L’asbl Ma Maison – Mijn Huis, située à Evere, regroupe divers services à l’attention de personnes adultes francophones et néerlandophones porteuses d’une déficience intellectuelle : centre de jour agréé pour 30 personnes, centre d’hébergement pour 20 personnes et service d’accompagnement pour 9 personnes.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Facility Manager & RH

Fonction 

Le / La Facility manager & RH travaille sous la responsabilité de la directrice générale. Sa fonction est diversifiée et a pour but la prise en charge de différentes missions stratégiques nécessaires au fonctionnement optimal de l’association. La fonction est orientée sur deux pôles :  les services généraux et les ressources humaines.

Responsable des services généraux :

• Planification et gestion de l’entretien et de la maintenance du bâtiment, des installations & du matériel roulant
• Etablissement d’une vision stratégique visant à la mise en place une gestion durable du bâtiment et des infrastructures
• Veiller au respect des normes légales dans les domaines de la sécurité et des politiques environnementales
• Coordination de l’équipe technique de 7 personnes (maintenance, nettoyage, chauffeurs et cuisine)
• Coordination des prestataires externes

Administration des Ressources Humaines

• Effectuer les déclarations mensuelles du personnel auprès du secrétariat social
• Traiter et suivre les données du personnel dans les systèmes de gestion des prestations, absences et réductions du temps de travail
• Coordonner le plan de formation et gérer les formations individuelles des travailleurs

Profil

• Vous êtes titulaire d’un bac dans les domaines techniques ou ressources humaines ou faites preuve d’une expérience significative en ces matières
• Vous avez un intérêt pour l’objet social de notre association
• Vous faites preuve de compétences administratives et organisationnelles
• Vous maîtrisez la suite Office
• Vous savez travailler de manière indépendante et nouer des collaborations
• Vous êtes à même de respecter une confidentialité absolue des informations dont vous avez connaissance
• Une bonne connaissance du néerlandais est un plus

Nous vous offrons 

• un contrat à temps plein (38h/sem) à durée indéterminée avec un salaire conforme au barème établi en CP 319.00 selon le niveau d’ancienneté
• avantages extra-légaux en application dans la commission paritaire (réduction du temps de travail lié au secteur, abonnement aux transports en communs bruxellois, prime de fin d’année, possibilité de prendre ses repas au sein de l’institution.)