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Inclusion - Chargé·e de plaidoyer politique - Wallonie - Alterjob

Chargé·e de plaidoyer politique - Wallonie (m/v/x)

Inclusion
Inclusion ASBL est une association francophone de promotion et de défense des droits des personnes en situation de handicap intellectuel et de leurs proches (www.inclusion-asbl.be). L'Association représente un réseau de membres, familles et de professionnels, structuré en groupements régionaux et spécifiques animés essentiellement par des parents bénévoles experts du vécu de leur enfant en situation de handicap intellectuel. L'association est reconnue en Education permanente (Axe 1 et axe 4) et s'appuie sur cette philosophie pour construire une approche basée sur le vécu des personnes et des parents pour identifier les manquements, y répondre, construire ensemble des réponses ajustées et les revendiquer auprès des pouvoirs publics.
Beschrijving van de functie
Afin d'augmenter sa visibilité et son impact, Inclusion asbl est à la recherche d'un chargé de plaidoyer (Wallonie) pour renforcer son département Plaidoyer. Notre association assure actuellement une veille politique et une présence dans différents conseils d'avis au niveau fédéral ainsi que dans les entités fédérées francophones et bilingues : Région Bruxelles-Capitale ; COCOF ; COCOM ; Fédération Wallonie Bruxelles et Région Wallonne. Elle mène également des actions militantes afin de promouvoir la qualité de vie et l'inclusion des personnes en situation de handicap intellectuel. Pour assurer une présence dans les différentes régions du pays et développer notre impact, nous sommes à la recherche d'une personne pour assurer le suivi des politiques en matière de handicap en Région Wallonne.

La personne engagée travaillera en étroite collaboration avec le responsable du département et le chargé de campagne. Il développera son expertise en lien étroit avec les membres de l'association engagés localement.

Missions principales :

Afin d'exercer sa mission, le chargé de Plaidoyer pour la Wallonie :

● Établi des contacts avec les membres de l'association afin de développer son expertise ;
● Établi des contacts avec les autorités politiques et les administrations ;
● Développe un réseau étroit de partenaires : familles/personnes en situation de handicap et professionnels du secteur ;
● Participe et représente l'association, notamment dans les conseils suivants :
o Conseil consultatif wallon des personnes en situation de handicap ;
o Comité de branche handicap de l'AviQ ;
o Commissions subrégionales de l'AViQ ;
o ...
● Assure une veille politique en Wallonie ;
● Développe des actions (lobbying, colloques, militance, manifestation, ...) pour faire évoluer la législation et les dispositifs à destination des personnes en situation de handicap intellectuel.
● Participe à l'élaboration de notes de position ;
Profiel
Compétences attendues :

Nous sommes à la recherche d'une personne qui pourra prendre sa fonction en main rapidement et qui dispose à cet effet déjà de bonnes connaissances du secteur du handicap et de ses différents enjeux.

● Avoir d'excellentes capacités rédactionnelles et de prise de parole en public ;
● Disposer d'une bonne connaissance du secteur du handicap est un atout ;
● Disposer d'une expérience en tant que chargé de Plaidoyer est un atout ;
● Avoir une bonne capacité à animer des réunions ;
● Lieu de travail : Namur et déplacements en Wallonie et à Bruxelles
● Jours de travail à déterminer aussi en fonction des réunions des réunions de travail).

Votre profil :

Diplôme maximum requis : bachelier à orientation socio-culturelle, sciences humaines ou sociales.
OU Expérience dans une fonction similaire dans le secteur du handicap

Une première expérience dans le secteur du handicap
Contractuele voorwaarden

Nous vous offrons : 

· Un contrat à 1/2 TEMPS (19h/semaine) en CDI ;
· Un environnement de travail de qualité au sein d'une équipe motivée et dynamique ;
· Un salaire conforme aux barèmes de la CP 329.02 ;
· Prime de fin d'année ;
· 20 jours de congés légaux par an (sur base d'un temps plein) ;
· 1 jour de congé complémentaire le 26 décembre ;
· 2 demi-jours de congés complémentaires le 24 et le 31 décembre ;
· Participation aux frais de transport domicile-travail ;
· Chèques repas ;
· Prestations occasionnelles en soirée ou durant le week-end.
Werkgever
Inclusion
Plaats tewerkstelling
Namur
Contract
CDI 50%
Profiel
Bachelier à orientation socio-culturelle, sciences humaines ou sociales. OU Expérience dans une fonction similaire dans le secteur du handicap
Uiterste sollicitatiedatum
29/09/2024
Bewaren
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