Maatschappelijk Werker (m/v/x)
Maatschappelijk Werker (m/v/x)
OCMW van Sint-Gillis
OCMW van Sint-Gillis
De werkzaamheden van het OCMW uiten zich voornamelijk in begeleiding op verschillende manieren :
- De sociale en professionele (her)integratie,
- Hulp inzake huisvesting, schuldbemiddeling, specifieke tegemoetkomingen zowel voor oudere personen als voor jongeren,...
Naargelang de individuele situatie van elk, kan de tussenkomst van het OCMW eventueel de vorm aannemen van een financiële hulp maar ook ander vormen van hulp worden toegepast (onmiddellijke tewerkstelling, advies inzake het beheer van facturen, socioprofessionele balans, sensibilisatie en adviezen inzake vermindering van het energieverbruik, culturele activiteiten,...).
Geïntegreerd in het alledaagse leven van Sint-Gillis, functionneert het OCMW in samenwerking met vele andere openbare diensten maar eveneens als partner in het verenigingennetwerk van Sint-Gilllis.De Sociale Coördinatie van het OCMW staat aan haar verschillende medespelers toe om hun praktijken uit te wisselen om de bevolking beter te kunnen dienen.
- De sociale en professionele (her)integratie,
- Hulp inzake huisvesting, schuldbemiddeling, specifieke tegemoetkomingen zowel voor oudere personen als voor jongeren,...
Naargelang de individuele situatie van elk, kan de tussenkomst van het OCMW eventueel de vorm aannemen van een financiële hulp maar ook ander vormen van hulp worden toegepast (onmiddellijke tewerkstelling, advies inzake het beheer van facturen, socioprofessionele balans, sensibilisatie en adviezen inzake vermindering van het energieverbruik, culturele activiteiten,...).
Geïntegreerd in het alledaagse leven van Sint-Gillis, functionneert het OCMW in samenwerking met vele andere openbare diensten maar eveneens als partner in het verenigingennetwerk van Sint-Gilllis.De Sociale Coördinatie van het OCMW staat aan haar verschillende medespelers toe om hun praktijken uit te wisselen om de bevolking beter te kunnen dienen.
Beschrijving van de functie
Beschrijving van de functie
OPDRACHT VAN DE DIENST
Het departement van Sociale Actie heeft als opdracht: iedereen die in moeilijkheden verkeert te ondersteunen, zodat hij of zij kan leven in overeenstemming met de menselijke waardigheid. Het doel van het collectief Violette is: Het informeren, begeleiden en op passende wijze bijstaan van iedere persoon die in Sint-Gillis woont of verblijft en die 65 jaar of ouder is bij het behouden van hun levenskwaliteit.
OPDRACHT EN ALGEMENE ACTIVITEITEN VAN DE FUNCTIE
Als maatschappelijk werker, heb ik tot taak personen en gezinnen te helpen de kritieke situaties waarin zij zich bevinden te boven te komen of te verbeteren, zodat zij een menswaardig bestaan kunnen leiden.
· 65-plussers verwelkomen, begeleiden en doorverwijzen
· Het onderzoeken van aanvragen en, indien nodig, het uitvoeren van een sociaal onderzoek voor toegang tot sociale bijstand, leefloon / equivalent leefloon, Tegemoetkoming hulp aan bejaarden (THAB), IGO, diensten voor thuiszorg, alsmede toegang tot woon- en zorgcetrum (WZC) / Rust- en verzorgingstehuis (RVT) met uitzondering van de Residentie “Les Tilleuls”, voor alle inwoners van Sint-Gillis van 65 jaar en ouder
· Maatschappelijke steun steun en informatie verlenen aan mensen over hun rechten en de follow-up van hun dossiers voor sociale bijstand, thuishulp en WZC/RVT-bewoners buiten Tilleuls
· Regelmatige uitvoering van een maatschappelijk onderzoek om de steun te handhaven of aan te passen aan de omstandigheden en de omvang
· De familie van de bewoners helpen bij de plaatsing
· Zorgen voor de overplaatsing van bewoners die naar een andere instelling willen verhuizen
· Indien nodig, het nemen van de nodige stappen om een bewindvoerder van goederen en/of van de persoon te benoemen
· Om beurten deelnemen aan de vergaderingen van het Bijzonder Comité
Het departement van Sociale Actie heeft als opdracht: iedereen die in moeilijkheden verkeert te ondersteunen, zodat hij of zij kan leven in overeenstemming met de menselijke waardigheid. Het doel van het collectief Violette is: Het informeren, begeleiden en op passende wijze bijstaan van iedere persoon die in Sint-Gillis woont of verblijft en die 65 jaar of ouder is bij het behouden van hun levenskwaliteit.
OPDRACHT EN ALGEMENE ACTIVITEITEN VAN DE FUNCTIE
Als maatschappelijk werker, heb ik tot taak personen en gezinnen te helpen de kritieke situaties waarin zij zich bevinden te boven te komen of te verbeteren, zodat zij een menswaardig bestaan kunnen leiden.
· 65-plussers verwelkomen, begeleiden en doorverwijzen
· Het onderzoeken van aanvragen en, indien nodig, het uitvoeren van een sociaal onderzoek voor toegang tot sociale bijstand, leefloon / equivalent leefloon, Tegemoetkoming hulp aan bejaarden (THAB), IGO, diensten voor thuiszorg, alsmede toegang tot woon- en zorgcetrum (WZC) / Rust- en verzorgingstehuis (RVT) met uitzondering van de Residentie “Les Tilleuls”, voor alle inwoners van Sint-Gillis van 65 jaar en ouder
· Maatschappelijke steun steun en informatie verlenen aan mensen over hun rechten en de follow-up van hun dossiers voor sociale bijstand, thuishulp en WZC/RVT-bewoners buiten Tilleuls
· Regelmatige uitvoering van een maatschappelijk onderzoek om de steun te handhaven of aan te passen aan de omstandigheden en de omvang
· De familie van de bewoners helpen bij de plaatsing
· Zorgen voor de overplaatsing van bewoners die naar een andere instelling willen verhuizen
· Indien nodig, het nemen van de nodige stappen om een bewindvoerder van goederen en/of van de persoon te benoemen
· Om beurten deelnemen aan de vergaderingen van het Bijzonder Comité
Profiel
Profiel
Vereist diploma : Bachelor maatschappelijk werker
· Over een perfecte beheersing beschikken van één van de twee regionale talen (NL/FR) en een goede kennis van de andere regionale taal
· Ervaring in een soortgelijke functie is een pluspunt
Gedragsvaardigheden :
· Zelfontplooiing
· Resultaatgerichtheid
· Samenwerken
· Werken met professionalisme en integriteit
· Omgaan met emoties
· Observatie vaardigheden
· Luisteren en communiceren
Technische en praktische vaardigheden :
· Kennis van de werking van het OCMW en zijn diensten
· Kennis van de bepalingen inzake hulp aan bejaarden thuis en in instellingen
· Kennis van het door de instelling gevoerde sociale beleid en van de procedures die zijn vastgesteld binnen het departement Sociale Actie
· Kennis en toepassing van de deontologische code voor maatschappelijk werkers van het OCMW van Sint-Gillis en van het beroepsgeheim
· Goede kennis van technieken om agressie, conflicten en geweld te beheersen
· Goede kennis van het associatieve landschap in Brussel
· Vaardigheid in kantoorsoftware (Word, Excel, Outlook, enz.)
· Over een perfecte beheersing beschikken van één van de twee regionale talen (NL/FR) en een goede kennis van de andere regionale taal
· Ervaring in een soortgelijke functie is een pluspunt
Gedragsvaardigheden :
· Zelfontplooiing
· Resultaatgerichtheid
· Samenwerken
· Werken met professionalisme en integriteit
· Omgaan met emoties
· Observatie vaardigheden
· Luisteren en communiceren
Technische en praktische vaardigheden :
· Kennis van de werking van het OCMW en zijn diensten
· Kennis van de bepalingen inzake hulp aan bejaarden thuis en in instellingen
· Kennis van het door de instelling gevoerde sociale beleid en van de procedures die zijn vastgesteld binnen het departement Sociale Actie
· Kennis en toepassing van de deontologische code voor maatschappelijk werkers van het OCMW van Sint-Gillis en van het beroepsgeheim
· Goede kennis van technieken om agressie, conflicten en geweld te beheersen
· Goede kennis van het associatieve landschap in Brussel
· Vaardigheid in kantoorsoftware (Word, Excel, Outlook, enz.)
Contractuele voorwaarden
Contractuele voorwaarden
DOOR DE WERKGEVER AANGEBODEN VOORDELEN
· Flexibele werktijden
· Structureel thuiswerken (1 dag/week) en vergoeding na 6 maanden anciënniteit
· Minimum 35 verlofdagen voor een voltijds functie
· Maaltijdcheques van 8 euro's
· Hospitalisatieverzekering
· Automatische baremieke verhogingen
· Eindejaarspremie en tweetaligheidspremie (indien Selor certificaat)
· 2e pensioenpijler
· Lidmaatschap van een gemeenschappelijke sociale dienst
· Persoonlijke en professionele, juridische en psychologische begeleiding 24/7 via Ethias Werkplek optie
· Kortingen in de Iris Zuid-ziekenhuizen (IZZ) en bepaalde winkels
· Minimum 5 dagen bijscholing tijdens de werkuren en mogelijkheid om beroepsopleidingen te volgen
· MIVB abonnement en volledige vergoeding van de kosten van openbaar vervoer, voetgangers en fietsen voor woon-werkverkeer
· Gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
· Flexibele werktijden
· Structureel thuiswerken (1 dag/week) en vergoeding na 6 maanden anciënniteit
· Minimum 35 verlofdagen voor een voltijds functie
· Maaltijdcheques van 8 euro's
· Hospitalisatieverzekering
· Automatische baremieke verhogingen
· Eindejaarspremie en tweetaligheidspremie (indien Selor certificaat)
· 2e pensioenpijler
· Lidmaatschap van een gemeenschappelijke sociale dienst
· Persoonlijke en professionele, juridische en psychologische begeleiding 24/7 via Ethias Werkplek optie
· Kortingen in de Iris Zuid-ziekenhuizen (IZZ) en bepaalde winkels
· Minimum 5 dagen bijscholing tijdens de werkuren en mogelijkheid om beroepsopleidingen te volgen
· MIVB abonnement en volledige vergoeding van de kosten van openbaar vervoer, voetgangers en fietsen voor woon-werkverkeer
· Gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
vindt u deze gemakkelijk op onze site door deze QR-code te scannen:
