Collaborateur·ice administratif·ve - Service Communication et Récolte de fonds (h/f/x)
Collaborateur·ice administratif·ve - Service Communication et Récolte de fonds (h/f/x)
La Ligue Braille
La Ligue Braille
Vous cherchez un travail qui a du sens ? Vous rêvez d’une expérience professionnelle riche en apprentissages et en belles rencontres humaines ? Le secteur social vous parle ?
La Ligue Braille recherche un·e collaborateur·ice administratif·ve pour le Service Communication et Récolte de fonds.
Et si c’était votre prochain job ?
À propos de l’employeur
Active dans toute la Belgique, la Ligue Braille propose des services aux personnes aveugles et malvoyantes pour soutenir leur inclusion et leur insertion socio-professionnelle. Elle compte plus de 16 000 membres, plus de 400 volontaires et plus de 130 collaborateurs à Bruxelles et dans ses 11 antennes régionales.
La Ligue Braille recherche un·e collaborateur·ice administratif·ve pour le Service Communication et Récolte de fonds.
Et si c’était votre prochain job ?
À propos de l’employeur
Active dans toute la Belgique, la Ligue Braille propose des services aux personnes aveugles et malvoyantes pour soutenir leur inclusion et leur insertion socio-professionnelle. Elle compte plus de 16 000 membres, plus de 400 volontaires et plus de 130 collaborateurs à Bruxelles et dans ses 11 antennes régionales.
Description
Description
La fonction
Au sein du Service de communication et de récolte de fonds, vous participez de façon active à divers projets de l'association en étant le support de la gestion et du suivi administratif.
● Vous gérez et assurez le suivi des donateurs : traitement du courrier, des mails, des appels téléphoniques dans les deux langues.
● Vous gérez la tombola annuelle : conception, rédaction et suivi de production des lettres d’appel, contacts avec les partenaires commerciaux, organisation des tirages, remise des lots, statistiques et évaluation. Vous assurez le suivi des souscripteurs dans les deux langues.
● Vous encodez les mises à jour dans le CRM.
● Vous êtes le support administratif du Service.
● Vous représentez la Ligue Braille à différents événements et prenez part à des actions de sensibilisation.
Au sein du Service de communication et de récolte de fonds, vous participez de façon active à divers projets de l'association en étant le support de la gestion et du suivi administratif.
● Vous gérez et assurez le suivi des donateurs : traitement du courrier, des mails, des appels téléphoniques dans les deux langues.
● Vous gérez la tombola annuelle : conception, rédaction et suivi de production des lettres d’appel, contacts avec les partenaires commerciaux, organisation des tirages, remise des lots, statistiques et évaluation. Vous assurez le suivi des souscripteurs dans les deux langues.
● Vous encodez les mises à jour dans le CRM.
● Vous êtes le support administratif du Service.
● Vous représentez la Ligue Braille à différents événements et prenez part à des actions de sensibilisation.
Profil
Profil
Vos atouts
● Vous avez une expérience professionnelle dans une activité administrative.
● Vous êtes bon bilingue néerlandais/français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
● Vous êtes pro-actif·ve, orienté·e solutions et aimez le contact.
● Vous êtes très organisé·e, ordonné·e, rigoureux·se et avez une bonne logique de travail.
● Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe.
● Vous êtes en possession d’un permis de conduire B.
● Vous avez une expérience professionnelle dans une activité administrative.
● Vous êtes bon bilingue néerlandais/français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
● Vous êtes pro-actif·ve, orienté·e solutions et aimez le contact.
● Vous êtes très organisé·e, ordonné·e, rigoureux·se et avez une bonne logique de travail.
● Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe.
● Vous êtes en possession d’un permis de conduire B.
Conditions contractuelles
Conditions contractuelles
La contrepartie
● Un contrat à durée indéterminée (CDI).
● Un salaire aligné sur la CP 329, assorti de chèques-repas et du remboursement des frais de transport à 100%.
● Un juste équilibre vie privée/vie professionnelle : horaire flottant et télétravail (2 j/semaine).
● Un cadre de travail stable, agréable et intéressant où bonne humeur est de rigueur.
● Une formation à la fonction.
● Un contrat à durée indéterminée (CDI).
● Un salaire aligné sur la CP 329, assorti de chèques-repas et du remboursement des frais de transport à 100%.
● Un juste équilibre vie privée/vie professionnelle : horaire flottant et télétravail (2 j/semaine).
● Un cadre de travail stable, agréable et intéressant où bonne humeur est de rigueur.
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