Mission générale
En lien et sous la responsabilité du Comité de Direction, vous serez responsable de l'organisation opérationnelle quotidienne de l'établissement. Vous êtes en charge de l'évaluation continue des bonnes pratiques professionnelles, dans le respect des règles de la bien-traitance et de la qualité de la prise en charge. Vous vous impliquez dans le développement du projet pédagogique et incarnez les valeurs et les missions de l'établissement.

Vos tâches
● Gestion des ressources humaines (+- 35 personnes) :
 Vous assumez la gestion journalière avec l'équipe pluridisciplinaire : chef(fe) éducateurs, psychologue, médecin, éducateurs,... ;
 Accompagnement de l'équipe éducative : fixation et suivi des objectifs par le biais d'outils pédagogiques, réunions d'équipe, évaluations, etc.;
 Suivi de la gestion administrative du personnel (absences, congés, maladies,...) avec l'appui du secrétariat social;
 Définition des besoins et suivi des plans de formation du personnel, dans le respect des normes AVIQ ;

● Gestion des dossiers résidents :
 Supervision et validation des Projets d'Accompagnement Individuel ;
Avec l'appui et en collaboration avec le Comité de Direction, vous assurez le rôle de représentation auprès des familles et des autorités extérieures.

● Gestion pédagogique et administrative :
 Supervision et validation des Projets Individualisés ;
 Accompagnement de l'équipe éducative dans l'élaboration de projets et d'activités répondant aux besoins et aux demandes des bénéficiaires ;
 Vous supervisez la gestion des budgets ;
 Vous recevez les futurs résidents et leur famille.
 Vous travaillez en étroite collaboration avec les organismes superviseurs.

Profil
Vous possédez un diplôme de l'enseignement supérieur universitaire ou non universitaire à orientation pédagogique, psychologique ou sociale. Une formation complémentaire (ou en cours) de cadre du secteur non marchand ainsi que des connaissances dans le secteur du handicap et de l'hébergement sont des atouts importants.
Vous disposez d'une expérience en management d'équipe de 5 à 10 années dans un environnement similaire.
Vous avez de bonnes connaissances en informatique et en droit social.
Vos capacités de leadership et d'organisation vous permettent d'asseoir un environnement rassurant pour les bénéficiaires, un accompagnement formateur et fédérateur pour les équipes éducatives et une prise en charge autonome des responsabilités que nous vous confions.
Bon communicateur, tant à l'oral qu'à l'écrit, vos qualités relationnelles vous positionnent comme un interlocuteur-clé au sein de notre structure qui se veut conviviale, respectueuse des personnes et engagée. Votre rigueur et votre vision stratégique complètent vos compétences.
Vous possédez le permis B ainsi qu'un véhicule personnel, ce qui vous offre la flexibilité nécessaire à la gestion d'urgences.

Nous vous offrons
● Un environnement de travail de qualité centré sur les valeurs humaines ;
● Une structure professionnelle d'encadrement pour vous accompagner et vous soutenir ;
● Un CDI et une fonction à temps plein ;
● Le barème de Direction classe 1 de l'AVIQ.