Le CEO que nous recherchons aura comme missions de consolider ses acquis, de diversifier et d'étendre ses services et de positionner l'entreprise au cœur de la transformation digitale du secteur de l'eau en Wallonie.

Afin de remplir le rôle de CEO, pilier fondamental pour assurer le déploiement de l'organisation, vous serez attendu sur les dimensions suivantes :

- Application et ajustement de la stratégie définie par le Conseil d'Administration, en maximisant la mutualisation des ressources, des outils et des coûts pour créer de la valeur ajoutée au sein du secteur
- Pilotage de la transformation digitale de l'entreprise en apportant des idées innovantes pour anticiper les évolutions technologiques, tout en favorisant une culture d'innovation constante
- Promotion d'une culture d'innovation, d'engagement et de respect des valeurs, en inspirant et mobilisant les équipes autour des objectifs stratégiques et en favorisant une collaboration transversale avec le COO et le CTO
- Supervision des projets IT en priorisant la mutualisation et l'optimisation des solutions pour répondre aux besoins des coopérateurs, tout en garantissant l'alignement des processus avec les meilleures pratiques du secteur
- Gestion financière responsable en assurant la viabilité économique de l'entreprise via une gestion rigoureuse des budgets et des ressources, tout en pilotant l'analyse des états financiers et la préparation des offres pour les coopérateurs
- Communication et représentation stratégique en s'inscrivant dans une communication fluide au sein de l'organisation et représentation l'entreprise lors d'événements sectoriels, tout en renforçant la réputation et les partenariats stratégiques avec les coopérateurs et autres parties prenantes
- Renforcement de la satisfaction des coopérateurs et autres parties prenantes en intégrant régulièrement leurs retours pour améliorer la qualité des services, tout en instaurant des indicateurs de performance pour évaluer et optimiser ces services
- Veille active sur les tendances technologiques du secteur pour promouvoir des solutions innovantes, tout en intégrant des pratiques durables pour réduire l'empreinte écologique de l'entreprise
- En collaboration avec le CISO, garantir la bonne gestion des risques IT, notamment en matière de cybersécurité et de continuité des activités, tout en assurant la conformité aux réglementations en matière de protection des données
- Gestion des relations et croissance externe en renforçant les relations avec les coopérateurs et les partenaires stratégiques, en créant des opportunités de collaboration, tout en assurant la croissance de l'entreprise à l'échelle nationale et internationale

- Vous avez une formation universitaire orientée informatique, ingénierie ou gestion
- Vous maîtrisez le français et l'anglais ; la connaissance du néerlandais représente un atout
- Vous justifiez d'une expérience probante de minimum 10 ans dans un rôle de gestionnaire stratégique intégrant du people management
- De solides compétences informatiques sont requises pour occuper ce rôle et interagir avec les experts de l'organisation
- Votre expertise IT touche notamment aux infrastructures, à la sécurité de l'information et aux technologies innovantes
- Vous avez développé une expertise en gestion financière, y compris la préparation et la gestion des budgets, l'analyse financière et la gestion des risques économiques
- Des compétences techniques et fonctionnelles dans des standards applicatifs d'ERP (tel SAP) et/ou de SIG (tel ESRI) seront considérées comme un plus

- Un environnement de travail positif et porteur au sein d'une entreprise ancrée dans le secteur de l'eau
- Un poste à responsabilité où votre leadership inspirant pourra conduire l'équipe ; une réelle opportunité d'impacter positivement la croissance de l'entreprise
- Un contrat à durée indéterminée assorti d'un package salarial compétitif et d'avantages extra-légaux attrayants ou la possibilité d'intégrer le rôle en tant que freelance s'inscrivant dans la durée