BRAVVO est à la recherche d'un Travailleur social de rue - chargé du projet Vista (H/F/X). Le projet consiste en un accompagnement des jeunes en échec et/ou décrochage scolaire et vise leur autonomie, leur réinsertion scolaire et/ou leur préparation au monde de l'emploi. Le projet propose quatre modes d'accompagnement qui pourront être simultanés, consécutifs ou alternatifs en fonction des besoins et de la situation des jeunes : suivi individuel / travail sur chantier / formation / activités annexes.

Le chargé de projet Vista pilote et gère le projet qui consiste en un accompagnement des jeunes en échec et/ou en décrochage scolaire en visant leur autonomie, leur réinsertion scolaire et/ou leur préparation au monde de l'emploi. Le projet intègre également un volet « chantier » (peinture, nettoyage, aide à la personne...) permettant l'accroche du public cible.

À ce titre il/elle :

● Développe des partenariats , avec des structures adéquates de prises en charge et d'accompagnement des jeunes, et s'engage dans une collaboration transversale en interne ;
● Assure la fonction de référent dans le suivi individuel des jeunes intégrant le projet ;
● Organise des entretiens individuels de suivi de jeunes et prépare, en cas de nécessité, le relais vers les structures adéquates de prises en charge et d'accompagnement du jeunes (essentiellement auprès des partenaires du projet) ;
● Assure une veille des services existants pertinents pour le suivi des jeunes (suivi scolaire, services de santé mentale, services juridique...) afin de développer des opportunités de relais ;
● Organise, en cas de nécessité, des interventions collectives des partenaires (MEF, Nota Bene...) ou de tout autre intervenant pertinent pour les jeunes liés au projet (découverte de métiers, visites ou d'entreprises...) ;
● Veille à la bonne coordination des services/associations partenaires du projets ;
● Veille à l'adéquation des projets de chantiers au regard des objectifs poursuivis par l'asbl et par le service ;
● Guide l'accompagnateur des chantiers dans l'élaboration et dans la réalisation des aspects pédagogiques des projets réalisés ;
● Participe, selon les nécessités, aux chantiers réalisés par les jeunes ;
● Evalue, organise et met en place les actions permettant la pérennisation du projet au-delà du contrat de quartier ;
● Élabore le dossier pédagogique du projet et s'assure de son application dans les différents étapes du projet (entretiens, chantier, activités de groupe) ;

Niveau d'étude - diplôme
Bachelier à orientation sociale ;
* Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors du Benelux, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou flamande. Veuillez annexer l'équivalence de diplôme à votre candidature.

Connaissances techniques
● Connaissance de la méthodologie du travail social de rue ;
● Connaissance des relais institutionnels et des ressource sociales ;
● Capacité de rédaction ;

Connaissance comportementales
● Capacité d'analyse et d'identification des besoins ;
● Grand sens relationnel et capacité d'écoute ;
● Assertivité ;
● Capacité d'adaptation ;
● Esprit d'initiative et proactivité ;
● Capacité à travailler aussi bien en équipe que de manière autonome ;
● Capacité à structurer son travail et son temps ;
● Capacité à responsabiliser le public ;
● Motivé par les valeurs de cohésion sociale et de multiculturalisme de Bravvo et le sens du service au public ;

Connaissances linguistiques
● Vous avez une maitrise parfaite d'une des deux langues régionales (FR ou NL) et une bonne connaissance de la seconde.

Expérience
● Une expérience pertinente dans un domaine similaire est requise ;

● Un contrat à temps plein à durée indéterminée (en fonction du subside contrat de quartier). Horaire de 12 h à 19 h 30, du mardi au samedi ;
● Une rémunération selon les barèmes de la Ville de Bruxelles ( niveau B1 soit 2.904,84 € pour 0 mois ancienneté), calculée selon la valorisation salariale éventuelle des expériences antérieures ;
● Expérience pertinente prise en compte dans le calcul du salaire (6 ans maximum dans le secteur privé et l'entièreté de l'expérience dans le secteur public) ;
● Des jours de congés extralégaux supplémentaires ;
● Une prime de fin d'année ;
● Un remboursement des frais de transport en public ;
● Des chèques-repas ;
● Avantages pour les soins de santé dans les hôpitaux de la ville ;
● Une assurance pension complémentaire ;
● Un plan de formation ;
● Un environnement de travail dynamique ;