Om de kwaliteit van de dienstverlening aan het publiek te versterken. Het OCMW van Vorst is op zoek naar een Sociaal Assistent voor de Algemene Sociale Dienst, vast contract, voltijds.

Startdatum: Onmiddellijk

Het OCMW van Vorst biedt u de mogelijkheid om maatschappelijk werk uit te voeren dat gericht is op begeleiding en ondersteuning veeleer dan op controle.


OPDRACHT EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

● U bent in de eerste plaats het aanspreekpunt voor de hulpvrager.
● U bent verantwoordelijk voor het dossier met betrekking tot de financiële en psychosociale hulp, wat betekent dat u goed luistert, gegevens inzamelt en voorstellen tot hulp doet.
● Bij de uitvoering van uw opdrachten werkt u samen met uw collega's van de verschillende diensten van het OCMW alsook van externe partners, met het oog op een geïntegreerd sociaal beleid door het OCMW.

VEREISTE COMPETENTIES

● In staat zijn om een werk te structureren en prioriteiten te stellen
● Stressbestendig zijn
● Vlot zijn in de mondelinge en schriftelijke communicatie
● Het vermogen hebben om zelfstandig of in teamverband te werken en een netwerk te ontwikkelen
● Een grondige kennis van de wetgeving van OCMW is een troef

PROFIEL

● Een diploma bachelor 'Maatschappelijk Werker' hebben
● Professionele ervaring in een OCMW is een troef
● Zeer goede kennis van de tweede nationale taal, in het bezit zijn van de Selor of bereid zijn om het te krijgen (artikels 8 en 10)
● Zeer goede kennis van IT-tools

WIJ BIEDEN

● Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur / bepaalde duur en vervangingscontract
● Werkregime: voltijds (36 uur/week) en deeltijds (met uitzonderingen geen diensten nodig op vrijdagnamiddag) volgens het principe van de vlottende uren
● Een aantrekkelijke verlofregeling (publieke sector)
● De mogelijkheid om de telewerkmaatregel aan te vragen
● Verloning volgens schaal BH1 (bruto maandsalaris geïndexeerd bij een voltijdse betrekking van € 2.915,94 zonder anciënniteit en € 3.462,69 bij herstel van 10 jaar anciënniteit)
● Een eindejaarsuitkering
● Een loopbaanontwikkeling die bijdraagt aan de verhoging van het salaris
● Erkenning van anciënniteit in de private sector voor maximaal 6 jaar en erkenning van anciënniteit in de publieke sector onbeperkt
● 100% dekking van de reiskosten met het openbaar vervoer en een fiets- of voetgangersvergoeding
● De tweetaligheidsbonus op basis van het behalen van het SELOR-taalcertificaat
● Maaltijdcheques met een nominale waarde van € 8,00
● Aantrekkelijkheidsbonus
● Profiteer van de voordelen van de collectieve sociale dienst: individuele premies, omstandigheidspremies, hospitalisatieverzekering aan aantrekkelijke prijzen, kortingen en diverse voordelen op het platform Voordelen op het werk
● De toekenning van de 2e pensioenpijler tegen een tarief van 3% van de jaarlijkse brutobezoldiging
● De mogelijkheid om onder bepaalde voorwaarden van een statuut te genieten