Le.la coordinateur.rice de l'équipe technique évolue dans un environnement dynamique du département infrastructures et est réparti.e sur plusieurs sites des centres du New Samusocial. Il.elle travaille en étroite collaboration avec les responsables de centre et est sous la supervision du.de la responsable infrastructure. 

Votre fonction

Vous assurez la maintenance des différents bâtiments, installations et équipements tout en veillant à la bonne réalisation des chantiers (internes et externes). Vous gérez une équipe de 1 à 5 technicien.ne.s afin de garantir un cadre de travail fonctionnel et sécurisant. 

Vos tâches comprendront les aspects suivants :

Gestion d'équipe 

- Vous soutenez et supervisez les membres de votre équipe;
- Vous assurez le bien-être des collaborateur.trice.s en garantissant un cadre de travail sûr, respectueux et collaboratif;
- Vous définissez le périmètre des responsabilités de vos collaborateur.trice.s, fixez leurs objectifs et assurez le suivi des résultats; 
- Vous favorisez le développement et l'engagement des équipes; 
- Vous organisez le service pour maximiser l'efficience, tout en rassurant une communication efficace 

Préparation de travaux de maintenance 

- Vous assurez et coordonnez la maintenance des bâtiments et installations;
- Vous répondez aux demandes techniques des responsables de site (ou coordinateur.rice ressources), analysez les besoins (ressources, coût, délais) et rédigez les devis nécessaires.
- Vous veillez à l'anticipation des travaux de maintenance potentiels à confier ;
- Vous vous assurez de l'approvisionnement nécessaire en outillage et matériaux afin de garantir la bonne exécution des interventions des technicien.ne.s;
- Vous accompagnez le.la responsable infrastructures dans la recherche de bâtiments, apportez des conseils éclairés avec le support des services techniques (SIPP, pompiers, etc.)
- Vous assurez le suivi des contrôles de conformité légale des bâtiments : obtention des certificats technico-légaux (Vinçotte, BTV, etc.) ;
- Vous rédigez des appels d'offres de faibles montants relatifs à des interventions d'entreprises extérieures;
- Vous veillez au respect et à l'application des normes en vigueur de Fedasil et de la Cocom

Gestion des travaux de maintenance

- Vous identifiez et signalez à la direction les dysfonctionnements et risques opérationnels sur les différents sites;
- Vous informez le.la responsable de site des nuisances potentielles liées aux interventions; 
- Vous suivez l'avancement des chantiers (échéances, cahiers de charges, réception des travaux, nettoyage, etc.) et vous rendez compte régulièrement au.à la responsable infrastructures;
- Vous veillez au respect des consignes de sécurité et au port des équipements de protection, en collaboration avec le conseiller en prévention.

Compétences techniques

- Vous êtes en possession d'une formation en gestion technique, construction, ingénierie, architecture ou équivalent par expérience;
- Vous disposez d'une expérience préalable requise de 5 ans;
- Connaissances techniques et matière de construction;
- Connaissances approfondies en matière d'infrastructures et maîtrise des normes technico-légales
- Connaissance des divers projets et objectifs du Samusocial;
- Connaissances des logiciels de bureautique courants;

Compétences humaines 

- Vous êtes rigoureux.euse dans votre travail;
- Vous faites preuve d'autonomie et de flexibilité,
- Vous disposez d'un esprit d'analyse et êtes réactif.ve face aux différentes situations;
- Vous préconisez le travail en équipe avec les services internes et externes.

Notre proposition

- Un contrat à durée indéterminée à temps plein dans un environnement humainement engagé et en pleine mutation;
- Une rémunération conforme au système d'échelle barémique CP 319.00;
- Des chèques-repas;
- Horaire flexible : 
- Une intervention dans les frais de transports en commun;
- Un lieu de travail situé à Bruxelles au sein d'équipes dynamiques.

Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s'imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l'arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.