Le Centre Public d'Action Sociale de Woluwe-Saint-Lambert recrute
 pour son Département de l'Action Sociale (Service Social de Première Ligne)UN MANAGER SOCIAL (h/f/x) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps plein avec une entrée en fonction la plus rapide possible.

Missions et tâches :

Gérer votre équipe et organiser son travail :

● Organiser les tâches en fonction des priorités ;
● Assurer la bonne gestion des ressources mises à votre disposition ;
● Gérer la planification et la continuité de service de votre équipe ;
● Animer les réunions d'équipe, mener des entretiens de suivi et des intervisions ;
● Assurer la circulation des informations ;
● Assurer la gestion des objectifs et des performances de votre équipe ;
● Faire respecter le règlement de travail et les lignes de conduite du CPAS ;
● Assurer la cohésion d'équipe ;
● Assurer la lecture des rapports sociaux (analyse de l'enquête sociale, contrôle du cadre légal et cohérence de la proposition sociale de l'assistant social) ;
● Effectuer un suivi des corrections réalisées par les assistants sociaux dans leurs rapports.
● Accompagner, coacher votre équipe et développer son niveau de compétences ;
● Participer activement à l'amélioration des processus et procédures, formuler des propositions de solutions innovantes ;
● Construire l'adhésion au changement ;
● Gérer les projets qui vous sont confiés et en rendre compte.

● Vous possédez un bachelier (ou un graduat) ;
● Vous disposez d'une expérience professionnelle utile ;
● Vous faites preuve d'assertivité, de leadership et de dynamisme ;
● Vous êtes organisé et vous structurez le travail de vos collaborateurs.

Atouts :

● Une bonne connaissance de la législation spécifique au travail social en CPAS ;
● Une connaissance du secteur associatif ou institutionnel dans le secteur du droit des étrangers ;
● Une connaissance élémentaire de la seconde langue nationale.

Nous vous offrons :

● Un contrat de travail à durée indéterminée à temps plein de niveau B4 (salaire mensuel brut temps plein : 3.295,78 €) ;
● Une prime de fin d'année ;
● La gratuité des transports en commun ;
● Une assurance hospitalisation ;
● Des ticket-repas ;
● Une réduction de 10% auprès d'Ethias pour les assurances prises à titre individuel ;
● Un nombre avantageux de jours de congé ;
● Un plan de formation individuel adapté ;
● Un environnement de travail agréable (respectueux de l'équilibre vie professionnelle-vie privée) et en pleine évolution.