L'animateur·trice a pour mission d'animer, accompagner, un public-cible, à travers des pédagogies différenciées dans un but d'émancipation et d'autonomie et ce dans le cadre des valeurs et des principes de l'éducation permanente défendus par l'association et le MOC. Il/elle travaille sous la responsabilité de la direction, et est chargé·e du développement des activités dans une démarche d'éducation permanente :

TÂCHES
· Participer à la réflexion collective sur les enjeux liés au secteur, à l'association et au public
· Développer / participer à des réseaux de partenariat
· Animer et accompagner des groupes autour des thématiques variées (logement, écologie, migration, démocratie, ...)
· Construire des outils pédagogiques, d'animations, sur base des principes de l'éducation permanente
· Stimuler la participation, motivation du public par des méthodes pédagogiques adaptées
· Organiser et planifier les activités
· Suivi administratif et budgétaire des actions et rédaction de rapports d'activités
· Gestion logistique (locaux et matériel) en lien avec les activités organisées

COMPÉTENCES
· Bachelor dans les sciences sociales ou pédagogiques ou équivalent par expérience
· Minimum 3 ans d'expérience professionnelle utile
· Connaissance des principes de l'éducation permanente ou populaire
· Réel intérêt pour les questions politiques (notamment à l'échelon communal), socio- économiques et culturelles et capable de poser un regard critique sur celles-ci
· Compétences ou expérience pédagogiques avec un public adulte
· Bonne connaissance des outils informatiques de base (Mail, Word, Excel)
· Très bonne aptitude en communication écrite et verbale
· Autonomie, proactivité
· Expérience en gestion et animation de groupes
· Capacité à encourager, motiver et autonomiser son public
· Créativité, capacité d'adaptation et sens de l'initiative
· Maîtrise des outils de communication et des technologies de l'information
· Sens du contact et de la collaboration, esprit d'équipe
· Sens de l'organisation, esprit d'analyse et esprit de synthèse
· Disponible à une répartition du temps de travail comprenant régulièrement des soirées
· Intégrité et loyauté ; respect des règles déontologiques et de la confidentialité
· Bonne gestion émotionnelle, capacité à prendre du recul et résistance au stress

NOUS OFFRONS
· Un projet qui a du sens et vous permet de prendre des responsabilités dans une structure à taille humaine
· Un travail varié, dans un environnement agréable, qui a du sens et une utilité sociale
· Un salaire suivant les barèmes du secteur socio-culturel (CP 329.02, barème 4.1.) et reconnaissance de l'ancienneté utile
· Un contrat CDI mi-temps de 18h/sem avec possibilité à terme d'un temps plein de 36h/sem
· Être dans les conditions APE
· Engagement au plus vite.