De ziekenhuisvereniging Iris Ziekenhuizen Zuid (IZZ) is een openbaar ziekenhuis met 4 campussen in het zuiden van Brussel: Joseph Bracops in Anderlecht, Molière Longchamp in Vorst, Etterbeek-Elsene in Elsene en Baron Lambert in Etterbeek.
Met een aanpak gericht op de patiënten en hun behoeften, biedt IZZ aan de hele bevolking van Brussel en omstreken hoogwaardige en performante zorg en multidisciplinaire behandelingen, met behoud van de echte waarden van een buurtziekenhuis.
Lid worden van de Iris Ziekenhuizen Zuid, dat is deel uitmaken van:
- Een team van 2500 collega's met als missie het leven dienen met passie, toewijding en respect.
- Een ziekenhuis in volle evolutie, dat zijn medewerkers zo goed mogelijk ondersteunt via de uitrol van een participatief management, vormingen, professionele evenementen, carrièremogelijkheden en diverse andere initiatieven om de levenskwaliteit op het werk te garanderen.
- Een structuur die wil bijdragen aan een toekomst met meer respect voor de planeet. Het verkrijgen van het label Ecodynamische Onderneming is een belangrijke erkenning van onze inzet voor kwaliteitszorg en duurzame praktijken.
Website :
http://www.his-izz.be/ Instagram :
https://www.instagram.com/hopitauxirissud/ Facebook :
https://www.facebook.com/HISIZZ Linkedin :
https://be.linkedin.com/company/h%C3%B4pitaux-iris-sud---iris-ziekenhuizen-zuid
Beschrijving van de functie
Beschrijving van de functie
De Iris Ziekenhuizen Zuid zoeken, Voor de Eenheid J41 - Orthopedische geneeskunde-heelkunde Op de campus Molière Longchamp gevestigd in Vorst Een Hoofdverpleegkundige (m/v/x)
Onder voltijds contract voor onbepaalde duur
Wat houdt de job in?
Als hoofdverpleegkundige staat u garant voor het beheer van deze dienst in samenwerking met het verpleegteam dat u leidt en omkadert. U bent aanwezig op het terrein, u verleent globale verpleegkundige zorg en gespecialiseerde zorg in het kader van de orthopedische heelkunde, u stelt werkprocedures op en past ze aan. U werkt dus op een geneeskundige dienst waar tal van specifieke technieken worden toegepast. U leidt uw team in samenwerking met de adjunct-hoofdverpleegkundige, u begeleidt, inspireert en motiveert uw medewerkers dankzij uw uitgesproken zin voor samenwerking, uw aanpassingsvermogen en uw actieve luistervaardigheid. U aarzelt niet om initiatieven te nemen teneinde de werking van de eenheid te verbeteren. U neemt deel aan de aanwerving van verpleegkundigen en aan de inburgering van nieuwe medewerkers in uw team. U begeleidt de studenten in samenwerking met de referentieverpleegkundige en de verpleegkundige belast met de omkadering van studenten (ICANES). U bent bekwaam om conflicten te beheren in moeilijke en stressvolle situaties. U organiseert het team: continuïteit van de activiteit, werkverdeling over het team, planning van de uurroosters en verlofdagen, enz.
Dat gebeurt in nauwe samenwerking met het multidisciplinaire team: artsen, kinesitherapeuten, ergotherapeuten en sociaal assistenten. Als hoofdverpleegkundige op een afdeling orthopedische geneeskunde-heelkunde maakt u deel uit van ons herontplooiingsplan van de orthopedische activiteit.
● Het administratief beheer van het personeel van zijn eenheid verzekeren
● De jaarlijkse doelstellingen van de eenheid voorstellen en bepalen in samenwerking met de verpleegkundige-diensthoofd
● Bijdragen aan de uitwerking van leidinggevende projecten
Laten we het even over u hebben.
U beschikt over een Bachelor (graduaat) in de verpleegkunde, geviseerd en geregistreerd door de Geneeskundige commissie van Brabant en u heeft een bijkomende opleiding in verband met teammanagement gevolgd (of volgt deze opleiding momenteel) (Kaderschool of Master in de Gezondheidswetenschappen). U heeft minstens 5 jaar ervaring als verpleegkundige en u bent op zoek naar een nieuwe uitdaging. U wenst te werken in een buurtziekenhuis waar alle medewerkers zich met passie, toewijding en respect inzetten om het leven te dienen. Bij u staat de mens centraal.
U voelt zich aangetrokken tot de orthopedische heelkunde, de diversiteit van de inwendige geneeskunde en apprecieert het werk in multidisciplinair teamverband.
U bent beschikbaar en flexibel op het niveau van de uurroosters. De eenheid inwendige geneeskunde is 7d/7 en 24u/24 geopend.
U beheerst het Nederlands met goede kennis van de tweede landstaal.
Dankzij uw computervaardigheden staat u garant voor een optimale opvolging van de dossiers.
Wij bieden:
Een contract voor onbepaalde duur in een super team dat is samengesteld uit een adjunct-hoofdverpleegkundige, 17 verpleegkundigen, 1 zorgkundige, 4 logistieke assistenten en 1 administratieve medewerker.
Een reeks voordelen in het kader van het welzijn op het werk:
● Een gepersonaliseerd inburgeringsparcours;
● Een vormingsprogramma gedurende uw volledige loopbaan;
● Mogelijkheid tot mobiliteit binnen het IRIS-netwerk;
● Een aangename werksfeer met evenwicht tussen het privé- en beroepsleven;
● Een teambuilding;
● Diensten in het kader van de levenskwaliteit op het werk (massagesessies gedurende de werkuren, enz.);
● De mogelijkheid om deel uit te maken van een ziekenhuis dat het label "Ecodynamische Onderneming" heeft gekregen, een belangrijke erkenning van onze inzet voor kwaliteitszorg en duurzame praktijken.
Een hele reeks extralegale voordelen:
● Een jaarlijkse premie en een attractiviteitspremie;
● Een gemeenschappelijke sociale dienst die een reeks voordelen biedt (diverse premies, kortingen via benefits at work, vakantieverblijven aan aantrekkelijke prijzen, enz.);
● Voorkeurtarieven in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw partner, uw kinderen en ouders ten laste);
● Maaltijdcheques ter waarde van 7,30 euro;
● Tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer: 100% MIVB en 80% NMBS, TEC en DE LIJN, en fietsvergoeding (0,35 cent/km),
● Taalpremie van 150 € bruto per maand na het behalen van een taalcertificaat artikel 10 of 12 bij werkenvoor.be. U heeft de mogelijkheid om gratis taallessen te volgen tijdens uw werkuren
● 24 wettelijke verlofdagen en 5 extralegale verlofdagen (+ verschillende omstandigheidsverloven);
● Een aanvullend pensioen via een groepsverzekering;
● Een telefoonabonnement.
Een wedde op basis van de IFIC-barema's (Categorie 17), met overname van de anciënniteit:
● Min: 4102,90 € (index: 2.0807)
● Max: 6299,55€ (index: 2.0807)