Contexte

Dans le contexte de ses activités, d'accueil et d'hébergement d'urgence, le Samusocial cherche à renforcer son équipe Infrastructures et gestion des bâtiments et est à la recherche d'un électromécanicien.

Vos tâches comprendront les aspects suivants :

- Être capable de déterminer le ou les causes d'une panne d'un appareil électroménager;
- Pouvoir intervenir/réparer des appareils électroménagers de type machines à laver, séchoirs semi-industriels ou domestiques, fours de regénération, lave-vaisselles de collectivité...; 
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations techniques (électricité, HVAC, froid ...) de nos bâtiments;
- Intervenir principalement sur les installations électriques (luminaires, prises, disjoncteurs ...);
- Installer, régler et mettre à niveau le matériel électrique;
- Réparer ou remplacer les éléments défectueux;
- Entretenir et ranger le matériel après utilisation;
- Proposer des améliorations des procédures de maintenance;
- Identifier et remonter tout problème important à son.sa responsable.

Compétences techniques

- Vous êtes titulaire d'un bachelier en électromécanique ;
- Vous avez une expérience probante de 3 ans minimum;
- Vous possédez des connaissances techniques en électromécanique;
- La possession du certificat BA4/BA5 est un atout;
- Pouvoir intervenir en réparations sur des appareils électroménagers de type machines à laver ou séchoirs semi-industriels ou domestiques, fours de régénération et lave-vaisselles de collectivité est un plus;
- Travailler aussi bien en équipe que de manière autonome dans le respect strict des normes de sécurité (RGPT, RGIE, ...);
- Vous êtes en possession d'un permis de conduire B2.

Compétences humaines

- Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire;
- Vous êtes dynamique, autonome et motivé.e;
- Vous portez un intérêt marqué pour les questions humanitaires et sociales et pour la problématique du sans-abrisme.

Notre proposition

- Un contrat à durée indéterminée dans un environnement humainement engagé;
- Une rémunération conforme au système d'échelle barémique CP 319;
- Des chèques-repas;
- Une assurance hospitalisation après 6 mois d'ancienneté;
- Libre parcours STIB et une intervention dans les frais de transports (indemnités km si déplacement en voiture/vélo)
- Un lieu de travail situé à Bruxelles au sein d'équipes dynamiques.


Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s'imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l'arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.