Secrétaire provincial·e - Province de Namur (h/f/x)
Secrétaire provincial·e - Province de Namur (h/f/x)
MOC de la Province de Namur
MOC de la Province de Namur
Le MOC (Mouvement Ouvrier Chrétien) rassemble et assure la coordination politique d'organisations sociales autonomes (la Mutualité Chrétienne, la CSC, Vie Féminine, Les JOC, les Equipes Populaires).
Le MOC est un mouvement social, ouvert et pluraliste qui défend un projet politique de solidarité et d'égalité:
→ par l’éducation permanente (la démocratie culturelle, la démocratie économique et la démocratie sociale)
→ par l’action collective et la citoyenneté participative
→ par la lutte contre les exclusions de toute nature.
Le MOC est présent et agit en Wallonie et à Bruxelles.
Cet appel à candidature concerne plus précisément le MOC de la Province de Namur
Le MOC est un mouvement social, ouvert et pluraliste qui défend un projet politique de solidarité et d'égalité:
→ par l’éducation permanente (la démocratie culturelle, la démocratie économique et la démocratie sociale)
→ par l’action collective et la citoyenneté participative
→ par la lutte contre les exclusions de toute nature.
Le MOC est présent et agit en Wallonie et à Bruxelles.
Cet appel à candidature concerne plus précisément le MOC de la Province de Namur
Description
Description
Description de fonction et tâches:
· Exercer la responsabilité du développement de la stratégie politique déterminée par le Mouvement ouvrier chrétien de la Province de Namur ;
· Assurer l'expression et de la représentation des valeurs progressistes du MOC et de chacune de ses organisations ;
· Assurer la représentation du Mouvement dans différents organismes ;
· Garantir le caractère indépendant et pluraliste de son action ;
· Contribuer à la coordination politique des actions de ses différentes composantes pour qu'elles se renforcent mutuellement ;
· Exercer une responsabilité de gestion de services et d'associations d'économie sociale, d'insertion socio-professionnelle et d'éducation permanente ;
· S'impliquer dans les politiques et instances du MOC national dans l'objectif de donner force aux interactions entre le niveau national et le niveau provincial ;
· Insuffler une dynamique d'action collective et d'éducation permanente ;
· Avec le/la président·e et le/la vice-président·e, animer des débats internes qui donnent vie à l'action tout en étant attentif.ve à la cohérence des propositions avancées ;
· Déployer la communication du MOC avec clarté et conviction, notamment dans les médias ;
· Alimenter (informations, rédaction de dossiers et notes préparatoires, rapports de gestions etc...) et participer aux différentes instances de décision du MOC.
· Exercer la responsabilité du développement de la stratégie politique déterminée par le Mouvement ouvrier chrétien de la Province de Namur ;
· Assurer l'expression et de la représentation des valeurs progressistes du MOC et de chacune de ses organisations ;
· Assurer la représentation du Mouvement dans différents organismes ;
· Garantir le caractère indépendant et pluraliste de son action ;
· Contribuer à la coordination politique des actions de ses différentes composantes pour qu'elles se renforcent mutuellement ;
· Exercer une responsabilité de gestion de services et d'associations d'économie sociale, d'insertion socio-professionnelle et d'éducation permanente ;
· S'impliquer dans les politiques et instances du MOC national dans l'objectif de donner force aux interactions entre le niveau national et le niveau provincial ;
· Insuffler une dynamique d'action collective et d'éducation permanente ;
· Avec le/la président·e et le/la vice-président·e, animer des débats internes qui donnent vie à l'action tout en étant attentif.ve à la cohérence des propositions avancées ;
· Déployer la communication du MOC avec clarté et conviction, notamment dans les médias ;
· Alimenter (informations, rédaction de dossiers et notes préparatoires, rapports de gestions etc...) et participer aux différentes instances de décision du MOC.
Profil
Profil
Profil:
· Vous avez une bonne connaissance du Mouvement Ouvrier Chrétien et de ses organisations et vous adhérez aux valeurs qu'ils défendent ;
· Vous êtes convaincu·e de la démarche d'éducation permanente ;
· Vous disposez de préférence d'un diplôme de niveau universitaire et/ou d'une expérience de coordination dans les domaines associatif et de l'éducation permanente ;
· Vous êtes organisé·e et capable de prioriser les tâches et planifier votre travail ;
· Vous pouvez travailler de manière autonome et disposez de bonnes capacités d'animation, de collaboration et de travail en équipe ;
· Vous disposez des compétences de gestion ou êtes apte à les développer (gestion du personnel, gestion administrative et financière et gestion des instances) ;
· Vous démontrez de très bonnes aptitudes à la communication écrite et orale.
· Vous êtes à l'aise dans un environnement complexe et capable de gérer les imprévus
· Vous avez une bonne connaissance du Mouvement Ouvrier Chrétien et de ses organisations et vous adhérez aux valeurs qu'ils défendent ;
· Vous êtes convaincu·e de la démarche d'éducation permanente ;
· Vous disposez de préférence d'un diplôme de niveau universitaire et/ou d'une expérience de coordination dans les domaines associatif et de l'éducation permanente ;
· Vous êtes organisé·e et capable de prioriser les tâches et planifier votre travail ;
· Vous pouvez travailler de manière autonome et disposez de bonnes capacités d'animation, de collaboration et de travail en équipe ;
· Vous disposez des compétences de gestion ou êtes apte à les développer (gestion du personnel, gestion administrative et financière et gestion des instances) ;
· Vous démontrez de très bonnes aptitudes à la communication écrite et orale.
· Vous êtes à l'aise dans un environnement complexe et capable de gérer les imprévus
Conditions contractuelles
Conditions contractuelles
Nous offrons
Un travail varié, dans un environnement agréable, qui a du sens et une utilité sociale ;
Un contrat temps plein à durée indéterminée ;
Une rémunération correspondant aux responsabilités de la fonction - CP 329.02 ;
Une expérience professionnelle dans un environnement de travail stimulant.
Un travail varié, dans un environnement agréable, qui a du sens et une utilité sociale ;
Un contrat temps plein à durée indéterminée ;
Une rémunération correspondant aux responsabilités de la fonction - CP 329.02 ;
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