ONE - Office de la Naissance et de l'Enfance - Eco-conseiller·ère - Alterjob
ONE - Office de la Naissance et de l'Enfance
"L'Office de la Naissance et de l'Enfance est l'organisme de référence de la Communauté française pour toutes les questions relatives à l'enfance, aux politiques de l'enfance, à la protection de la mère et de l'enfant, à l'accompagnement médico-social de la (future) mère et de l'enfant, à l'accueil de l'enfant en dehors de son milieu familial et au soutien à la parentalité".
Contexte et fonction
La Direction Recherches et Développement occupe une place centrale dans la dynamique de recherche et d'évaluation permettant d'adapter l'Office à l'évolution des besoins et des connaissances dans son champ de compétences.
Plus spécifiquement, la cellule éco-conseil est compétente dans toutes les matières relatives à l'environnement et au développement durable. Elle a pour mission de sensibiliser - via des projets et des outils en lien avec ces matières - les collaborateurs internes, externes et les publics-cibles de l'ONE.

En tant qu'Eco-conseiller(ère), vous êtes chargé de sensibiliser, d'amener des connaissances et des moyens d'actions aux collaborateurs internes et externes de l'ONE afin de leur permettre d'intégrer le développement durable dans leurs pratiques professionnelles. Dans ce cadre, vous menez des actions, en équipe, qui nécessitent la collaboration et les compétences de différents départements internes (accueil, accompagnement et support) et des partenaires externes (de consultations, de milieux d'accueil et du réseau du développement durable).
Vous mettez à disposition une expertise en la matière dans le cadre de collaborations avec des professionnels de l'ONE, des organismes externes pour la réalisation d'études, de projets, d'actions d'information/sensibilisation. Vous proposez des orientations stratégiques en vue d'optimaliser les prestations de l'ONE en matière de développement durable. Enfin, vous veillez à la cohérence de la politique de développement durable au sein de l'ONE.
Profil
· Vous disposez d'un master ou d'une licence
ET d'un certificat d'éco-conseiller ou d'une spécialisation dans les matières environnementales

Le certificat d'éco-conseiller permettrait d'appréhender plus facilement la fonction en termes de sensibilisation, de gestion, de concertation et de coordination ; il constitue un atout considérable

· Vous justifiez d'une expérience utile dans les matières environnementales
· Vous êtes à l'aise avec les 6 rôles de l'éco-conseiller et vous les transposez dans votre pratique
· Vous appréciez le travail en réseau et vous enrichissez des idées d'autrui : la fonction s'inscrit dans une logique de collaboration étroite avec les partenaires internes (membres de la cellule Eco-conseil, services centralisés et décentralisés de l'ONE) et externes (experts en environnement et en développement durable)
· Vous avez un attrait pour le travail en équipe et vous favorisez les dynamiques participatives (co-construction, concertation) dans les projets que vous menez ; vous êtes également apte à travailler de manière autonome
· Vous faites preuve de polyvalence et d'une bonne capacité d'adaptation : le fait de travailler simultanément sur plusieurs projets et thématiques vous stimule ; vous adoptez une attitude souple face aux situations variées et réagissez de façon constructive à la demande de changement d'approche
· Vous prenez en compte votre contexte de travail de manière systémique : vous manifestez de la curiosité et de l'ouverture permettant une meilleure approche globale
· Vous maitrisez les techniques de communication écrite (rédaction de dossiers, lettres, etc.) et orale (conférences, animations de réunion...)
· Une expérience en facilitation graphique, intelligence collective, gestion de projets et/ou accompagnement au changement constitue un atout
· Vous maîtrisez les outils de la bureautique usuelle (Word, Excel, Outlook, Internet, réseau de communication électronique interne et externe...)
· Vous être en possession du permis B et/ou d'un moyen de locomotion permettant un accès aisé et rapide au(x) lieu(x) de travail (voiture, transport public, vélo...)

· Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates
· Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de les mettre en œuvre
· Vous accompagnez les autres, servez de modèle et les soutenez dans leur fonctionnement quotidien
· Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues
· Vous prodiguez des conseils à vos interlocuteurs et développez avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise
· Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et vous assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises

Remarque : La fonction implique la participation à des évènements, colloques, ... éventuellement à l'étranger
Conditions et contrat
Contrat : CDI Temps plein (38h/sem)
Lieu de travail : 1060 Bruxelles + déplacements sur l'ensemble du territoire de la FWB
Rémunération : 3034,91 euros bruts mensuels sur base de l'indice actuel (0 année d'ancienneté) - Echelle barémique 100/1

· Titres-repas de 6,60 euros par jour presté (avec retenue de 1,24 euros)
· GSM professionnel
· Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile - lieu de travail
· Horaire flexible
· Pécule de vacances et prime de fin d'année
· 27 jours de congé annuels sur base d'un contrat temps plein
· Possibilités de formations en cours de carrière
· Avantages sociaux
Procédure pour postuler
Votre candidature doit nous parvenir par mail à selection@one.be avant le 31/08/2019 et impérativement comporter :
· La référence de l'annonce : 2019-076
· Une lettre exprimant vos motivations
· Un curriculum vitae détaillé et actualisé qui nous permettra d'apprécier l'expérience éventuelle
· Une copie du diplôme requis pour la fonction ou une attestation d'équivalence pour les diplômes obtenus hors Belgique

Sur base du nombre de candidatures reçues, la commission de sélection se réserve le droit de limiter le nombre de candidatures en adéquation avec les critères de diplôme (+ orientation) et d'expérience éventuelle.

La sélection se déroulera en 2 phases :
· Épreuve technique éliminatoire, le lundi 9 septembre 2019
· Entretien de sélection, dans le courant du mois d'octobre 2019
Employeur
ONE - Office de la Naissance et de l'Enfance
Lieu de travail
Saint-Gilles
Contrat
CDI 100%
Profil
Licence/master
Date ultime pour postuler
31/08/2019
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