Pro velo - Responsable RH (orienté·e Soft HR) - Alterjob
Responsable RH (orienté·e Soft HR) (h/f/x)
Pro velo Ixelles CDI 100%
Pro velo
L'asbl Pro Velo développe des solutions personnalisées pour faciliter et renforcer la transition vers le vélo et contribue ainsi à une meilleure qualité de vie.

www.provelo.org
Contexte et fonction
Pro Velo cherche son/sa nouveau/elle responsable RH !

Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction de Pro Velo ainsi que les responsables de département. Vous développez la politique globale de gestion des ressources humaines - barèmes, formation, évaluation, réglementation, formation et aurez un rôle de conseiller dans les décisions qui touchent au personnel. Vous permettez à chacun de se concentrer sur ses missions en veillant à optimiser la gestion journalière d'administration et de gestion du personnel. Vous veillez à une gestion saine des ressources humaines et des budgets alloués au personnel en lien avec le responsable administratif et financier. Vous apportez une attention particulière au bien-être du personnel, au coaching et à la mise en place de pratiques qui permettent à chacun de se sentir à sa place. Vous travaillez au sein de nos bureaux bruxellois, avec des visites dans nos différentes implantations de manière régulière.

Tâches et missions

● Définition de la stratégie du département et coordination de sa mise en œuvre.
● Conseil pour le management des différentes équipes.
● Participation et supervision de la gestion administrative des entrées, sorties et modifications de contrats du personnel : rédaction d'avenants, attestations.
● Suivi et propositions en matière de politique salariale.
● Evaluations du personnel, selon les procédures définies avec le comité de direction.
● Gestion des recrutements.
● Mise en place et suivi de la politique de bien-être du personnel.
● Référence en cas de conflits ou de harcèlements.
● Suivi de la politique de formation.
● Suivi et soutien de la concertation sociale.
● Travail de veille concernant l'évolution de la législation sociale.
● Rédaction d'articles, responsable de la diffusion de communication à destination du personnel.
● Reporting des activités du département.
● Relations avec les partenaires subsidiant concernant la gestion globale des aides à l'emploi.
● Suivi des tâches du département.
● Dans un premier temps, gestion, puis supervision des volets administratif et financier du département.
Profil
Nous cherchons une personne qui possède les qualités suivantes

● Diplôme de l'enseignement supérieur à orientation ressources humaines ou sciences du travail.
● Expérience dans une fonction similaire d'au moins 3 ans (recrutement, coaching, Soft HR).
● Très bonnes capacités de rédaction et d'expression orale.
● Sens du contact, disponible et accueillant.
● Faculté d'adaptation.
● Capable de motiver une équipe, sens du leadership participatif, moteur de changement et d'innovation.
● Capable de prendre du recul, d'avoir une vision globale.
● Esprit d'analyse et de synthèse.
● Sens des responsabilités.
● Organisé et rigoureux.
● Autonome.
● Assertif.
● Déontologie professionnelle.
● Familier avec la lecture de chiffres et l'analyse financière de base.
● Très bonne connaissance de la deuxième langue nationale.
● Une expérience dans un secrétariat social est un plus.
● Connaissances en droit social.
● Concerné par la mobilité active et les thématiques environnementales.
Conditions et contrat
Nous vous offrons

● Un job passionnant et varié au sein d'une équipe dynamique.
● Un contrat à durée indéterminée à temps plein (possibilité de 4/5).
● Un salaire brut mensuel entre 2.970 euros et 3.370 euros en fonction de l'ancienneté reconnue dans une fonction similaire.
● Chèques-repas de 6 euros.
● 26 jours de congés.
● Remboursement des frais de transport.
● Eco Chèques.
● La flexibilité des horaires.
● Télétravail possible.
Cliquez ici pour savoir comment
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Employeur
Pro velo
Lieu de travail
Ixelles
Contrat
CDI 100%
Profil
Diplôme de l'enseignement supérieur à orientation ressources humaines ou sciences du travail
Date ultime pour postuler
Non précisée
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