Zijn de volgende taken helemaal jouw ding?

● Je hebt interesse in arbeidsmarktgerelateerde thema’s en verdiept je in de specifieke noden van de arbeidsmarkt in het Brusselse.
● Je plant kantoorbezoeken in bij uitzendkantoren in Brussel en garandeert een nauwe samenwerking met het kantorennetwerk, office managers, district managers en opleidingsverantwoordelijken in de uitzendwereld.
● Je fungeert als aanspreekpunt en luisterend oor voor de uitzendkantoren in jouw regio en slaagt erin hun noden rond opleiding en instroom te capteren en te vertalen naar pasklare acties.
● Je bouwt partnerschappen uit en onderhoudt met lokale arbeidsmarktactoren (lokale besturen, OCMW’s, Actiris, tenderpartners, jongerenorganisaties, etc.) nauwe contacten omtrent de toeleiding naar de arbeidsmarkt, de brug tussen onderwijs en arbeidsmarkt, diversiteit & inclusie, opleiding, etc.
● Je slaat graag de handen in elkaar met collega’s van andere regio’s en/of projectmedewerkers van de diverse doelgroepgerichte projecten bij Travi (Welqome, Work Without Borders, Route 55, JobsforUkrain  om samen evenementen op poten te zetten.
● Je organiseert relevante events, jobdates, meet & greets, infosessies en opleidingen en coördineert de uitvoering, het verloop en de opvolging ervan tot in de puntjes.
● Je geeft zelf workshops aan partners, uitzendkantoren en werkzoekenden rond solliciteren, uitzendarbeid, soft skills, etc.
● Je gaat op zoek naar kwalitatieve opleidingspartners en onderhoudt constructieve contacten met de vaste opleidingspartners in jouw regio om een antwoord te bieden op de bestaande opleidingsnoden van jouw uitzenders.
● Je staat in voor het beheer van je eigen opleidingsbudget en verzekert de correcte administratieve en budgettaire opvolging ervan.
● Je beheert je eigen portefeuille aan open opleidingen van A tot Z: offertebesprekingen, publicatie op website, inschrijvingen, aanwezigheden, tewerkstellingsresultaten, factuurcheck, ….
● Je treedt naar buiten met de acties die je onderneemt op sociale mediakanalen zoals LinkedIn en schrijft met plezier eens een artikel voor onze nieuwsbrief of website.

Welke talenten breng jij mee?

Hard skills:

● Aangezien je in een tweetalige regio terecht komt, spreek en schrijf je vlot Nederlands en Frans en heb je een feeling voor heldere communicatie in een werkcontext.
● Heb je ervaring in de uitzendsector, fantastisch, maar het is absoluut geen must.
● Ervaring in HR-gerelateerde projectwerking of de arbeidsmarkt is een absolute meerwaarde die jij kan meebrengen in deze rol.
● Je kan werken met de courante Microsoft Office toepassingen.
● Je kruipt met plezier in de pen om jouw acties te promoten of mensen te inspireren op onze website, in de Travi nieuwsbrief, via LinkedIn, etc.

 Soft skills:

● Je bent leergierig, en blijft graag op de hoogte van wat er leeft op de arbeidsmarkt en de uitzendsector in het bijzonder.
● Je bent flexibel en dynamisch in de ruimste zin van het woord. Je schrikt er niet van terug om op verplaatsing te werken, eens je planning om te gooien, een relevant netwerkevent bij te wonen of de schouders te steken onder events en acties. Verschillende balletjes in de lucht houden geeft jou energie en de nodige uitdaging in je job.
● Je bent sociaal en open en diversiteit is voor jou de rode draad in je denken. Je zal immers als netwerkfiguur veel mensen ontmoeten. Je past je dan ook met gemak aan in diverse contexten en doelgroepen.
● Je bent creatief. Je durft nieuwe dingen uit te proberen, of de dingen eens vanuit een andere hoek te bekijken.
● Je bent een geboren communicator. Je draagt de missie van Travi uit naar buiten. Je fungeert als klankbord voor jouw regio en slaagt er ook in om met overtuigingskracht meerdere partijen rond de tafel te enthousiasmeren en mee op het spoor te krijgen. Intern houd je je teamgenoten op de hoogte van waar je mee bezig bent, maar anderzijds kan je ook aangeven wanneer je ondersteuning of advies nodig hebt.
● Samenwerken met anderen zit je in de genen. Je denkt en werkt samen met collega’s, partnerorganisaties en uitzendkantoren, met het oog op de finale doelstellingen van Travi.
● Je staat open voor innovatie, je vat de koe bij de horens en je kan je helemaal vinden in de waarden van Travi: verbinding, dynamisme, integriteit en transparantie.
● Je beschikt over een gezonde portie organisatietalent en houdt ervan om acties en evenementen op een optimale manier op de rails te zetten.
● Je werkt ook graag zelfstandig en slaagt erin je werk op een goede en efficiënte manier te plannen en organiseren en je eigen agenda zo optimaal mogelijk te beheren.

Wat biedt Travi jou?

● Je komt terecht in een dynamische sectororganisatie met een échte maatschappelijke meerwaarde in een boeiende sector.
● Marktconform loon met tal van extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques  en hopitalisatieverzekering.
● Een laptop en smartphone met abonnement.
● Een bedrijfswagen met tankkaart
● Je hebt de mogelijkheid om enkele dagen per week van thuis te werken. Kom je graag op kantoor werken? We zitten in Tour & Taxis, makkelijk te bereiken met het openbaar vervoer, én de locatie is inspirerend.
● Leren dragen wij als vormingsfonds hoog in het vaandel. Ook voor onze eigen medewerkers. Heb je nog ergens opleiding of bijscholing in nodig? Dat kan!
● Je vormt samen met alle collega’s een hecht & inspirerend team. Met jou erbij zijn we straks bij Travi met 19 over heel België.