Au sein de notre organisation, la direction du développement (DD) a pour missions :

· Innover et développer de nouveaux services à destination de ses sociétaires et être un moteur de la transformation de l'entreprise coopérative ;
· Gérer et développer un réseau d'espaces de travail partagés ;
· Développer un écosystème favorable au développement des services de Smart (via une politique d'investissements et de partenariats, le développement d'un réseau international et belge d'entreprises partagées) ;

Smart souhaite renforcer ses équipes au sein de la direction du développement (DD) afin de mener à bien des projets clés pour l'entreprise, appuyé par un Pôle Stratégie qui dispose de ressources de type « Project Management Officer » accompagnant les Project Managers au niveau de la méthodologie et dans le suivi des projets clés de la structure.

Mission principale

Sous la responsabilité du directeur de la Direction du développement, le project manager est en charge de la préparation, de la conduite et de l'évaluation d'un ou plusieurs projets de A à Z. Il ou elle coordonne les parties prenantes en vue de mener à bien la mission dans le respect des délais et des budgets impartis.
Une grande partie de ces projets sont liés au déploiement de solutions IT.

Activités et tâches

Préparer le projet
Vous contribuez activement à la rédaction de la fiche projet et notamment à l'identification des ressources nécessaires, de la définition des livrables, de l'identification des risques, de la mise en place d'indicateurs de suivi et du planning du projet.

Conduire le projet
Vous coordonnez l'équipe projet et êtes en charge de son bon déroulement. Vous animez les réunions et assurez les comptes-rendus. Vous instruisez notamment les points nécessitant une prise de décision et vous veillez au respect du cadre. Vous êtes le garant de la gestion documentaire liée au projet.

Ancrer et évaluer le projet
Vous veillez particulièrement à la clôture du projet, la capitalisation des informations, le transfert éventuels des compétences, la communication et l'accompagnement au changement.

— Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans en gestion de projet dont 2 ans sur des projets IT;
— Vous êtes capable de mettre en œuvre des méthodes issues des principaux outils de gestion de projets (méthodes générales telles que Prince2 / PMP ou agiles);
— Vous disposez de connaissances de base architecturale et fonctionnelle d'un système d'information;
— Vous maîtrisez le cycle de vie de développement logiciel (SDLC);
— Vous maîtrisez la suite Office 365, des outils de gestion et de pilotage d'activités;
— Vous faites preuve de leadership vis-à-vis des équipes;
— Vous rendez compte de vos activités et transmettez les informations;
— Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles qui vous permettent de favoriser le dialogue;
— La connaissance du néerlandais est un atout ;
— Vous êtes capable de mettre en place un environnement de travail participatif.

— Un contrat à durée indéterminée à temps plein - 35H/SEM
— Lieu de travail principal : Siège de Smart à Saint-Gilles
— Un environnement de travail agréable au sein d'une coopérative en pleine croissance ;
— Télétravail possible organisé en accord avec votre hiérarchie et en respect de la charte de TT valable au sein de Smart
— Mise à disposition des accès et du matériel nécessaire (laptop, écran, casque, clavier et souris).
— Un package salarial attractif : prime de fin d'année, chèques-repas, écochèques (250€/an), assurance-groupe, remboursement des déplacements domicile/lieu de travail à 100% sur base d'un abonnement de transport en commun.