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CPAS de Woluwe-Saint-Lambert - Responsable du service social de première ligne - Alterjob

Responsable du service social de première ligne (h/f/x)

CPAS de Woluwe-Saint-Lambert
Plus qu'un travail, exercer une activité au sein d'un CPAS, c'est apporter sa contribution à une noble mission : Permettre à chacun de mener une vie conforme à la dignité humaine.

http://www.cpas1200.be
Description
En vue de faire face à l'augmentation de l'activité de ses services, le Centre Public d'Action Sociale de Woluwe-Saint-Lambert recrute UN RESPONSABLE DU SERVICE SOCIAL DE PREMIERE LIGNE (h/f/x)

dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, à temps plein.

Mission :

Le responsable du service social de première ligne est placé directement sous l'autorité du Directeur du Département de l'Action sociale dont il est un des principaux collaborateurs.
Il aura la direction et la gestion d'un service composé d'une trentaine de travailleurs sociaux assurant les missions légales de première ligne : front desk et instructions et suivi des demandes d'aides.
Le responsable est aidé dans sa tâche par des assistantes sociales en chef qui supervisent les travailleurs sociaux.

Tâches :

Le responsable du service social de première ligne est chargé de :

● Assurer la direction générale du service social de première ligne (front desk et instruction des demandes d'aides) et la mise en œuvre des lignes de conduite du travail social définies par le Conseil ;
● Coordonner et diriger l'activité des assistants sociaux en chef et développer les compétences des travailleurs sociaux en fonction des évolutions de l'environnement de travail ;
● Mettre en place les procédures nécessaires au fonctionnement optimal du service ;
● Assurer la collaboration avec les services de seconde ligne du Département de l'Action sociale ;
● Assurer la collaboration avec les services comptables et financiers du CPAS ;
● Mettre en place des outils de reporting et d'aide à la gestion du service en vue d'assurer la performance du service et de permettre la prise de décisions stratégiques ;
● Mettre en place au sein du service les outils de communication nécessaires à la cohésion de l'équipe et à la collaboration des membres de l'équipe.
Profil
Conditions de participation au recrutement :

● Être porteur d'un diplôme de master donnant accès au niveau A des administrations publiques locales bruxelloises.

Compétences comportementales :

● Leadership et capacités managériales éprouvées ;
● Assertif, proactif et excellent communicateur ;
● Esprit d'initiative, dynamique ;
● Persévérant, rigoureux et organisé ;
● Orienté résultats.

Compétences techniques :

● Avoir une bonne connaissance des lois et règlements régissant l'activité des CPAS ;
● Avoir une bonne maîtrise de la suite Office ;
● Être capable de communiquer oralement et par écrit en français et en néerlandais (atout).
Conditions
Nous vous offrons :

● Un contrat de travail à durée indéterminée à temps plein de niveau A4 (salaire mensuel brut, temps plein, sans ancienneté : 3.547,39 €) ;
● Une prime de fin d'année ;
● La gratuité des transports en commun ;
● Une assurance hospitalisation ;
● Une réduction de 10% auprès d'Ethias pour les assurances prises à titre individuel ;
● Un nombre avantageux de jours de congé ;
● Un plan de formation individuel adapté ;
● Une possibilité de reconnaissance et de valorisation de vos anciennetés en lien avec la fonction ;
● Une prime de bilinguisme (si brevet Selor adéquat) ;
● Un environnement de travail agréable (respectueux de l'équilibre vie professionnelle-vie privée) et en pleine évolution.
Employeur
CPAS de Woluwe-Saint-Lambert
Lieu de travail
Woluwe-Saint-Lambert
Contrat
CDI 100%
Profil
Master
Date ultime pour postuler
Non précisée
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