Centre d'Appui aux services de médiation de dettes de la Région de Bruxelles Capitale
Centre d'Appui aux services de médiation de dettes de la Région de Bruxelles Capitale
Notre objet social demeure inchangé : notre association œuvre, depuis sa création, à améliorer l'accès à la justice, aux droits et à la défense des intérêts des personnes en difficultés financières et/ou en situation de pauvreté.
Les missions principales du Centre d'Appui peuvent être résumées comme suit :
- soutenir l'action des services de médiation de dettes du secteur public (créés par les CPAS notamment) et du secteur associatif.
- Et assister les personnes en situation de surendettement par la prévention, l'information sur les solutions au surendettement et sur l'existence et les activités des services.
www.mediationdedettes.be
Les missions principales du Centre d'Appui peuvent être résumées comme suit :
- soutenir l'action des services de médiation de dettes du secteur public (créés par les CPAS notamment) et du secteur associatif.
- Et assister les personnes en situation de surendettement par la prévention, l'information sur les solutions au surendettement et sur l'existence et les activités des services.
www.mediationdedettes.be
Description
Description
Juriste FR ou NL - contrat à durée indéterminée - Temps plein ou 4/5 TP
· Soutenir les médiateurs de dettes bruxellois (assistants sociaux et juristes) : répondre à leurs questions juridiques, rédiger des articles et des contributions juridiques à leur intention, concevoir et donner des formations, développer des outils juridiques (lettres type, dépliants, etc), organiser une veille juridique, alimenter et mettre à jour le site web
· Coordonner la rédaction de la newslettre et des actualités juridiques + assurer leur diffusion.
· Assurer l'organisation et le suivi des évènements et activités du CAMD (formations, conférences-débats, tables-rondes, journées de réflexions, etc...)
· En collaboration avec la directrice et l'équipe, participer à l'organisation, au soutien et au suivi de groupes de travail et de partenariats.
· En collaboration avec la directrice et l'équipe, participer au développement d'actions de plaidoyer politique (analyse de textes, rédaction d'avis, constitution de dossiers juridiques, de dossiers de plaintes, contacts avec les parlementaires, la presse).
· Soutenir les médiateurs de dettes bruxellois (assistants sociaux et juristes) : répondre à leurs questions juridiques, rédiger des articles et des contributions juridiques à leur intention, concevoir et donner des formations, développer des outils juridiques (lettres type, dépliants, etc), organiser une veille juridique, alimenter et mettre à jour le site web
· Coordonner la rédaction de la newslettre et des actualités juridiques + assurer leur diffusion.
· Assurer l'organisation et le suivi des évènements et activités du CAMD (formations, conférences-débats, tables-rondes, journées de réflexions, etc...)
· En collaboration avec la directrice et l'équipe, participer à l'organisation, au soutien et au suivi de groupes de travail et de partenariats.
· En collaboration avec la directrice et l'équipe, participer au développement d'actions de plaidoyer politique (analyse de textes, rédaction d'avis, constitution de dossiers juridiques, de dossiers de plaintes, contacts avec les parlementaires, la presse).
Profil
Profil
Licencié/Master en droit
Esprit d'équipe
Ouvert, sens du service
Intérêt pour le secteur social
Bilingue FR/NL est un plus
Compétences
Bonnes connaissances des outils informatiques (MS Office)
Capacité d'organisation - efficacité
Capacité rédactionnelle, synthèse et expression écrite
Capacité réflexive
Capacité à écrire dans un langage juridique clair
Capacité de communication (à l'oral et à l'écrit)
Compétences en gestion de projet appréciées
Souci de la qualité de la vie du groupe et de chacun, sens des responsabilités
Connaissance des matières liées à la médiation de dettes et/ou expérience dans le secteur social est un plus
Esprit d'équipe
Ouvert, sens du service
Intérêt pour le secteur social
Bilingue FR/NL est un plus
Compétences
Bonnes connaissances des outils informatiques (MS Office)
Capacité d'organisation - efficacité
Capacité rédactionnelle, synthèse et expression écrite
Capacité réflexive
Capacité à écrire dans un langage juridique clair
Capacité de communication (à l'oral et à l'écrit)
Compétences en gestion de projet appréciées
Souci de la qualité de la vie du groupe et de chacun, sens des responsabilités
Connaissance des matières liées à la médiation de dettes et/ou expérience dans le secteur social est un plus
Conditions contractuelles
Conditions contractuelles
Un poste à responsabilités dans une petite équipe dynamique
Un salaire fixé selon les barèmes de la CP 330.02
Des chèques-repas
10 jours de congés par an en plus des jours de congés légaux (pour un ETP).
Transports en commun remboursés à 100 %
Indemnité vélo pour les déplacements domicile-travail
Possibilités de télétravail
Un salaire fixé selon les barèmes de la CP 330.02
Des chèques-repas
10 jours de congés par an en plus des jours de congés légaux (pour un ETP).
Transports en commun remboursés à 100 %
Indemnité vélo pour les déplacements domicile-travail
Possibilités de télétravail
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