Travailleur·euse social·e collectif et communautaire (h/f/x)
Travailleur·euse social·e collectif et communautaire (h/f/x)
En Bord de Soignes
En Bord de Soignes
EN BORD DE SOIGNES
En Bord de Soignes est une Société Immobilière de Service Public (SISP) qui compte 93 collaborateurs.
L'entreprise gère près de 1 900 logements sociaux dans les communes bruxelloises d'Auderghem, Watermael-Boitsfort, et Woluwe-Saint-Pierre sous la supervision de la Société du Logement de la Région de Bruxelles-Capitale (SLRB).
Au service des locataires, nous entretenons les logements et mettons en place divers services et initiatives pour assurer et renforcer leur bien-être.
Pour plus d'information, visitez notre site : https://www.enborddesoignes.be/
Dans le cadre du développement de nos actions sociales collectives et communautaires nous recrutons un.e travailleur.euse social.e collectif et communautaire.
En Bord de Soignes est une Société Immobilière de Service Public (SISP) qui compte 93 collaborateurs.
L'entreprise gère près de 1 900 logements sociaux dans les communes bruxelloises d'Auderghem, Watermael-Boitsfort, et Woluwe-Saint-Pierre sous la supervision de la Société du Logement de la Région de Bruxelles-Capitale (SLRB).
Au service des locataires, nous entretenons les logements et mettons en place divers services et initiatives pour assurer et renforcer leur bien-être.
Pour plus d'information, visitez notre site : https://www.enborddesoignes.be/
Dans le cadre du développement de nos actions sociales collectives et communautaires nous recrutons un.e travailleur.euse social.e collectif et communautaire.
Description
Description
1. Fonctions
a. Fonction d'accompagnement social et individuel
· Suivi des habitants et aide personnalisée en l'absence de l'accompagnatrice de chantier. Écoute active, orientation et soutien des personnes en fonction de leurs besoins individuels et accompagner avec des solutions adaptées, en lien avec les ressources locales. Informer sur les phases des travaux.
b. Fonction d'organisation et animation collective
· Organisation, préparation et animation des actions collectives sur la gestion et l'entretien du logement et des abords (ateliers, formations, etc.).
· Mobilisation des habitants autour de la gestion de leur logement et diffusion des bonnes pratiques pour une gestion responsable et durable.
· Développement de projet dans la gestion des abords et du quartier
· Collaboration à l'organisation et / ou la réalisation des actions collectives des autres membres du service social collectif.
c. Fonction d'interface avec les parties prenantes des chantiers
· Participation aux réunions des chantiers, interface entre les habitants, et les responsables de chantier.
· Transmission des informations pertinentes aux habitants concernant les travaux (planning, impact, etc.).
d. Fonction d'accueil et d'intégration des nouveaux habitants
· Organisation de moments conviviaux et informatifs pour faciliter leur intégration.
· Planification et animation, de moments conviviaux informatifs trimestrielles avec les nouveaux habitants par commune.
· Présentation de la farde d'accueil et explication des services locaux, des contacts utiles, et des démarches administratives nécessaires lors des moments conviviaux.
e. Fonction d'information
· Organisation et participation aux soirées d'information sur les factures d'energie, des décomptes de charges, bons de travaux, etc.
· Développement de l'application Appinest
· Explication des mesures de consommation énergétique et accompagnement dans l'interprétation des relevés pour aider les habitants à optimiser leur consommation.
f. Fonction de médiation et d'information en lien avec les travaux
· Mise en place de rencontres avec les habitants pour les informer et discuter des travaux en cours dans leur immeuble ou quartier.
· Recueillir leurs préoccupations et proposer des solutions pour minimiser l'impact des chantiers sur leur quotidien.
· Agir en tant qu'interface entre les habitants et les parties impliquées dans les projets de rénovation.
a. Fonction d'accompagnement social et individuel
· Suivi des habitants et aide personnalisée en l'absence de l'accompagnatrice de chantier. Écoute active, orientation et soutien des personnes en fonction de leurs besoins individuels et accompagner avec des solutions adaptées, en lien avec les ressources locales. Informer sur les phases des travaux.
b. Fonction d'organisation et animation collective
· Organisation, préparation et animation des actions collectives sur la gestion et l'entretien du logement et des abords (ateliers, formations, etc.).
· Mobilisation des habitants autour de la gestion de leur logement et diffusion des bonnes pratiques pour une gestion responsable et durable.
· Développement de projet dans la gestion des abords et du quartier
· Collaboration à l'organisation et / ou la réalisation des actions collectives des autres membres du service social collectif.
c. Fonction d'interface avec les parties prenantes des chantiers
· Participation aux réunions des chantiers, interface entre les habitants, et les responsables de chantier.
· Transmission des informations pertinentes aux habitants concernant les travaux (planning, impact, etc.).
d. Fonction d'accueil et d'intégration des nouveaux habitants
· Organisation de moments conviviaux et informatifs pour faciliter leur intégration.
· Planification et animation, de moments conviviaux informatifs trimestrielles avec les nouveaux habitants par commune.
· Présentation de la farde d'accueil et explication des services locaux, des contacts utiles, et des démarches administratives nécessaires lors des moments conviviaux.
e. Fonction d'information
· Organisation et participation aux soirées d'information sur les factures d'energie, des décomptes de charges, bons de travaux, etc.
· Développement de l'application Appinest
· Explication des mesures de consommation énergétique et accompagnement dans l'interprétation des relevés pour aider les habitants à optimiser leur consommation.
f. Fonction de médiation et d'information en lien avec les travaux
· Mise en place de rencontres avec les habitants pour les informer et discuter des travaux en cours dans leur immeuble ou quartier.
· Recueillir leurs préoccupations et proposer des solutions pour minimiser l'impact des chantiers sur leur quotidien.
· Agir en tant qu'interface entre les habitants et les parties impliquées dans les projets de rénovation.
Profil
Profil
PROFIL REQUIS
● Niveau bachelier éducateur.trice spécialisé.e en accompagnement psycho-éducatif, assistant.e social.e ou équivalent par expériences
● Expérience de travail en réseau
● Connaissances en animation socio-culturelle
● Connaissance des logiciels courants d'informatique
APTITUDES SPECIFIQUES
● Travail en autonomie
● Capacité de travailler en interface
● Assertivité
● Niveau bachelier éducateur.trice spécialisé.e en accompagnement psycho-éducatif, assistant.e social.e ou équivalent par expériences
● Expérience de travail en réseau
● Connaissances en animation socio-culturelle
● Connaissance des logiciels courants d'informatique
APTITUDES SPECIFIQUES
● Travail en autonomie
● Capacité de travailler en interface
● Assertivité
Conditions contractuelles
Conditions contractuelles
TYPE D'EMPLOI
● Temps plein 38 h / semaines, CDI
● Lundi - vendredi
● Travail de jour
AVANTAGES
● Assurance groupe
● Assurance hospitalisation
● Chèques repas
● Éco-chèques
● Smartphone de fonction
● Indemnité kilométrique vélo
● Intervention transport en commun domicile / travail
● Jours de congés extra-légaux
TYPES DE PRIMES ET DE GRATIFICATIONS
● 13ème mois
● Pécule de vacances
● Temps plein 38 h / semaines, CDI
● Lundi - vendredi
● Travail de jour
AVANTAGES
● Assurance groupe
● Assurance hospitalisation
● Chèques repas
● Éco-chèques
● Smartphone de fonction
● Indemnité kilométrique vélo
● Intervention transport en commun domicile / travail
● Jours de congés extra-légaux
TYPES DE PRIMES ET DE GRATIFICATIONS
● 13ème mois
● Pécule de vacances
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