Assistant· polyvalent·e / RH et comptabilité (h/f/x)
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BeeOdiversity
BeeOdiversity
BeeOdiversity est une entreprise à impact reconnue dans le secteur de la biodiversité à l'échelle internationale.
Elle accompagne des entreprises et collectivités publiques dans +20 pays (EU, USA, Afrique, etc) pour qu'elles deviennent des références en matière de biodiversité. Cet accompagnement intervient à un niveau stratégique (analyse d'impact, choix d'indicateurs, plan stratégique, standards, etc) et/ou opérationnel (monitoring sur site notamment via des solutions de biosurveillance, actions de régénération de la biodiversité ou de diminution des polluants agricoles et industriels).
BeeOdiversity est reconnue pour son impact environnemental et son caractère innovant (ex : Solar Impulse, Ashoka, etc).
L'équipe de +25 BeeOacteurs est composée de jeunes et moins jeunes dynamiques, passionnés et soucieux du monde de demain !
La gouvernance coopérative de l'entreprise vise à inclure chaque membre dans la vie et le développement des activités.
Elle accompagne des entreprises et collectivités publiques dans +20 pays (EU, USA, Afrique, etc) pour qu'elles deviennent des références en matière de biodiversité. Cet accompagnement intervient à un niveau stratégique (analyse d'impact, choix d'indicateurs, plan stratégique, standards, etc) et/ou opérationnel (monitoring sur site notamment via des solutions de biosurveillance, actions de régénération de la biodiversité ou de diminution des polluants agricoles et industriels).
BeeOdiversity est reconnue pour son impact environnemental et son caractère innovant (ex : Solar Impulse, Ashoka, etc).
L'équipe de +25 BeeOacteurs est composée de jeunes et moins jeunes dynamiques, passionnés et soucieux du monde de demain !
La gouvernance coopérative de l'entreprise vise à inclure chaque membre dans la vie et le développement des activités.
Description
Description
Nous recherchons une personne passionnée, investie, convaincue de la nécessité d'agir pour les générations futures, et capable de s'insérer dans une équipe avec agilité, autonomie, esprit d'équipe, et surtout bonne humeur !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) polyvalent(e) pour soutenir les ressources humaines, la direction et l'administration générale de notre entreprise.
Vos responsabilités incluront :
● Ressources Humaines : Gestion du payroll en collaboration avec notre secrétariat social, préparation des contrats et documents RH.
● Formations et Évènements : Coordination des formations internes, organisation des team buildings et événements d'équipe.
● Assistance à la Direction : Gestion de l'agenda et organisation des réunions.
● Office Management : Gestion des tâches administratives et organisation du bureau.
● Comptabilité : Suivi des paiements et coordination avec notre bureau comptable.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) polyvalent(e) pour soutenir les ressources humaines, la direction et l'administration générale de notre entreprise.
Vos responsabilités incluront :
● Ressources Humaines : Gestion du payroll en collaboration avec notre secrétariat social, préparation des contrats et documents RH.
● Formations et Évènements : Coordination des formations internes, organisation des team buildings et événements d'équipe.
● Assistance à la Direction : Gestion de l'agenda et organisation des réunions.
● Office Management : Gestion des tâches administratives et organisation du bureau.
● Comptabilité : Suivi des paiements et coordination avec notre bureau comptable.
Profil
Profil
Profil recherché :
● Formation supérieure en assistance de direction, gestion ou RH.
● 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
● Bonne compréhension du droit du travail et des principes de comptabilité.
● Excellentes compétences organisationnelles, autonomie et travail en équipe.
● Maîtrise des outils informatiques.
● Bilingue FR/EN (obligatoire)
Atouts supplémentaires :
● Expérience en recrutement ou gestion des performances.
● Aptitude à coordonner des programmes de formation.
● Formation supérieure en assistance de direction, gestion ou RH.
● 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
● Bonne compréhension du droit du travail et des principes de comptabilité.
● Excellentes compétences organisationnelles, autonomie et travail en équipe.
● Maîtrise des outils informatiques.
● Bilingue FR/EN (obligatoire)
Atouts supplémentaires :
● Expérience en recrutement ou gestion des performances.
● Aptitude à coordonner des programmes de formation.
Conditions contractuelles
Conditions contractuelles
● Un travail plein de sens dans une entreprise innovante en plein développement
● Un bien-être au travail qui commence par une participation et adhésion à la vision et à la stratégie, une gouvernance collaborative, le pouvoir des responsabilités et une équipe inclusive
● Environnement de travail dynamique et axé sur la durabilité
● Formation continue et opportunités de développement professionnel
● Un lieu de travail agréable à Nivelles, avec possibilité de télétravail occasionnel
● Une équipe passionnée qui agit ensemble
● CDI (temps partiel)
● Un bien-être au travail qui commence par une participation et adhésion à la vision et à la stratégie, une gouvernance collaborative, le pouvoir des responsabilités et une équipe inclusive
● Environnement de travail dynamique et axé sur la durabilité
● Formation continue et opportunités de développement professionnel
● Un lieu de travail agréable à Nivelles, avec possibilité de télétravail occasionnel
● Une équipe passionnée qui agit ensemble
● CDI (temps partiel)
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