● Le 2ème plus grand CPAS de la Région de Bruxelles-Capitale. ● Une nouvelle culture managériale reposant sur les principes de bienveillance, respect, équité et innovation. ● Pour notre Maison de Repos et de Soins Albert De Latour, que vous pouvez découvrir en cliquant sur ce lien :https://www.albertdelatour1030.be/ ● Plus de 1000 travailleurs dont 350 en insertion socio-professionnelle. ● Le CPAS de Schaerbeek mène une politique de diversité, de non-discrimination et d'égalité des droits. Nous garantissons l'égalité de traitement et d'accès aux sélections pour tous nos candidats. Les compétences sont déterminantes, et ce, indépendamment de l'âge, de l'origine, du handicap, du genre, ou de l'orientation sexuelle.
Partie 1 - Description
Partie 1 - Description
En tant qu'infirmier au sein de notre Maison de Repos, vous êtes amené à :
● Prévoir, organiser et dispenser des soins infirmiers conformément à la politique de soins définis par le Nursing ● Pratiquer un nursing intégré pour chaque résident et ● Veiller à assurer sa sécurité, son état de bien-être et sa santé ● Fonctionner en équipe de travail (Infirmiers, aides-soignants, stagiaires) ● Collaborer avec différentes équipes (de soins, paramédicaux, etc.) ● Assister l'infirmier en chef dans la gestion et l'organisation journalière de son service ● Participer à la gestion des dossiers médicaux et assurer du travail administratif ● S'engager à faire des formations continues ● Respecter le devoir de discrétion et appliquer le secret professionnel ● Intégrer les principes du projet de vie dans les différents aspects du travail et de la vie dans la maison de repos.