Chargé·e de recherche (h/f/x)
Chargé·e de recherche (h/f/x)
CRéSaM
CRéSaM
S'appuyant sur une histoire qui remonte à plus de 40 ans, l‘ASBL CRéSaM est reconnue comme Centre de Référence en Santé Mentale en Wallonie depuis 2012. Elle a pour objectif de soutenir l'action de toutes celles et ceux qui se mobilisent pour des soins en santé mentale de qualité et accessibles à tou·tes (professionnel·les du secteur, intervenant·es de 1re ligne, bénéficiaires et proches) qu'elle réunit en son sein, au travers des différentes associations et fédérations actives en santé mentale en Wallonie, représentatives des différents secteurs, régions et champs d'intervention.
Cinq missions stratégiques orientent les projets de l'ASBL :
● L'Appui aux acteurs de santé mentale en général, aux services de santé mentale en particulier, de manière à proposer une offre de soins au plus près des besoins de la population ;
● L'Observatoire des initiatives et pratiques en santé mentale dans le but de partager des repères, des outils et de bonnes idées entre acteurs ;
● La Recherche pour contribuer à l'amélioration de la connaissance des problématiques en santé mentale et à l'évolution des pratiques les mieux à même de contribuer au rétablissement des bénéficiaires ;
● La sensibilisation et l'Information en santé mentale visant un public le plus large possible pour faire connaitre la santé mentale et l'offre de soins et améliorer les représentations dans une perspective de déstigmatisation ;
● La Concertation transectorielle et transrégionale entre acteurs de santé mentale pour soutenir la réalisation des autres missions.
Le travail du CRéSaM s'appuie aujourd'hui sur une équipe composée de responsables de projets issus de différentes disciplines (psychologie, sociologie, anthropologie, action sociale, communication, documentation) et d'un staff administratif et logistique.
Reconnue comme Centre de référence en santé mentale pour la Wallonie, elle bénéficie d'un financement réglementaire auquel s'ajoutent différentes conventions et subventions négociées avec des partenaires publics et privés.
Plus d'informations sur le CRéSaM sur le site Internet de l'ASBL : www.cresam.be.
Cinq missions stratégiques orientent les projets de l'ASBL :
● L'Appui aux acteurs de santé mentale en général, aux services de santé mentale en particulier, de manière à proposer une offre de soins au plus près des besoins de la population ;
● L'Observatoire des initiatives et pratiques en santé mentale dans le but de partager des repères, des outils et de bonnes idées entre acteurs ;
● La Recherche pour contribuer à l'amélioration de la connaissance des problématiques en santé mentale et à l'évolution des pratiques les mieux à même de contribuer au rétablissement des bénéficiaires ;
● La sensibilisation et l'Information en santé mentale visant un public le plus large possible pour faire connaitre la santé mentale et l'offre de soins et améliorer les représentations dans une perspective de déstigmatisation ;
● La Concertation transectorielle et transrégionale entre acteurs de santé mentale pour soutenir la réalisation des autres missions.
Le travail du CRéSaM s'appuie aujourd'hui sur une équipe composée de responsables de projets issus de différentes disciplines (psychologie, sociologie, anthropologie, action sociale, communication, documentation) et d'un staff administratif et logistique.
Reconnue comme Centre de référence en santé mentale pour la Wallonie, elle bénéficie d'un financement réglementaire auquel s'ajoutent différentes conventions et subventions négociées avec des partenaires publics et privés.
Plus d'informations sur le CRéSaM sur le site Internet de l'ASBL : www.cresam.be.
Description
Description
En collaboration avec ses collègues, le ou la chargé·e de recherche sera amené·e notamment à réaliser les tâches suivantes :
● Définir des questions de recherche en lien avec les enjeux spécifiques de la santé mentale en Wallonie ;
● Choisir et adapter des méthodologies de recherche qualitatives pertinentes (par exemple, ethnographie, analyse narrative) en fonction des objectifs de chaque projet, tout en garantissant la rigueur scientifique et l'éthique de la recherche
● Concevoir, organiser et superviser des dispositifs de collecte de données : planification d'enquêtes qualitatives, conduite d'interviews approfondies, réalisation d'observations de terrain et gestion des groupes de discussion. S'assurer de la qualité et de la pertinence des données recueillies.
● Analyser les données qualitatives collectées de manière systématique, en utilisant des logiciels spécialisés tels que Zotero et NVivo pour organiser, coder et interpréter les informations. Rédiger des rapports détaillés qui présentent les résultats de manière accessible et exploitable.
● Maintenir une veille active sur les avancées scientifiques et les politiques publiques des sujets traités. Partager les informations pertinentes avec l'équipe et les partenaires.
● Communiquer les résultats de recherche sous différentes formes (publications scientifiques, rapports de synthèse, notes d'aide à la décision) et lors de conférences, en s'adaptant aux besoins des décideurs publics, des praticiens, et des communautés académiques et professionnelles.
● Travailler en synergie avec des institutions académiques, des organismes de santé publique et des professionnels de terrain. Contribuer à la création et au renforcement de réseaux de collaboration afin de promouvoir les synergies et de favoriser une intégration des résultats de recherche dans les pratiques de santé mentale.
● Définir des questions de recherche en lien avec les enjeux spécifiques de la santé mentale en Wallonie ;
● Choisir et adapter des méthodologies de recherche qualitatives pertinentes (par exemple, ethnographie, analyse narrative) en fonction des objectifs de chaque projet, tout en garantissant la rigueur scientifique et l'éthique de la recherche
● Concevoir, organiser et superviser des dispositifs de collecte de données : planification d'enquêtes qualitatives, conduite d'interviews approfondies, réalisation d'observations de terrain et gestion des groupes de discussion. S'assurer de la qualité et de la pertinence des données recueillies.
● Analyser les données qualitatives collectées de manière systématique, en utilisant des logiciels spécialisés tels que Zotero et NVivo pour organiser, coder et interpréter les informations. Rédiger des rapports détaillés qui présentent les résultats de manière accessible et exploitable.
● Maintenir une veille active sur les avancées scientifiques et les politiques publiques des sujets traités. Partager les informations pertinentes avec l'équipe et les partenaires.
● Communiquer les résultats de recherche sous différentes formes (publications scientifiques, rapports de synthèse, notes d'aide à la décision) et lors de conférences, en s'adaptant aux besoins des décideurs publics, des praticiens, et des communautés académiques et professionnelles.
● Travailler en synergie avec des institutions académiques, des organismes de santé publique et des professionnels de terrain. Contribuer à la création et au renforcement de réseaux de collaboration afin de promouvoir les synergies et de favoriser une intégration des résultats de recherche dans les pratiques de santé mentale.
Profil
Profil
● Formation : Master ou doctorat en santé publique ou en sciences humaines.
● Expérience avérée dans la conduite de recherches qualitatives, idéalement en lien avec la santé mentale. Une expertise dans des méthodes de recherche participative ou de recherche-action serait un atout.
● Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction de rapports de recherche. Maîtrise des outils d'analyse qualitative (par exemple, NVivo ou logiciel comparable)
● Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une capacité à adapter son discours aux divers publics (scientifiques, praticiens, grand public).
● Aptitude à collaborer de manière interdisciplinaire, à travailler en équipe et à développer des partenariats durables avec des acteurs du secteur.
● Rigueur scientifique, sens de l'organisation et de la gestion de projet, autonomie dans la réalisation des missions, esprit d'initiative et capacité à travailler sous des délais serrés.
● Une bonne connaissance du secteur de la santé mentale et de ses enjeux ainsi qu'une expérience clinique est un plus.
● La ou le candidat·e doit être sensible aux valeurs du CRéSaM : respect, solidarité, engagement, innovation et ouverture.
● Disposer d'un passeport APE au moment de son engagement.
● Expérience avérée dans la conduite de recherches qualitatives, idéalement en lien avec la santé mentale. Une expertise dans des méthodes de recherche participative ou de recherche-action serait un atout.
● Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction de rapports de recherche. Maîtrise des outils d'analyse qualitative (par exemple, NVivo ou logiciel comparable)
● Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une capacité à adapter son discours aux divers publics (scientifiques, praticiens, grand public).
● Aptitude à collaborer de manière interdisciplinaire, à travailler en équipe et à développer des partenariats durables avec des acteurs du secteur.
● Rigueur scientifique, sens de l'organisation et de la gestion de projet, autonomie dans la réalisation des missions, esprit d'initiative et capacité à travailler sous des délais serrés.
● Une bonne connaissance du secteur de la santé mentale et de ses enjeux ainsi qu'une expérience clinique est un plus.
● La ou le candidat·e doit être sensible aux valeurs du CRéSaM : respect, solidarité, engagement, innovation et ouverture.
● Disposer d'un passeport APE au moment de son engagement.
Conditions contractuelles
Conditions contractuelles
● CDD d'un an avec possibilité de prolongation, à mi-temps (19/semaine).
● Salaire conforme à la CP 332.02, avec prise en compte de l'ancienneté.
● Lieu de travail au siège du CRéSaM à Namur avec 1 jour par semaine de télétravail possible.
● Un travail, des missions et un engagement qui font sens pour une société plus humaine.
● Un environnement de travail convivial, solidaire et dynamique.
● L'entrée en fonction est prévue le plus rapidement possible.
● Salaire conforme à la CP 332.02, avec prise en compte de l'ancienneté.
● Lieu de travail au siège du CRéSaM à Namur avec 1 jour par semaine de télétravail possible.
● Un travail, des missions et un engagement qui font sens pour une société plus humaine.
● Un environnement de travail convivial, solidaire et dynamique.
● L'entrée en fonction est prévue le plus rapidement possible.
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