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Ville de Wavre - Développeur·euse back-end - Alterjob

Développeur·euse back-end (h/f/x)

Ville de Wavre
Travailler à la Ville de Wavre
La Ville de Wavre veut être un employeur exemplaire et vise à offrir un cadre de travail humain, respectueux de chacun et adapté aux compétences de tous. Notre culture d'entreprise est guidée par des valeurs claires telles que l'intégrité, l'équité, la collaboration, le service aux citoyens, le professionnalisme et le respect.

Chaque jour, les quelque 600 employés et ouvriers de l'Administration communale de Wavre développent, durablement, une ville contemporaine et dynamique sur les plans économique, social et culturel. Ensemble, ils relèvent les défis de la vision stratégique de la ville : « Wavre2030 ».

Travailler à la Ville de Wavre, c'est croire en cette vision. C'est mettre son cœur, ses idées et son énergie au service du citoyen. C'est façonner le présent pour bâtir l'avenir.

Vos avantages en quelques mots -clés ?
Un environnement de travail qualitatif et vivant, situé en centre-ville, proche de la gare et des écoles. Une stabilité d'emploi et un équilibre serein entre vie privée et vie professionnelle. Des défis professionnels motivants, aux côtés de collègues passionnés. Des horaires et un régime de congés attractifs. Des formations continues pour développer votre potentiel.
Description
FINALITE DE LA FONCTION :
Sous l'autorité du responsable du service Numérique, le développeur Back-End devra être capable de :
● Analyser des conceptions complexes et les traduire en code robuste et efficient.
● Gérer les données, incluant spécifiquement les données de cartographie, pour garantir l'intégrité et l'optimisation des bases de données géospatiales.
● Implémenter des solutions de sécurité rigoureuses pour protéger l'intégralité du code et du processus de développement.
● Appliquer des connaissances approfondies en business intelligence pour transformer les données en informations exploitables, soutenant ainsi la prise de décision stratégique.
La maîtrise de ces compétences permettra de contribuer de manière significative à la performance et à la sécurité de nos systèmes d'information.


MISSIONS
La personne recrutée sera amenée en priorité à (liste non exhaustive) :

● Analyser, agréger et interpoler des données et générer des interfaces capables de les visualiser
● Créer des bases de données, recouper et collecter des données à vocation d'être visualisée sur des cartes
● Maintenir et tenir à jour les bases de données
● Savoir travailler en équipe sur un même projet
● Être réactif et proactif par rapport aux tâches données
● Savoir réaliser du code respectant les normes définies par l'équipe
● Gérer la mise en place et la diffusion en direct d'évènements tels que le Conseil Communal
● Entretenir avec l'équipe, au minimum deux environnements sur l'ensemble des systèmes créés : staging et production
● Utiliser un dépôt de code avec versionnage, utile à la bonne maintenance et évolutivité du code et des systèmes
● Prendre connaissance du Framework « Laravel »
● Collaborer avec l'équipe technique quant aux besoins techniques ou d'infrastructures utiles à la bonne mise en œuvre des plateformes et systèmes d'informations Web conçus
Profil
PROFIL DE COMPÉTENCES

Compétences organisationnelles :
● Agir avec intégrité et professionnalisme
● Collaborer
● Faire preuve de déontologie
● Faire preuve d'équité
● Faire preuve de respect
● Faire preuve d'une orientation service
● Faire preuve de ponctualité

Compétences liées à la personne :
● Travailler de manière rigoureuse, organisée, soignée et autonome.
● Faire preuve de diplomatie, de capacité d'écoute et de communication
● Faire preuve d'initiative et de collaboration avec ses collègues (avoir l'esprit d'équipe)
● Être capable d'analyser et de synthétiser les informations
● Planifier son travail en fonction des priorités et des urgences, avoir le sens de l'organisation
● Être résistant au stress
● Respecter les processus logiques et méthodologiques
● Faire preuve de capacité d'adaptation à de nouveaux produits et à de nouvelles technologies

Compétences spécifiques :
● Être capable d'apprendre de nouveaux langages et de nouvelles méthodes par soi-même ou en utilisant des cours en ligne
● Être capable de gérer des systèmes hétérogènes orientés Web
● Appliquer les principes clés de l'approche par Design Pattern
● Avoir un niveau d'anglais suffisant pour tenir une conversation courante ou rédiger des mails Techniques


CONDITIONS D'ACCÈS À LA FONCTION

● Être titulaire d'un diplôme professionnalisant de l'Enseignement Supérieur de type court (Haute école) de niveau graduat/baccalauréat à orientation Informatique
● Une expérience similaire constitue un atout
● Une première expérience au sein d'un pouvoir local constitue un atout
Conditions contractuelles
CONDITIONS DE TRAVAIL PROPOSÉES

● Contrat à durée indéterminée
● Régime de travail : temps plein de jour (38h/semaine)
● Rémunération (B1) : 3.156,91 euros bruts annuels à zéro année d'ancienneté
● Valorisation de l'ancienneté dans les conditions prévues par le statut pécuniaire
● Intervention dans les frais de transport en commun à hauteur de 88%
● 2e pilier de pension
● Un environnement de travail qualitatif et vivant, situé en centre-ville, proche de la gare et des écoles.
● Télétravail possible sous condition après 3 mois d'ancienneté à raison de maximum 2jours par semaine pour un temps plein
● Une stabilité d'emploi et un équilibre serein entre vie privée et vie professionnelle.
● Des défis professionnels motivants, aux côtés de collègues passionnés.
● Un régime de congés attractifs.
● Des formations continues pour développer votre potentiel.

Une réserve de recrutement sera constituée pour une durée de deux ans.
Employeur
Ville de Wavre
Lieu de travail
Wavre
Contrat
CDI 100%
Profil
Diplôme professionnalisant de l'Enseignement Supérieur de type court (Haute école) de niveau graduat/baccalauréat à orientation Informatique
Date ultime pour postuler
04/08/2024
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