Lire et Ecrire Bruxelles - Coordinateur·trice Ressources Humaines - Alterjob
Coordinateur·trice Ressources Humaines (h/f/x)
Lire et Ecrire Bruxelles Molenbeek CDI 100% Deadline le 23/01/2019
Lire et Ecrire Bruxelles
Lire et Ecrire Bruxelles trouve son ancrage dans les mouvements ouvriers. La finalité de son action est de promouvoir et de développer l'alphabétisation dans une perspective d'émancipation des personnes et de changement social vers plus d'égalité et de justice sociale.
Contexte et fonction
Lire & Écrire Bruxelles asbl recrute un(e) coordinateur/trice Ressources Humaines


La mission de la coordination RH sera de
Participer activement à la définition de la politique de gestion des ressources humaines de l'association et la mettre en œuvre avec la structure hiérarchique
Assurer une mission de conseil des travailleurs et de la structure hiérarchique pour toutes les questions liées aux Ressources Humaines
Garantir une administration juste du personnel, notamment que chacun soit traité dans le cadre légal qui lui est applicable et dans l'esprit de la politique suivie par l'association.

Responsabilités :

Le coordinateur/trice Ressources Humaines

A. Est garant(e) de la définition, de la mise en œuvre, du suivi et de l'évaluation d'une politique des ressources humaines
B. Organise les recrutements en collaboration avec les responsables directs des collaborateurs à engager
C. Garantit qu'il existe bien pour chaque personne de l'association une description de fonction, des évaluations régulières (lors desquelles le volet formation est notamment examiné)
D. Garantit la tenue et la mise à jour d'organigrammes
E. Garantit la mise en œuvre du Plan de formation et le soutien à la reprise d'études pour les travailleurs de LEE Bruxelles
F. Participe au développement d'initiatives entretenant et développant la culture d'entreprise au sein de l'association
G. Garantit pour chaque travailleur un espace où il peut exprimer des demandes individuelles qui portent sur sa fonction, son évolution, son bien-être, la fin de sa carrière, etc.
H. Assure le suivi de ces rencontres, notamment en lien avec la structure hiérarchique
I. Garantit la participation active aux réunions en lien avec son champ de compétence
J. Élabore et /ou participe activement à la rédaction des rapports liés à l'activité de son secteur selon les exigences des différents pouvoirs subsidiant et de l'institution
K. Organise une circulation correcte et complète de l'information relevant de son champ de compétence.
L. Représente Lire et Ecrire, sur mandat spécifique.
M. Supervise le travail des collaborateurs/trices de son équipe

En supervisant le responsable de projet RH, 

N. Assure une optimalisation de l'affectation du personnel
O. Garantit une juste paie du personnel selon les barèmes, les réglementations et dans les temps
P. Garantit l'organisation de l'activité du service de médecine du travail et l'orientation éventuelle de travailleurs vers le SEPP (Service Externe de Prévention et de Protection au travail)
Q. Garantit les liens avec le SIPP (Service Interne de Prévention et de Protection au Travail)
R. Participe à l'élaboration et à l'analyse d'indicateurs RH
S. Garantit la tenue de dossiers pour chaque membre du personnel
T. Garantit l'exacte mise en œuvre du règlement de travail et des différentes législations sociales au sein de l'association
U. Garantit les contacts avec le secrétariat social de l'association et la vérification de l'exactitude des informations et documents reçus
Profil
Conditions indispensables :

Niveau d'études universitaires et être dans les conditions ACS (Bruxelles)

Profil

● Titulaire d'un Master en psychologie, en Sciences Humaines (RH) ou en Sciences du Travail
● Expérience indispensable dans une fonction similaire (recrutement, prévention et gestion des conflits, travail en lien avec ligne hiérarchique)
● Capacités d'analyse, de synthèse et de proposition
● Sensibilité aux démarches participatives et expérience pratique en la matière
● Maîtrise des outils de gestion d'équipe
● Excellentes capacités de communication et de collaboration
● Connaissance du cadre de travail associatif
 
Conditions et contrat
Contrat à durée indéterminée - temps plein - échelon 5
Engagement prévu (dès que possible)
Cliquez ici pour savoir comment
postuler à cette offre d'emploi
Employeur
Lire et Ecrire Bruxelles
Lieu de travail
Molenbeek
Contrat
CDI 100%
Profil
Master en psychologie, en Sciences Humaines (RH) ou en Sciences du Travail
Date ultime pour postuler
23/01/2019
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