Afin de renforcer ses équipes et la soutenir dans le développement de ses services, la CSD recrute un·e Responsable d'équipe d'aide à domicile (aides familial⸱e⸱s et ménager⸱ère⸱s) (H/F/X) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, à temps plein.

En tant que Responsable d’équipe d’aide à domicile, vous aurez pour missions de :

-Définir et organiser les prises en charge afin de permettre la vie à domicile de personnes en perte d’autonomie. Au départ d’une visite à domicile, élaboration du plan d’aide en accord avec les besoins des bénéficiaires et la disponibilité des équipes.
-Soutenir les équipes en termes de prise en charge des bénéficiaires. S’assurer de la bonne adéquation du plan d’aide et garantir la bonne prise en charge par l’intermédiaire des travailleurs de terrain.
-Gérer les équipes :
     -De manière hebdomadaire, construire les horaires des équipes pour garantir la prise en charge des bénéficiaires tout en tenant compte des contraintes liées aux équipes (temps partiels, congés, maladie, formation…) et animer régulièrement des réunions d’équipe.
     -Superviser et évaluer les travailleurs de manière individuelle via des entretiens de suivi et des bilans annuels. Détecter des forces, potentialités et envies du travailleur mais aussi des pistes d’amélioration. Fixer des objectifs.
-Assurer le suivi social et administratif annuel des bénéficiaires. Réaliser les visites de révision pour chaque bénéficiaire quelle que soit la prise en charge afin de s’assurer de l’adéquation de la prise en charge initiale mais aussi afin de répondre aux exigences légales.
-Réaliser un travail social en réseau et en coordination avec d’autres services internes à la CSD comme externes (médecins, CPAS, administrateurs de biens, hôpitaux…).

-Vous êtes titulaire d'un diplôme de Bachelier d'Assistante sociale ou Bachelier professionnel à orientation psycho-médicosociale, c'est-à-dire :
       -Encadrement : Art. 61.1 de l'arrêté d'application du décret ambulatoire du 5 mars 2009 MB 22/07/2009.
       -Qualification : Art. 61.3 du décret relatif à l'offre de services ambulatoires dans les domaines de l'action sociale, de la famille et de la santé, 5/3/2
-Vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie dans une fonction similaire, impliquant la gestion d'une équipe
-Une expérience dans le secteur d'aide et soins à domicile constitue un réel atout
-La capacité d'acquérir rapidement les dispositions légales du secteur aide et soins à domicile qui cadrent nos prestations auprès des bénéficiaires
-Rigueur, pragmatisme et sens aigu de l'organisation ne sont plus à démontrer
-Patient, empathique et pédagogue, vous êtes en mesure de transmettre des informations à différents interlocuteurs
-Vous maitrisez les outils bureautiques et particulièrement la Suite Office 365 ;
-La connaissance du réseau des services d'aides bruxellois
-La connaissance du néerlandais est un atout

-Un contrat à durée indéterminée
-Un temps plein (38 heures/semaine) à horaire variable
-Une rémunération et des avantages extra-légaux (chèques repas, intervention dans les frais de transport...), conformément aux dispositions prévues dans la CP 318.01, barème 1.55
-Possibilité de télétravailler 1 jour/semaine après 2 mois de contrat et une évaluation positive
-Un smartphone et Pc portable de fonction
-Une fonction variée et déterminante au sein d'un secteur porteur de sens et en perpétuelle évolution
-Rejoindre une équipe impliquée et dynamique
-La possibilité de suivre des formations continues