Conseiller·ère commercial·e et en communication (h/f/x)
Conseiller·ère commercial·e et en communication (h/f/x)
Propage-s
Propage-s
Propage-s est une agence conseil en économie sociale agréée par la Région Wallonne. Elle a pour mission d'accompagner, de conseiller et de faire monter en compétences les porteurs de projet. Les cibles de Propage-s sont principalement situées dans le secteur de l'économie sociale marchande, mais également dans le monde associatif.
Propage-s met tout en œuvre pour aider les porteurs de projet à étudier la viabilité de leur future entreprise, à envisager la stabilité ou le développement de celle-ci, en contribuant à la professionnalisation et à l'amélioration de leur compétences et outillage en gestion. Les domaines de compétences de Propage-s sont ; la comptabilité, la gestion financière, la gestion de projet, le droit, la fiscalité, l'organisation collective et la gouvernance.
Propage-s met tout en œuvre pour aider les porteurs de projet à étudier la viabilité de leur future entreprise, à envisager la stabilité ou le développement de celle-ci, en contribuant à la professionnalisation et à l'amélioration de leur compétences et outillage en gestion. Les domaines de compétences de Propage-s sont ; la comptabilité, la gestion financière, la gestion de projet, le droit, la fiscalité, l'organisation collective et la gouvernance.
Description
Description
Propage-s cherche à recruter un(e) « Conseiller(ère) commercial(e) et en communication » dont la mission est construite autour de 2 axes :
1. Accompagnement et formation, étant la mission principale :
· Rencontrer, conseiller et former les projets accompagnés sur les matières commerciales et de communication ;
· Accompagner et orienter les porteurs de projets en fonction des besoins identifiés ;
· Challenger et soutenir les porteurs de projets tant sur les compétences commerciales, de communication que sur les soft skills ;
· Elaborer et/ou former à l'établissement de plans commerciaux et de proposer des stratégies de communication en fonction des paramètres propres à chaque projet ;
· Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils pédagogiques adaptés aux besoins des projets ;
2. Développement et opérationnalisation de la stratégie commerciale et de communication de la structure, qui sera une mission accessoire :
· Est le porte-parole de la structure en collaboration avec la coordination ;
· Conçoit et met en œuvre la stratégie globale de la communication externe de Propage-s ;
· Crée, implémente, évalue, ajuste et actualise le plan de communication de l'ASBL ;
· Gère les projets spécifiques qui lui sont confiés concernant la communication externe ;
· Construit et entretient une communication cohérente sur les réseaux sociaux ;
· S'assure de la mise à jour du site internet tant au niveau du contenu que du référencement ;
· Assure l'opérationnalisation des outils de communication éventuellement avec l'appui d'un prestataire externe ;
· Participe à des évènements permettant d'accroître la visibilité de Propage-s ;
· Coordonne l'organisation des évènements de Propage-s.
1. Accompagnement et formation, étant la mission principale :
· Rencontrer, conseiller et former les projets accompagnés sur les matières commerciales et de communication ;
· Accompagner et orienter les porteurs de projets en fonction des besoins identifiés ;
· Challenger et soutenir les porteurs de projets tant sur les compétences commerciales, de communication que sur les soft skills ;
· Elaborer et/ou former à l'établissement de plans commerciaux et de proposer des stratégies de communication en fonction des paramètres propres à chaque projet ;
· Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils pédagogiques adaptés aux besoins des projets ;
2. Développement et opérationnalisation de la stratégie commerciale et de communication de la structure, qui sera une mission accessoire :
· Est le porte-parole de la structure en collaboration avec la coordination ;
· Conçoit et met en œuvre la stratégie globale de la communication externe de Propage-s ;
· Crée, implémente, évalue, ajuste et actualise le plan de communication de l'ASBL ;
· Gère les projets spécifiques qui lui sont confiés concernant la communication externe ;
· Construit et entretient une communication cohérente sur les réseaux sociaux ;
· S'assure de la mise à jour du site internet tant au niveau du contenu que du référencement ;
· Assure l'opérationnalisation des outils de communication éventuellement avec l'appui d'un prestataire externe ;
· Participe à des évènements permettant d'accroître la visibilité de Propage-s ;
· Coordonne l'organisation des évènements de Propage-s.
Profil
Profil
De manière transversale, le/la « Conseiller(ère) commercial(e) et en communication aura pour missions et capacité :
· Analyser les besoins des porteurs de projet et définir les objectifs et le cadre de l'intervention ;
· Concevoir un programme de formation et faire évoluer des outils pédagogiques ;
· Participer aux réunions d'équipe et d'antenne et peut être amené à les co-animer ;
· Rédiger des notes, des courriers, des procès-verbaux de réunion, des délivrables institutionnels, etc ;
· Participer et travailler en équipe tout en étant autonome ;
· Goût pour le travail de terrain, sens du contact aisé et des capacités d'animation et de communication devant un public ;
· Se former et s'intéresser au monde de l'économie sociale de manière permanente ;
· Maîtriser les outils informatiques de bureautique et les réseaux sociaux/canaux de diffusion.
DIPLOME REQUIS : Formation universitaire en communication ou marketing ou tout autre diplôme en lien avec ces matières
· Analyser les besoins des porteurs de projet et définir les objectifs et le cadre de l'intervention ;
· Concevoir un programme de formation et faire évoluer des outils pédagogiques ;
· Participer aux réunions d'équipe et d'antenne et peut être amené à les co-animer ;
· Rédiger des notes, des courriers, des procès-verbaux de réunion, des délivrables institutionnels, etc ;
· Participer et travailler en équipe tout en étant autonome ;
· Goût pour le travail de terrain, sens du contact aisé et des capacités d'animation et de communication devant un public ;
· Se former et s'intéresser au monde de l'économie sociale de manière permanente ;
· Maîtriser les outils informatiques de bureautique et les réseaux sociaux/canaux de diffusion.
DIPLOME REQUIS : Formation universitaire en communication ou marketing ou tout autre diplôme en lien avec ces matières
Conditions contractuelles
Conditions contractuelles
CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE REMUNERATION :
- CDI à temps plein (1 ETP) avec clause résolutoire, rémunération brute mensuelle à partir de 4.533,76 euros (0 année d'ancienneté)
- 13ième mois
- intervention abonnement domicile-lieu de travail (100%)
- chèques repas (VF 8 €)
- assurance hospitalisation, complément DKV pour les frais ambulatoires
- abonnement GSM
- jours de congés légaux (20 jours) + RDT (21 jours pour 1 ETP).
CONDITIONS D'AIDE A L'EMPLOI : Passeport APE requis au jour de l'entrée en fonction.
LIEU DE TRAVAIL : le siège social se trouve à Beez (Namur), nous avons 3 antennes : Liège, Charleroi et Marche-en-Famenne + déplacements fréquents sur toute la Wallonie (50% du temps de travail).
- CDI à temps plein (1 ETP) avec clause résolutoire, rémunération brute mensuelle à partir de 4.533,76 euros (0 année d'ancienneté)
- 13ième mois
- intervention abonnement domicile-lieu de travail (100%)
- chèques repas (VF 8 €)
- assurance hospitalisation, complément DKV pour les frais ambulatoires
- abonnement GSM
- jours de congés légaux (20 jours) + RDT (21 jours pour 1 ETP).
CONDITIONS D'AIDE A L'EMPLOI : Passeport APE requis au jour de l'entrée en fonction.
LIEU DE TRAVAIL : le siège social se trouve à Beez (Namur), nous avons 3 antennes : Liège, Charleroi et Marche-en-Famenne + déplacements fréquents sur toute la Wallonie (50% du temps de travail).
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