La personne sera en charge de :

-Accueillir les familles qui arrivent au Service Social du CREE, ou se rendre à leur domicile et les réorienter si nécessaire vers les autres services existants en fonction des difficultés de leur enfant
-Participer ponctuellement à l'accueil des nouvelles familles lors des activités
-Faire un suivi avec les familles qui le demande, établir des rapports confidentiels des entretiens et des réponses apportées à ces familles par le service social du CREE
-Faire le suivi des plans de paiement des familles et les relancer si nécessaire.
-Créer des réseaux de partenariat avec les autres intervenants sociaux (service d'accompagnement, CPAS, AS des écoles, etc) afin de développer l'inclusion multiculturelle
-Participer à des conférences, échanges avec les autres organisations actives dans le domaine de la précarité infantile et handicap
-Participer au développement de la multiculturalité au sein des équipes du CREE
-Etablir des nouveaux critères d'admission au tarif social pour les activités du CREE avec la direction
-Analyser les problématiques rencontrées et proposer des pistes stratégiques à développer afin d'apporter les réponses les plus efficaces aux besoins des familles
-Communiquer des problématiques en anonymisant les données avec le secteur récolte de fonds.

Profil demandé :

-Etre titulaire d'un bachelier Assistant·e social·e / assistant·e en psychologie/travailleur social
-Bonne maîtrise de la langue des signes
-Bonne maîtrise du français écrit
-Bonnes connaissances du secteur social
-Bonnes connaissances des aides liées au handicap
-Disposer de connaissances légales et administratives
-Maitrise de la suite Microsoft : Excel, Word etc

Savoir être :

-Dynamique et motivé
-Non-jugement
-Empathie
-Grande disponibilité
-Facilités de contact avec les familles
-Sens de la communication
-Sens aigu de la coopération et du travail en réseau
-Sensibilité à l'approche communautaire
-Autonomie
-Très bon sens de l'organisation

Savoir faire :
-Respecter les principes éthiques inscrits dans le code de déontologie et qui s'appuient sur la Déclaration Universelle des Droits de l'Homme
-Expérience avec les familles précarisées et/ou expérience dans l'accompagnement à la parentalité
-Aisance dans la réalisation de démarches administratives
-Expérience du monde de la surdité
-Bonne capacité rédactionnelle
-Aptitudes en gestion de projets et de budget

Autres :
-Possibilité de se déplacer facilement (être en possession du permis de conduire)
-Répondre aux conditions APE (demandeur d'emploi inscrit au Forem)
-Etre en possession d'un extrait du Casier Judiciaire 596.2 (contact avec les mineurs)

Poste APE
Contrat à durée indéterminée
Barème de la Commission Paritaire 329.02.

- Avantages : DKV, abonnement GSM, prime de fin d'année