo de 0,35€ par km).