IFIC is momenteel op zoek naar een economist om haar ploeg te versterken. Als economist binnen IFIC sta je voornamelijk in voor de vormgeving en voorbereiding van nieuwe loonmodellen voor de betrokken sectoren. Concreet zorg je, onder de leiding van onze economische en data-analyse verantwoordelijke, voor de ontwikkeling van een globale baremieke structuur van objectiveerbare remuneratie binnen een politiek en budgettair vastgelegd kader. Je verzekert, onder meer, het evenwicht tussen alle functies voor een correcte loonstructuur.
Concreet, behoort tot jouw takenpakket:
● De analyse van de huidige sectorale loonvoorwaarden op basis van huidige wettelijke teksten (bv. Cao's) en bilaterale contacten met de betrokkenen van het terrein;
● Het verzamelen en analyseren van loon- en werkgegevens van de instellingen: voorbereiden van rapportagetools, verzamelen van gegevens en ondersteuning van de instellingen, nakijken van de kwaliteit en coherentie van de verzamelde gegevens en analyse van de algemene resultaten;
● Het opstellen van duidelijke en gestructureerde analyse- en evaluatierapporten gebaseerd op de resultaten van de verzamelde loongegevens om de verschillende betrokken partijen te informeren;
● De ontwikkeling van loonmodellen die voldoen aan de strategisch doelstellingen, vastgelegd door de sociale partners en binnen de budgettaire beperkingen vastgelegd door de bevoegde overheden;
● Het opstellen van technische adviezen en methodologische nota's die de gevolgde methodologie, de gebruikte hypotheses en ook de beperkingen van de uitgevoerde analyses kan uitleggen met als doel het sociaal overleg te ondersteunen met hun besluitvorming;
● Evaluatie van de ex-ante en ex-post budgettair impact van de uitgevoerd wetgevingen dankzij simulatietools;
● Het conceptualiseren en invoeren van tools en instrumenten om alle actoren te ondersteunen bij de implementatie van procedures opgelegd door sectorale cao's;
● Voorbereiding en deelname aan werkgroepen en vergaderingen met verschillende partijen (andere leden van het IFIC-team, vakbondsorganisaties, werkgeversorganisaties, enz.), voorbereiding en geven van opleidingen voor de betrokkenen van de sectoren;
● Technisch en regelgevend toezicht op het loonbeleid in de betrokken sectoren.

● Je hebt een uitstekende kennis van Excel;
● Je bent georganiseerd, nauwkeurig en beschikt over een kritische geest;
● Je neemt graag initiatief en hebt geen schrik om vragen te stellen;
● Je kan zowel mondeling als schriftelijk vlot communiceren;
● Je bent perfect Nederlandstalig met een goede kennis van het Frans;
● Je kan goed tegen stress;
● Kennis van de toepassende loonstructuur binnen de zorgsector is een belangrijke troef.

● Voltijds contract van onbepaalde duur voor onmiddellijke inwerkingtreding;
● Verloningsvoorwaarden volgens het PC 330, nuttige ervaring wordt in rekening gebracht;
● Maaltijdcheques, laptop, en vervoerskosten worden terugbetaald;
● Aangename werkomgeving en gepersonaliseerde opleiding.