De ziekenhuisvereniging Iris Ziekenhuizen Zuid (IZZ) is een openbaar ziekenhuis met 4 campussen in het zuiden van Brussel: Joseph Bracops in Anderlecht, Molière Longchamp in Vorst, Etterbeek-Elsene in Elsene en Baron Lambert in Etterbeek.
Met een aanpak gericht op de patiënten en hun behoeften, biedt IZZ aan de hele bevolking van Brussel en omstreken hoogwaardige en performante zorg en multidisciplinaire behandelingen, met behoud van de echte waarden van een buurtziekenhuis.
Lid worden van de Iris Ziekenhuizen Zuid, dat is deel uitmaken van:
- Een team van 2500 collega's met als missie het leven dienen met passie, toewijding en respect.
- Een ziekenhuis in volle evolutie, dat zijn medewerkers zo goed mogelijk ondersteunt via de uitrol van een participatief management, vormingen, professionele evenementen, carrièremogelijkheden en diverse andere initiatieven om de levenskwaliteit op het werk te garanderen.
- Een structuur die wil bijdragen aan een toekomst met meer respect voor de planeet. Het verkrijgen van het label Ecodynamische Onderneming is een belangrijke erkenning van onze inzet voor kwaliteitszorg en duurzame praktijken.
Website :
http://www.his-izz.be/ Instagram :
https://www.instagram.com/hopitauxirissud/ Facebook :
https://www.facebook.com/HISIZZ Linkedin :
https://be.linkedin.com/company/h%C3%B4pitaux-iris-sud---iris-ziekenhuizen-zuid
Beschrijving van de functie
Beschrijving van de functie
De Iris Ziekenhuizen Zuid zoeken, Voor de Eenheid Psychiatrie Op de campus Molière Longchamp (Vorst) Een Hoofdverpleegkundige (m/v/x)
Onder voltijds contract voor onbepaalde duur (38u/week)
U heeft een passie voor psychiatrie en wil een actieve sleutelrol spelen in de ontwikkeling en vernieuwing van de zorg?
De campus Molière Longchamp van de Iris Ziekenhuizen Zuid beschikt over een psychiatrische afdeling met 30 bedden die niet enkel de mogelijkheid biedt om haar capaciteit uit te breiden, maar ook een enorm potentieel om te ontdekken.
Dankzij een multidisciplinaire samenwerking binnen onze psychiatrische afdeling en in lijn met de strategische pijlers van ons zorgdepartement, zetten we ons in voor het leveren van eersteklas zorg, met een combinatie van expertise, competentie, creativiteit en passie, terwijl de patiënt op de eerste plaats staat met een onderscheidende menselijke benadering. Innovatie is onze drijvende kracht en elke dag werken we samen om de zorgstandaard opnieuw te definiëren.
Elk lid van het team stelt niet alleen zijn expertise, maar ook zijn menselijke warmte en empathie ten dienste van de eenheid. We zijn er trots op dat we een aangename sfeer en een stevige, duurzame teamgeest cultiveren.
Naast onze bestaande eenheid zijn we ook verheugd om de start en verdere ontwikkeling van een psychiatrisch dagziekenhuis aan te kondigen. Dit is een ware kans om bij te dragen aan de geschiedenis en groei van deze twee essentiële pijlers van onze instelling.
Als hoofdverpleegkundige speelt u een centrale rol in het coördineren van de teams, het implementeren van klinische best practices en het ontwikkelen en bedenken van strategieën om aan de veranderende behoeften van onze patiënten te voldoen. U geniet van een werkomgeving met gemotiveerde en creatieve medewerkers, klaar om de uitdagingen aan te gaan met inzet en toewijding.
U zal tevens de kans krijgen om een actieve rol te spelen als sleutelfiguur in de opbouw van een ambitieus en innovatief institutioneel project.
Wat houdt de job in?
Als hoofdverpleegkundige staat u garant voor het beheer van deze dienst in samenwerking met het verpleegteam dat u leidt en omkadert. Naast het verlenen van globale zorg als verpleegkundige, leidt u uw team in samenwerking met de adjunct-hoofdverpleegkundige, en dat houdt in:
● Het administratief beheer en de organisatie van het team verzekeren: continuïteit van de activiteit, werkverdeling over het team, planning van de uurroosters en verlofdagen, enz.
● De jaarlijkse doelstellingen van de eenheid voorstellen en bepalen in samenwerking met de verpleegkundige-diensthoofd.
● Bijdragen aan de uitwerking van leidinggevende projecten.
● U neemt deel aan de aanwerving van verpleegkundigen en aan de inburgering van nieuwe medewerkers in uw team. U begeleidt studenten in samenwerking met de referentieverpleegkundige en de verpleegkundige belast met de omkadering van studenten (ICANES).
U werkt nauw samen met het multidisciplinaire team: artsen, kinesitherapeuten, ergotherapeuten en sociaal assistenten.
Laten we het even over u hebben.
U heeft een Bachelor (of graduaat) in de verpleegkunde, geviseerd en geregistreerd door de Geneeskundige commissie van Brabant.
● U heeft een bijkomende opleiding teamleiding gevolgd (kaderschool of master), of volgt deze opleiding momenteel.
● U heeft een specialisatie in mentale gezondheid en in psychiatrie gevolgd, of volgt deze momenteel.
U heeft minstens 3 jaar ervaring als hoofdverpleegkundige in psychiatrie en minstens 3 jaar als verpleegkundige in psychiatrie.
U voelt zich aangetrokken tot de psychiatrie en apprecieert het werk in multidisciplinair teamverband.
U bent beschikbaar en flexibel op het niveau van de uurroosters. De eenheid psychiatrie is 7 dagen op 7 en 24 uur op 24 geopend.
U beheerst het Nederlands met goede kennis van de tweede landstaal.
Dankzij uw computervaardigheden staat u garant voor een optimale opvolging van de dossiers.
U herkent zich in de meeste van deze competenties:
● U stuurt, inspireert en motiveert uw team op een participatieve manier en met collectieve intelligentie, dankzij uw ontwikkelde zin voor samenwerking, uw aanpassingsvermogen en uw actieve luistervaardigheid.
● U kan uw emoties onder controle houden en efficiënt met stress omgaan.
● U heeft de ambitie om actief deel te nemen aan de ontwikkeling van de eenheid en de opening van het psychiatrisch dagziekenhuis.
● U aarzelt niet om initiatieven te nemen om de werking van de eenheid te verbeteren.
● U werkt graag in multidisciplinair teamverband.
● U bent ruimdenkend en deelt onze humanistische visie.
● U kan zichzelf in vraag en uw competenties voortdurend ontwikkelen.
Wij bieden?
Een voltijds contract (38u/week) voor onbepaalde duur vanaf 01/03/2025.
Een reeks voordelen in het kader van het welzijn op het werk:
● Een gepersonaliseerd inburgeringsparcours;
● Een vormingsprogramma gedurende uw volledige loopbaan;
● Mogelijkheid tot mobiliteit binnen het IRIS-netwerk;
● Een aangename werksfeer met evenwicht tussen het privé- en beroepsleven;
● Een teambuilding;
● Diensten in het kader van de levenskwaliteit op het werk (massagesessies gedurende de werkuren, enz.);
● De mogelijkheid om deel uit te maken van een ziekenhuis dat het label "Ecodynamische Onderneming" heeft gekregen, een belangrijke erkenning van onze inzet voor kwaliteitszorg en duurzame praktijken.
Een hele reeks extralegale voordelen:
● Een jaarlijkse premie en een attractiviteitspremie;
● Een gemeenschappelijke sociale dienst die een reeks voordelen biedt (diverse premies, kortingen via benefits at work, vakantieverblijven aan aantrekkelijke prijzen, enz.);
● Voorkeurtarieven in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw partner, uw kinderen en ouders ten laste);
● Maaltijdcheques ter waarde van 7,30 euro;
● Tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer: 100% MIVB en 80% NMBS, TEC en DE LIJN, en fietsvergoeding (0,27 cent/km),
● Een tweetaligheidstoelage (onder voorbehoud van voorlegging van de Selor Art. 10 of 12). Mogelijkheid om gratis een taalcursus te volgen tijdens uw werkuren);
● 24 wettelijke verlofdagen en 5 extralegale verlofdagen (+ verschillende omstandigheidsverloven);
● Een aanvullend pensioen via een groepsverzekering;
● Een telefoonabonnement.
Een wedde op basis van de IFIC-barema's (Categorie 17), met overname van de anciënniteit:
● Min: 4102,90 € (index: 2.0807)
● Max: 6299,55€ (index: 2.0807)