Adjoint·e de direction (h/f/x)
Adjoint·e de direction (h/f/x)
Crèche Les P'tits Soleils
Crèche Les P'tits Soleils
La crèche « Les P'tits Soleils » est un lieu de vie harmonieux et rassurant, relais de la cellule familiale au sein duquel chaque enfant, tout comme ceux qui en prennent soin, peuvent s'épanouir, grandir et se réaliser pleinement en lien avec les autres.
Elle accueille 56 enfants répartis en 3 sections et a ouvert ses portes le 1er septembre 2016.
L'équipe se compose, aux côtés de la directrice, d'une bonne dizaine de puéricultrices, 1 cuisinier, 2 techniciennes de surface et 1 assistante administrative.
Les valeurs qui sous-tendent le projet d'éveil ont été réfléchies en lien avec les enfants, leurs parents et l'équipe encadrante.
Elles sont en permanence au cœur de ce que nous souhaitons vivre et réaliser avec les enfants et leurs familles :
· Respect
· Confiance
· Épanouissement personnel
· Bien-être
· Joie et ouverture aux autres
· Qualité irréprochable et amélioration continue
Notre projet citoyen et innovant bénéficie de la sponsorisation d'une partie de ses berceaux par des entreprises partenaires et par la ville de Tournai.
Nos locaux sont très spacieux et très lumineux pour un plus grand confort et un cadre de travail très agréable.
L'ambiance est conviviale puisque la crèche « Les P'tits Soleils » se veut être une « deuxième maison » chaleureuse au quotidien.
Elle accueille 56 enfants répartis en 3 sections et a ouvert ses portes le 1er septembre 2016.
L'équipe se compose, aux côtés de la directrice, d'une bonne dizaine de puéricultrices, 1 cuisinier, 2 techniciennes de surface et 1 assistante administrative.
Les valeurs qui sous-tendent le projet d'éveil ont été réfléchies en lien avec les enfants, leurs parents et l'équipe encadrante.
Elles sont en permanence au cœur de ce que nous souhaitons vivre et réaliser avec les enfants et leurs familles :
· Respect
· Confiance
· Épanouissement personnel
· Bien-être
· Joie et ouverture aux autres
· Qualité irréprochable et amélioration continue
Notre projet citoyen et innovant bénéficie de la sponsorisation d'une partie de ses berceaux par des entreprises partenaires et par la ville de Tournai.
Nos locaux sont très spacieux et très lumineux pour un plus grand confort et un cadre de travail très agréable.
L'ambiance est conviviale puisque la crèche « Les P'tits Soleils » se veut être une « deuxième maison » chaleureuse au quotidien.
Description
Description
DESCRIPTIF NON EXHAUSTIF DES RESPONSABILITES QUI VOUS SERAIENT CONFIEES :
. Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au respect du projet d'éveil et du Règlement d'Ordre Intérieur ainsi qu'à l'organisation générale de la crèche.
. Garantir le respect et la cohérence des pratiques méthodologiques interne à la crèche.
. Exercer un rôle de médiateur/trice, c'est-à-dire un relais entre l'équipe et la direction.
. En concertation avec la direction, organiser les plannings du personnel et gérer les absences ponctuelles et les vacances.
. Soutenir l'équipe dans les situations difficiles.
. En collaboration avec la direction, préparer et animer les réunions d'équipe.
. En collaboration avec la direction, utiliser la méthode et les outils d'amélioration continue choisis par le P.O.
. Participer aux entretiens d'embauche.
. Vérifier la complétude des dossiers, essentiellement en ce qui concerne les documents relatifs au calcul de la Participation Financière des Parents (PFP).
. Calculer les PFP.
. Exercer un rôle de soutien à la parentalité, plus particulièrement dans les matières sociales et familiales.
. Accorder une attention particulière aux familles en difficulté, en collaboration avec la direction et les services compétents si nécessaire.
. Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au respect du projet d'éveil et du Règlement d'Ordre Intérieur ainsi qu'à l'organisation générale de la crèche.
. Garantir le respect et la cohérence des pratiques méthodologiques interne à la crèche.
. Exercer un rôle de médiateur/trice, c'est-à-dire un relais entre l'équipe et la direction.
. En concertation avec la direction, organiser les plannings du personnel et gérer les absences ponctuelles et les vacances.
. Soutenir l'équipe dans les situations difficiles.
. En collaboration avec la direction, préparer et animer les réunions d'équipe.
. En collaboration avec la direction, utiliser la méthode et les outils d'amélioration continue choisis par le P.O.
. Participer aux entretiens d'embauche.
. Vérifier la complétude des dossiers, essentiellement en ce qui concerne les documents relatifs au calcul de la Participation Financière des Parents (PFP).
. Calculer les PFP.
. Exercer un rôle de soutien à la parentalité, plus particulièrement dans les matières sociales et familiales.
. Accorder une attention particulière aux familles en difficulté, en collaboration avec la direction et les services compétents si nécessaire.
Profil
Profil
DIPLÔME REQUIS :
· Bachelier Assistant en psychologie
· Bachelier Assistant social
· Bachelier en soins infirmiers (infirmier gradué social ou infirmier en santé communautaire)
· Bachelier infirmier responsable de soins généraux
· Bachelier en psychomotricité
· Master en sciences psychologiques
· Master en sciences de l'éducation
· Master en ingénierie et action sociale
· Master en sciences de la santé publique
CONNAISSANCES :
Connaissances informatiques permettant d'utiliser sans aucune difficulté toutes les fonctionnalités des logiciels utiles à l'exercice du poste : Windows, Outlook, Word, Excel, ...
Grande maitrise du français à l'oral et à l'écrit.
EXPERIENCE :
Une expérience professionnelle de minimum 10 ans est requise.
COMPETENCES SPECIFIQUES :
Une expérience en crèche, la maitrise du calcul de la participation financière des parents (PFP), une formation en management sont des atouts substantiels.
QUALITES PERSONNELLES :
· Vos qualités relationnelles sont indéniables, aussi bien avec les enfants qu'avec les parents.
· Vous communiquez très spontanément avec vos collègues et votre hiérarchie.
· Vous pratiquez l'écoute active.
· Vous savez prendre des initiatives, avez le sens des responsabilités et agissez avec maturité.
· Vous faites preuve de droiture, de réserve, de respect des réglementations et de loyauté dans l'exercice de votre fonction.
· Vous partagez les valeurs portées par la crèche « Les P'tits Soleils ».
· Vous êtes intéressé(e) ou pratiquez déjà le management des équipes au quotidien.
· Bachelier Assistant en psychologie
· Bachelier Assistant social
· Bachelier en soins infirmiers (infirmier gradué social ou infirmier en santé communautaire)
· Bachelier infirmier responsable de soins généraux
· Bachelier en psychomotricité
· Master en sciences psychologiques
· Master en sciences de l'éducation
· Master en ingénierie et action sociale
· Master en sciences de la santé publique
CONNAISSANCES :
Connaissances informatiques permettant d'utiliser sans aucune difficulté toutes les fonctionnalités des logiciels utiles à l'exercice du poste : Windows, Outlook, Word, Excel, ...
Grande maitrise du français à l'oral et à l'écrit.
EXPERIENCE :
Une expérience professionnelle de minimum 10 ans est requise.
COMPETENCES SPECIFIQUES :
Une expérience en crèche, la maitrise du calcul de la participation financière des parents (PFP), une formation en management sont des atouts substantiels.
QUALITES PERSONNELLES :
· Vos qualités relationnelles sont indéniables, aussi bien avec les enfants qu'avec les parents.
· Vous communiquez très spontanément avec vos collègues et votre hiérarchie.
· Vous pratiquez l'écoute active.
· Vous savez prendre des initiatives, avez le sens des responsabilités et agissez avec maturité.
· Vous faites preuve de droiture, de réserve, de respect des réglementations et de loyauté dans l'exercice de votre fonction.
· Vous partagez les valeurs portées par la crèche « Les P'tits Soleils ».
· Vous êtes intéressé(e) ou pratiquez déjà le management des équipes au quotidien.
Conditions contractuelles
Conditions contractuelles
· Poste d'adjoint(e) de direction vacant à partir du 01/01/2025
· Contrat à durée indéterminée
· Minimum 4/5 temps
· Prestations de journée, en semaine, horaires variables entre 7h30 et 18h30
· Salaire conforme aux barèmes de la commission paritaire 332
· Chèques-repas
· Possibilité de formation
· Contrat à durée indéterminée
· Minimum 4/5 temps
· Prestations de journée, en semaine, horaires variables entre 7h30 et 18h30
· Salaire conforme aux barèmes de la commission paritaire 332
· Chèques-repas
· Possibilité de formation
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