La Plateforme pour le Service Citoyen asbl / Platform voor de Samenlevingdienst vzw est une fédération d'organisations qui promeut la mise en œuvre d'un Service Citoyen pour les jeunes de 18 à 25 ans. Son objectif est d'aboutir à la création d'une loi cadrant le Service Citoyen en Belgique. À l'image des programmes nationaux existant dans de nombreux pays, il s'agit d'offrir la possibilité à des jeunes de tous horizons de s'engager pendant 6 mois au service de la collectivité (missions de biens communs dans les domaines de l'environnement, l'accès à l'éducation, l'aide aux personnes et la solidarité, l'action humanitaire...) tout en leur dispensant des formations contribuant à leur développement personnel.
Depuis 2011, la Plateforme met en œuvre des Services Citoyens opérationnels sur l'ensemble du territoire belge. Le Service Citoyen est organisé en « promotion » rassemblant une vingtaine de jeunes de tous horizons et encadrée par deux responsables de promotion. Les jeunes s'engagent pour 6 mois dans un programme alternant temps de missions individuelles (4J/sem.) et temps de formations collectifs (1J/sem.). La Plateforme pour le Service Citoyen asbl / Platform voor de Samenlevingsdienst vzw existe depuis 2008. https://www.service-citoyen.be/
Partie 1 - Description
Partie 1 - Description
Sous la responsabilité du Directeur Général et en collaboration avec le Conseil de Direction, le/la Directeur.trice Administration et Finances a pour mission de définir et structurer la stratégie administrative et financière de la Plateforme pour le Service Citoyen. Vous supervisez et encadrez 4 départements : administration, comptabilité, ressources humaines et IT.
Il/elle aura pour mission principale de :
● Supervision de la comptabilité générale et analytique (en concertation avec le comptable externe) ; ● Préparation et suivi des budgets ; ● Confection des bilans et compte de résultats ; ● Vérification et supervision du suivi des factures ; ● Gestion des comptes financiers et de la trésorerie ; ● Elaboration, gestion, suivi des rapports financiers aux pouvoirs subsidiants, dans le respect des exigences fixées ; ● Contrôle de gestion (évaluation des risques financiers,...) ; ● Rédaction de cahiers de charges et de marchés publics ; ● Participation à l'élaboration d'une stratégie financière ; ● Reporting à la direction ; ● Supervision de la gestion administrative du personnel et de la procédure salariale ; ; ● Supervision de la gestion administrative des jeunes en Service Citoyen (indemnités, conventions...) ; ● Garant du respect des obligations légales, fiscales et administratives de l'asbl ; ● Organiser, préparer et suivre les audits de l'organisation ; ● Encadrer les coordinateurs de départements (suivi, contrôle et évaluation); ● Supervision de la gestion administrative des membres (classement, cotisations...) ; ● Supervision de la gestion des stocks et du matériel ; ● Supervision de la gestion du bâtiment (locations des salles et des bureaux, entretien...) ;