Cliniques universitaires Saint-Luc - Gestionnaire de rémunération - Alterjob
Gestionnaire de rémunération (h/f/x)
Cliniques universitaires Saint-Luc Woluwe-Saint-Lambert CDI 100%
Cliniques universitaires Saint-Luc
Les Cliniques universitaires Saint-Luc sont l'hôpital académique de l'Université Catholique de Louvain (UCL) à Bruxelles. La mission des Cliniques universitaires Saint-Luc est triple: prodiguer des soins aux patients, former d'excellents professionnels de la santé et mener des programmes de recherche clinique ambitieux dans les domaines les plus pointus. Le patient est au centre des préoccupations des près de 6000 collaborateurs. Ensemble, ils oeuvrent pour offrir des soins de qualité. Les Cliniques universitaires Saint-Luc sont , par ailleurs, un des principaux employeurs privés de la région de Bruxelles-Capitale.
Contexte et fonction
En tant que gestionnaire de rémunération au sein du Département des Ressources Humaines, vous êtes en charge des responsabilités suivantes :

- Vous assurez le suivi des données des contrats et des avenants
- Vous vérifiez et contrôlez les données et les résultats des rémunérations mensuelles et non mensuelles (primes de fin d'année, double pécule de vacances ...)
- Vous avez en charge le calcul et la gestion des diverses catégories de congés et des incapacités de travail
- Vous contribuez également à la réalisation des activités post-paie
- Vous effectuez les régularisations lors de modifications contractuelles ou de changement dans le temps de travail ;
- Vous garantissez l'encadrement socio-légal des membres du personnel et de leurs responsables dans les domaines de votre fonction (dispositions légales et réglementaires, régularisations, suivi des absences, etc.) ;
- Vous réalisez différentes activités connexes : calculs, contacts, classements, encodages, préparation d'attestations et documents sociaux... ;
- Vous collaborez activement aux projets du service et veillez au développement de vos compétences dans votre domaine d'activité.
Profil

-Vous possédez de très bonnes connaissances en législation sociale et notamment sur la législation relative au temps de travail et avez une expérience de minimum 1 an dans une fonction similaire (de préférence dans l'administration des RH d'une grande institution) ;
- Rigoureux, organisé et précis dans votre travail, vous disposez d'un grand sens de la confidentialité des données traitées et d'un bon esprit d'analyse ;
-Vous faites preuve d'une bonne capacité de concentration, de gestion du stress et du temps ;
-Ouvert à la polyvalence au sein de votre équipe, vous avez le sens de l'accueil et démontrez une réelle capacité de travail en équipe ;
-Vous communiquez (oralement et par écrit) aisément avec un public très varié ;
Conditions et contrat
Spécificité du poste
CDI temps plein 100%
Poste à pourvoir à partir du 03/09/2018

Avantages
Nous vous offrons un CDI à temps plein, assorti de divers avantages:
· Un environnement de travail de qualité (technologie de pointe, travail interdisciplinaire, hôpital universitaire actif dans la recherche et l'enseignement) et une stabilité professionnelle (accès à un catalogue de formations, mobilité interne envisageable,...)
· Sursalaire pour les prestations de soirée, dimanche et jour férié
· 20 jours de congés légaux (sur base d'un temps plein), additionnés de congés propres au secteur et de congés extra-légaux (congé d'ancienneté, conventionnels mobiles,...)
· Indemnisation des frais de transport et gratuité de l'abonnement SNCB
· Possibilité d'obtenir une assurance hospitalisation à un tarif préférentiel
· Tarifs préférentiels pour certaines prestations médicales
· Accès au restaurant du personnel avec tarifs particulièrement avantageux
· Accès parking gratuit
· Avantages octroyés par de nombreux commerces et fournisseurs
· Sport à prix réduit
· Plaine de vacances et crèche pour les enfants des membres du personnel
Cliquez ici pour savoir comment
postuler à cette offre d'emploi
Employeur
Cliniques universitaires Saint-Luc
Lieu de travail
Woluwe-Saint-Lambert
Contrat
CDI 100%
Profil
Très bonnes connaissances en législation sociale et notamment sur la législation relative au temps de travail
Date ultime pour postuler
Non précisée
Sauvegarder
Pour sauvegarder cette offre, connectez-vous !
Partager
Partagez cette offre d'emploi avec les personnes de votre réseau qu'elle pourrait intéresser !