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CHU Brugmann - Adjoint·e au chef opérationnel - service imagerie médicale - Alterjob

Adjoint·e au chef opérationnel - service imagerie médicale (h/f/x)

CHU Brugmann
Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann, membre du réseau IRIS et du CHU de Bruxelles.

Avec ses trois sites complémentaires et ses 853 lits agréés, le CHU Brugmann est l'un des plus grands ensembles hospitaliers de Bruxelles. Ses atouts ? Une taille idéale pour déployer ses activités et le meilleur service possible, une forte personnalité sociale et un caractère résolument universitaire. Sans compter un environnement technique de pointe et des améliorations architecturales constantes. Le CHU Brugmann reste, en outre, un des rares hôpitaux à structure pavillonnaire en Europe.

https://www.chu-brugmann.be/fr/
Description
Missions

● Participer quotidiennement à l'activité clinique au sein du service et effectuer le travail de technologue dans différentes modalités (minimum 80% de la fonction)
● Collaborer avec le chef opérationnel des technologues le médecin chef de service à l'organisation et à la coordination des activités du secteur sur le site Horta ou le site Brien (minimum 20% de la fonction)
● Assister et remplacer le chef opérationnel dans :
    · la gestion de l'équipe
    · l'organisation et la coordination du service
    · l'encadrement des membres de l'équipe
    · la gestion des ressources matérielles
● Participer aux réunions du service sur le site concerné.
Profil
Conditions d'accès

● Posséder un graduat en soins infirmiers ou l'agrément pour exercer en tant que technologue en imagerie médicale
● Avoir au moins 3 ans de pratique effective en tant que technologue en imagerie médicale ou assimilé
● Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen linguistique Selor)
● Satisfaire à l'examen de promotion ou de sélection
● Hiérarchie : Chef opérationnel des technologues
● Horaire : irréguliers
● Date d'entrée en fonction : immédiate

Profil recherché pour la fonction

Capacités :

● de travail en équipe
● de gestion d'une équipe
● d'organisation du travail
● de communication et de concertation
● d'élaboration et de mise en œuvre d'objectifs
● de suivi des plans d'action
● de collaboration multidisciplinaire
● de résistance au stress et de résolution de conflits
● Dynamisme et créativité
● Bonnes connaissances informatiques

Langues

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d'obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)
Conditions
Offre

Un contrat de 38h semaine à durée indéterminée avec une échelle barémique du secteur public (charte sociale).

· Assimilé au grade de : Infirmier coordinateur
· Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale): BH SP' 123 

      Min. : 31 055,47€ (index 1.7410)
      Max. : 52 605,62€ (index 1.7410)
      Le maximum est atteint après 27 ans d'ancienneté pécuniaire.

+ prime mensuelle liée à la fonction de 190,06€ (à l'index actuel)

· Assimilé au grade de : Infirmier gradué
· Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale): BH'123 

      Min. : 27.513,39€ (index 1.7410)
      Max. : 48.555,63€ (index 1.7410)
      Le maximum est atteint après 27 ans d'ancienneté pécuniaire.

● Des avantages extra légaux :

    · Des chèques repas d'une valeur de 7,30€
    · Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
    · Le remboursement à 100% de l'abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
    · Une prime annuelle d'attractivité
    · Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
    · 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)

● De multiples opportunités de carrières au sein d'un grand réseau (IRIS)
● Un parcours d'intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
● Un programme de formations qui vous permettra d'évoluer tout au long de votre carrière
Employeur
CHU Brugmann
Lieu de travail
Laeken
Contrat
CDI 100%
Profil
Graduat/bachelor en soins infirmiers
Date ultime pour postuler
Non précisée
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