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Diogènes - Travailleur·euse de rue - Alterjob

Travailleur·euse de rue (h/f/x)

Diogènes
Depuis 1995, l'asb DIOGENES accompagne les personnes sans-abri de la région bruxelloise en se donnant pour mission de travailler à l'établissement de ponts entre la rue et le reste de la société. 

Au fil des années, des projets et des expériences, l'association a développé son expertise pour permettre aux personnes sans-abri de reconstruire des liens sociaux et, pour celles et ceux qui en font la demande, de trouver une solution de sortie de rue.

https://www.diogenes.brussels/fr
Description
L'asbl DIOGENES recrute un TRAVAILLEUR DE RUE (M/F/X) pour son projet de « Soutien au Logement »

Description de la fonction

Le travailleur de rue du projet “Soutien au logement-Accès directs de la rue au logement” a pour mission d'accompagner les personnes sans-abri, tout au long de leur parcours dans la marginalité, uniquement sur leurs terrains de vie, dans le respect de leurs demandes, avec pour finalité la création de liens sociaux, l'inclusion sociale et la réhabilitation sociale.

L'accompagnement se veut global en ce sens qu'il se rapporte à tous les aspects de la vie de la personne concernée, avec une attention particulière pour les différentes dimensions touchant à l'accès et au maintien en logement. L'accompagnement débute à même la situation de rue, et il se prolonge aussi longtemps que nécessaire.

Dans son action visant le rétablissement de la personne, le travailleur de rue veille à mobiliser les ressources institutionnelles adéquates, spécialisées et généralistes, tous secteurs confondus. Il met en place, participe et/ou coordonne des réseaux d'aide et de soins autour de la personne, en veillant à accorder une place centrale à celle-ci.

Le travailleur de rue du projet “Soutien au logement-Accès directs de la rue au logement” est subordonné au directeur de l'asbl DIOGENES et accomplit ses tâches de manière autonome et en équipe, sous la supervision directe de celui-ci.

Vos tâches

● Accompagner les personnes dans leur processus de rétablissement et les aider à trouver une réponse à leurs demandes et besoins
● Aider à la création d'un réseau de soin autour de la personne, dans le respect de ses souhaits et du secret professionnel
● Accompagner les habitants de la rue tout au long de leur recherche de logement
● Permettre à ces personnes de s'investir dans leur logement et leur quartier
● Développer les capacités à utiliser les ressources du quartier pour conserver le logement et résoudre les difficultés sociales et financières rencontrées
● Entrer en contact avec les habitants de la rue et développer des relations de confiance
● Créer et maintenir le lien
● Offrir aux personnes sans-abri une écoute inconditionnelle et un soutien, dans le respect de leur mode d'existence et de leurs valeurs
● Analyser les situations et planifier les parcours d'insertion
● (Re)motiver et instaurer une dynamique de changement qui respecte leurs demandes et leurs besoins, leur rapport au temps, leur rythme et leurs aspirations.
● Informer les personnes sans-abri sur leurs droits, devoirs et sur les services existants
● Permettre aux habitants de la rue d'utiliser au mieux les services existants dans une perspective d'amélioration de leurs conditions d'existence, de leur santé, de leur état psychologique, de leur situation sociale et administrative, de leurs relations sociales.
● Assurer l'orientation de ces personnes vers les services les plus adaptés à leurs besoins et à leurs demandes, en toute indépendance institutionnelle.
● Accompagner physiquement les personnes vers (et dans) les services
● Faire médiation
● Assurer une information sur la situation de la rue, dans le respect du secret professionnel et dans l'intérêt strict des habitants de la rue afin de permettre aux citoyens interpellés, de mieux les comprendre
● Assurer une information sur la situation de la rue, dans le respect du secret professionnel et dans l'intérêt strict des habitants de la rue afin de permettre aux institutions du secteur et des secteurs connexes ainsi qu'aux pouvoirs publics concernés d'améliorer et d'adapter leurs services et politiques
● Favoriser une amélioration de l'état des logements précaires par une prise en charge des locataires et une sensibilisation des propriétaires
Profil
Vos outils

● Le travail clinique
● Les méthodologies : Presentie, Bemoeizorg, Motivational Interviewing and Self Determination Theory
● La Réduction des Risques
● La Rétablissement

Vos valeurs

● Respect,
● tolérance,
● inconditionnalité,
● liberté,
● humanisme.

Votre profil

● Implication, courage, patience et persévérance
● Facultés d'adaptation, capacité à se laisser surprendre
● Créativité
● Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
● Intérêt pour le public-cible ainsi que les problématiques de la métropole bruxelloise

Atouts :

● Bilinguisme ;
● permis de conduire B ;
● expérience de terrain ;
● connaissance des problématiques de santé mentale et d'assuétudes.
Conditions
Notre offre

● Contrat de remplacement à durée indéterminée
● Horaire mi-temps à convenir
● Rémunération selon le barème et les conditions de la Commission paritaire 330.02 (niveau bachelier)
● Déplacements en transport publics : remboursés à 100%
● Entrée en fonction dès que possible
Employeur
Diogènes
Lieu de travail
Bruxelles
Contrat
CDR 50%
Profil
Intérêt pour le public-cible ainsi que les problématiques de la métropole bruxelloise
Date ultime pour postuler
17/07/2022
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