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ALPI - Directeur·trice - Alterjob

Directeur·trice (h/f/x)

ALPI
ALPI est une structure d'accompagnement à l'autocréation d'emploi (S.A.A.C.E) agréée par la Région wallonne et soutenue par le Fonds Social Européen.

Depuis plus de 20 ans, ALPI apporte des solutions créatives et pragmatiques aux porteurs de projets issus de domaines très variés, désireux de lancer leur activité d'indépendant. À travers de l'accompagnement individuel et collectif, le conseiller ALPI encadre la personne désireuse de se lancer comme indépendant, dans la concrétisation de son projet (étude de marché, plan financier, recherche de financement, etc.). Avec ou sans accès à la gestion, avec ou sans ateliers collectifs, chaque candidat entrepreneur se voit proposer une solution sur mesure et ce jusqu'à la consolidation de l'activité d'indépendant.

ALPI suit en moyenne 200 futurs indépendants par an dont une large majorité de personnes sans emploi. De ces 200 personnes, 140 sollicitent un accompagnement individuel ce qui contribue à l'installation d'une soixantaine d'indépendants par an (35%). L'équipe ALPI est composée de professionnels impliqués dans le monde de l'entreprise, enthousiastes et disponibles, qui mettent à disposition des indépendants leur réseau d'experts reconnus. C'est une structure vivante et dynamique qui lance régulièrement de nouveaux projets, toujours inscrits dans l'innovation, l'esprit d'entreprendre et la créativité.

https://www.e-alpi.be/
Description
ALPI (Actions Locales Pour Indépendants), Structure d'Accompagnement à l'Auto-Création d'Emploi agréée par la Région Wallonne est à la recherche de sa nouvelle direction à qui seront confiées les missions de gestion, de coordination et de dynamisation des actions de l'asbl. (Niveau Master).

Coordination générale et pilotage stratégique d'ALPI

● Définir et mettre en œuvre les grandes orientations pédagogiques et organisationnelles d'ALPI sur base des arrêtés et décrets et dans le respect des valeurs et priorités établies par le Conseil d'administration;
● Anticiper les mutations dans le secteur et proposer des orientations adaptées;
● Conduire et coordonner le comité de direction en vue de définir les lignes d'actions;
● Être garant du pilotage opérationnel délégué au coordinateur des conseillers et aux différents responsables de services;
● Être garant, avec l'appui du coordinateur des conseillers, de la qualité des services rendus par la structure;
● Être garant, avec l'appui du coordinateur des conseillers, de l'atteinte des objectifs fixés par les pouvoirs subsidiants;
● Être porteur des valeurs de l'institution, être le porte-parole de l'institution
 
Gestion financière, comptable, administrative et matérielle

Avec l'appui de la comptabilité:

● Veiller à mettre à disposition les moyens à la gestion des services;
● Garantir la gestion financière et administrative;
● Établir le budget prévisionnel annuel, superviser les comptes et bilans;
● Superviser la comptabilité journalière et comptes de résultats intermédiaires pour les réajustements éventuels;
● Coordonner les demandes de subventions, vérifier régulièrement les justificatifs;
● Superviser la gestion administrative du personnel;
● Coordonner la gestion matérielle et immobilière des bâtiments et terrains: entretien, réparations, améliorations, conformité
 
Gestion du personnel et ressources humaines

● Définir et contrôler la structure et les modes d'organisation du travail dans les différents services; garantir la coordination pédagogique et la correcte adéquation des services généraux et transversaux;
● Avoir le souci que chaque membre du personnel soit associé et impliqué dans le projet global d'ALPI;
● Contrôler le cadre légal contractuel qui lie le travailleur au service;
● Élaborer et contrôler les définitions de fonctions et profils de compétences;
● Assurer les entrées et sorties du personnel;
● Valider les plans de formation et d'évaluation du personnel;
● Mettre en œuvre, avec l'appui du chargé de communication, le plan de communication interne et externe;
● Gérer les relations sociales
 
Gestion des relations externes

● Représenter l'institution à l'égard des pouvoirs subsidiants, des inspections pédagogiques et financières;
● Assurer les relations et contacts avec les autres SAACEs, les pouvoirs locaux et provinciaux, les communautés et les régions, les autres partenaires et les potentiels sponsors
 
Lien hiérarchique

● Vous êtes en lien avec le Conseil d'administration et plus particulièrement l'Administratrice Déléguée, avec lequel vous entretenez des contacts étroits et loyaux;
● Vous êtes l'invité aux réunions du Conseil d'administration et de l'Assemblée générale dont vous assurez le secrétariat (notes préparatoires, procès-verbaux...);
● Vous préparez et mettez en œuvre les décisions du Conseil d'administration et assurez les différents suivis
Profil
● Master - diplôme de l'enseignement supérieur de type long ou universitaire, en lien avec les responsabilités (master en sciences économique ou équivalent);
● Avoir au moins 5 ans d'expérience en gestion d'équipe et en coordination de projets;
● Avoir une expérience avec le monde de l'indépendant;
● Maîtriser les aspects et outils financiers et budgétaires;
● Faire preuve d'une connaissance du secteur non-marchand, des mécanismes de subventionnement des structures et du secteur de l'emploi et/ou de l'animation économique;
● Maitriser les outils informatiques
Conditions
● Temps plein de jour (38h)
● À durée indéterminée
Employeur
ALPI
Lieu de travail
Seraing
Contrat
CDI 100%
Profil
Master
Date ultime pour postuler
Non précisée
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