Het OCMW van de Stad Brussel, dat momenteel ongeveer 2.500 mensen tewerkstelt, voert een beleid van acties en projecten die ten dienste staan van elke Brusselaar in een geest van engagement, inclusie, innovatie, respect en solidariteit.
De wetenschap dat ze dagelijks een zinvolle functie vervullen is een van de belangrijkste redenen waarom onze collega's bij onze instelling werken.
Beschrijving van de functie
Beschrijving van de functie
Vandaag is het OCMW op zoek naar een verantwoordelijke van de interne controle voor het Kabinet van de Secretaris-generaal. Deze persoon is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het interne controlesysteem, de bevordering ervan en het toezicht op de uitvoering ervan in de hele organisatie, op basis van de richtlijnen die zijn vastgelegd door de bestuursorganen.
Rol en verantwoordelijkheden
● Het interne controlesysteem van de instelling ontwerpen en een referentiekader voor interne controle opstellen
● De directie ondersteunen en bewustmaking van interne controlepraktijken
● De implementatie van het interne controlesysteem beoordelen en opvolgen
● Je rapporteert aan de Secretaris-generaal en organiseert externe communicatie over de evaluatie van het interne controlesysteem
● Leiding geven aan de dienst interne controle door het instrument voor interne controle te beheren, toezicht te houden op de regelgeving en de werkzaamheden te coördineren met de andere functies voor risicobeheer
● Over goede analytische en samenvattende vaardigheden beschikken
● Over goede communicatievaardigheden (mondeling en schriftelijk) en vaardigheden om vergaderingen te faciliteren beschikken
● Goede organisatorische vaardigheden hebben en resultaatgericht werken
● Je bent in staat zowel in teamverband als zelfstandig te werken
● Je hebt een goede theoretische kennis van procesmodellering en risicoanalyse en -beoordeling
Vereisten
● In het bezit zijn van een Belgisch diploma (licentiaat/master relevant voor de functie) of in het bezit zijn van een gelijkwaardigheidsbeslissing
● Minstens 3 jaar werkervaring hebben in een vergelijkbare functie
● Minstens 5 jaar werkervaring hebben in projectmanagement
● Ervaren zijn in teammanagement
● Je hebt een perfecte beheersing van het Frans of het Nederlands hebben en een goede schrijfvaardigheid in deze taal
● Je hebt een goede kennis hebben van de andere taal (Fr/Nl) en in het bezit zijn van het SELOR-taalcertificaat of bereid zijn dit te behalen
● Je kan vlot overweg met informaticatoepassingen (Word, Excel, Power Point, Outlook, Lotus Notes, Internet)
● Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met aantrekkelijke voordelen - meer informatie vind je via de volgende link
● Een weddeschaal A6 in overeenstemming met de weddeschalen van de plaatselijke besturen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, met een minimum bruto maandsalaris aan de huidige index van € 5.348,94 voor een voltijds contract, dat hoger kan zijn na de valorisatie van vroegere beroepservaring.
● Een flexibele en gevarieerde werkomgeving
● Respect voor het evenwicht tussen werk en privéleven: minimaal 35,5 verlofdagen per jaar, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot telewerken (max. 2 dagen/week)