Aide Soignant·e - Pneumologie - Joseph Bracops (h/f/x)
Aide Soignant·e - Pneumologie - Joseph Bracops (h/f/x)
Hôpitaux IRIS Sud
Hôpitaux IRIS Sud
Les Hôpitaux Iris Sud (HIS) sont un établissement hospitalier du secteur public composé de 4 sites répartis dans le sud de Bruxelles : Joseph Bracops à Anderlecht, Molière Longchamp à Forest, Etterbeek-Ixelles à Ixelles et Baron Lambert à Etterbeek.
Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, HIS assure à l?ensemble de la population de Bruxelles et environs des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire tout en conservant une réelle dimension de proximité.
S'engager au sein des Hôpitaux Iris Sud, c'est rejoindre :
- Une équipe de 2500 collègues qui se donnent pour mission de servir la vie, avec passion, bienveillance et respect.
- Un hôpital en pleine évolution, soucieux d?accompagner au mieux son personnel à travers le développement d?un management participatif, des formations, des événements professionnels, des perspectives d?évolution ou encore diverses démarches pour veiller à votre qualité de vie au travail.
- Une structure ayant la volonté de contribuer à un avenir plus respectueux de la planète. L?obtention du Label Entreprise Écodynamique étant une reconnaissance majeure de notre engagement envers des soins de qualité et des pratiques durables.
Site internet : http://www.his-izz.be/
Instagram : https://www.instagram.com/hopitauxirissud/
Facebook : https://www.facebook.com/HISIZZ
Linkedin : https://be.linkedin.com/company/h%C3%B4pitaux-iris-sud---iris-ziekenhuizen-zuid
Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, HIS assure à l?ensemble de la population de Bruxelles et environs des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire tout en conservant une réelle dimension de proximité.
S'engager au sein des Hôpitaux Iris Sud, c'est rejoindre :
- Une équipe de 2500 collègues qui se donnent pour mission de servir la vie, avec passion, bienveillance et respect.
- Un hôpital en pleine évolution, soucieux d?accompagner au mieux son personnel à travers le développement d?un management participatif, des formations, des événements professionnels, des perspectives d?évolution ou encore diverses démarches pour veiller à votre qualité de vie au travail.
- Une structure ayant la volonté de contribuer à un avenir plus respectueux de la planète. L?obtention du Label Entreprise Écodynamique étant une reconnaissance majeure de notre engagement envers des soins de qualité et des pratiques durables.
Site internet : http://www.his-izz.be/
Instagram : https://www.instagram.com/hopitauxirissud/
Facebook : https://www.facebook.com/HISIZZ
Linkedin : https://be.linkedin.com/company/h%C3%B4pitaux-iris-sud---iris-ziekenhuizen-zuid
Description
Description
En quoi consiste le job ?
En tant qu'aide-soignant au sein de l'unité de pneumologie, vous assistez l'infirmier en matière de soins, d'éducation et de logistique. Vous travaillez en binôme avec l'infirmier et vous accomplissez les actes qu'il vous a délégué assurant une prise en charge globale de chaque patient. Vous veillez particulièrement aux soins de base et au confort du patient. Grâce à votre observation et écoute, vous communiquez tous les éléments pertinents que vous relevez chez le patient à l'infirmier.
● Travail en binôme avec l'infirmier
● Activités selon délégation et conformément à la législation en vigueur
● Focus sur l'hygiène et le confort des patients
● Ecoute et observations des patients
● Empathie et bienveillance
En tant qu'aide-soignant au sein de l'unité de pneumologie, vous assistez l'infirmier en matière de soins, d'éducation et de logistique. Vous travaillez en binôme avec l'infirmier et vous accomplissez les actes qu'il vous a délégué assurant une prise en charge globale de chaque patient. Vous veillez particulièrement aux soins de base et au confort du patient. Grâce à votre observation et écoute, vous communiquez tous les éléments pertinents que vous relevez chez le patient à l'infirmier.
● Travail en binôme avec l'infirmier
● Activités selon délégation et conformément à la législation en vigueur
● Focus sur l'hygiène et le confort des patients
● Ecoute et observations des patients
● Empathie et bienveillance
Profil
Profil
Et si on parlait de vous ?
Vous êtes en possession du diplôme d'aide-soignant visé et enregistré par la Commission Médicale du Brabant. La formation aux 23 actes délégués est obligatoire.
Vous avez déjà travaillé en unité hospitalière et vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience. Vous souhaitez travailler dans un hôpital de proximité où tous les collaborateurs ont à cœur de servir la vie avec passion, bienveillance et respect. L'humain est au centre de vos préoccupations.
Vous êtes à la recherche d'un travail temps plein ou temps partiel (min 30h24) où vous faites preuves de flexibilité. L'unité de pneumologie est ouverte 24h/7j. L'horaire est variable, il n'y a pas de travail de nuit mais des prestations de weekend (1wk sur 2)
Vous maîtrisez le français et vous avez une bonne connaissance de la seconde langue nationale.
Vos connaissances en informatique vous permettent d'assurer un suivi optimal des dossiers.
Vous êtes en possession du diplôme d'aide-soignant visé et enregistré par la Commission Médicale du Brabant. La formation aux 23 actes délégués est obligatoire.
Vous avez déjà travaillé en unité hospitalière et vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience. Vous souhaitez travailler dans un hôpital de proximité où tous les collaborateurs ont à cœur de servir la vie avec passion, bienveillance et respect. L'humain est au centre de vos préoccupations.
Vous êtes à la recherche d'un travail temps plein ou temps partiel (min 30h24) où vous faites preuves de flexibilité. L'unité de pneumologie est ouverte 24h/7j. L'horaire est variable, il n'y a pas de travail de nuit mais des prestations de weekend (1wk sur 2)
Vous maîtrisez le français et vous avez une bonne connaissance de la seconde langue nationale.
Vos connaissances en informatique vous permettent d'assurer un suivi optimal des dossiers.
Conditions contractuelles
Conditions contractuelles
Nous vous offrons :
Un contrat à durée indéterminée en temps plein ou temps partiel (min 30h24/semaine)
Une série d'avantages liés au bien-être au travail :
● Un parcours d'intégration personnalisé ;
● Un programme de formations qui vous accompagnera tout au long de votre carrière ;
● Une possibilité de mobilité au sein du réseau IRIS ;
● Une ambiance de travail conviviale et un équilibre entre vie privée et professionnelle ;
● L'organisation de team buildings ;
● Des services veillant à la qualité de vie au travail (organisation de massage et séances de luminothérapie pendant les heures de travail, etc.) ;
● L'opportunité de rejoindre un Hôpital labellisé "Entreprise Écodynamique", une reconnaissance majeure de notre engagement envers des soins de qualité et des pratiques durables
Toute une série d'avantages extralégaux :
● Une prime annuelle et une prime d'attractivité ;
● Un service social collectif qui offre toute une série d'avantages (primes variées, des réductions via benefits at work, des séjours de vacances à prix attractifs, etc.) ;
● Des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants et descendant à votre charge) ;
● Des chèques repas d'une valeur de 7,30 euros ;
● Une intervention dans les frais de transport en commun à hauteur de 100% pour la STIB, 80% pour la SNCB, le TEC et DE LIJN et/ou une indemnité vélo de 0,35 €/km
● Une allocation de bilinguisme (sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12, vous aurez la possibilité de suivre des cours de néerlandais gratuitement pendant votre temps de travail.) ;
● 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ des congés de circonstances) ;
● Une pension complémentaire via une assurance-groupe ;
Une rémunération sur base des barèmes IFIC (catégorie 11), avec reprise de l'ancienneté :
● Min: 2779,61€ (index: 2,0807)
● Max: 3559,02€ (index: 2,0807)
Un contrat à durée indéterminée en temps plein ou temps partiel (min 30h24/semaine)
Une série d'avantages liés au bien-être au travail :
● Un parcours d'intégration personnalisé ;
● Un programme de formations qui vous accompagnera tout au long de votre carrière ;
● Une possibilité de mobilité au sein du réseau IRIS ;
● Une ambiance de travail conviviale et un équilibre entre vie privée et professionnelle ;
● L'organisation de team buildings ;
● Des services veillant à la qualité de vie au travail (organisation de massage et séances de luminothérapie pendant les heures de travail, etc.) ;
● L'opportunité de rejoindre un Hôpital labellisé "Entreprise Écodynamique", une reconnaissance majeure de notre engagement envers des soins de qualité et des pratiques durables
Toute une série d'avantages extralégaux :
● Une prime annuelle et une prime d'attractivité ;
● Un service social collectif qui offre toute une série d'avantages (primes variées, des réductions via benefits at work, des séjours de vacances à prix attractifs, etc.) ;
● Des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants et descendant à votre charge) ;
● Des chèques repas d'une valeur de 7,30 euros ;
● Une intervention dans les frais de transport en commun à hauteur de 100% pour la STIB, 80% pour la SNCB, le TEC et DE LIJN et/ou une indemnité vélo de 0,35 €/km
● Une allocation de bilinguisme (sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12, vous aurez la possibilité de suivre des cours de néerlandais gratuitement pendant votre temps de travail.) ;
● 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ des congés de circonstances) ;
● Une pension complémentaire via une assurance-groupe ;
Une rémunération sur base des barèmes IFIC (catégorie 11), avec reprise de l'ancienneté :
● Min: 2779,61€ (index: 2,0807)
● Max: 3559,02€ (index: 2,0807)
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