Fedasil - Expert·e social·e MENA - Jodoignes - Alterjob
Expert·e social·e MENA - Jodoignes (h/f/x)
Fedasil Jodoignes CDR 100%
Fedasil
Agence Fédérale pour l'Accueil des Demandeurs d'Asile.
Contexte et fonction
Fedasil recrute : EXPERT SOCIAL MENA (H/F/X)
Référence : 9019-119

Fedasil organise (directement ou via ses partenaires) un accueil et un accompagnement de qualité des demandeurs d'asile en Belgique. L'agence contribue à l'élaboration, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil et coordonne les programmes de retour volontaire. Fedasil veille aussi à l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non accompagnés. Enfin, Fedasil travaille à l'intégration des centres d'accueil dans leur commune.

Lieu de travail:

Centre d'accueil de Jodoigne
Chaussée de Hannut 141
1370 Jodoigne

Raison d'être de la fonction :

Le travailleur social offre un soutien individuel de première ligne aux demandeurs d'asile en leur fournissant un accueil psychosocial de qualité, en les informant et en les accompagnant dans leur procédure d'asile.

Contexte de la fonction:

L'équipe du « service social » est composée de travailleurs sociaux pour les adultes et pour les mineurs étrangers non accompagnés.

Tâches:

Vous communiquez de façon claire et neutre les informations concernant le fonctionnement du centre, le droit à l'aide sociale, la procédure d'asile et les possibilités et conséquences y afférents, afin que les résidents soient au courant de leurs droits et de leurs devoirs, et qu'ils soient capables de prendre des décisions de façon autonome.

Vous assurez un soutien administratif individuel, systématique et adéquat aux résidents concernant leur demande d'asile, afin de leur permettre de suivre leur procédure de manière autonome et conforme aux règles administratives.

En tant qu'assistant social pour le public MENA, vous collaborez activement avec les tuteurs des mineurs.
Vous participez aux réunions de l'équipe MENA.
Vous élaborez le plan d'accompagnement individuel de chaque jeune en partenariat avec les collaborateurs de l'équipe MENA.

Vous rédigez des rapports (plan d'accompagnement individuel ...)

Vous offrez un soutien pratique aux résidents en adéquation avec les réglementations en vigueur, afin qu'ils puissent fonctionner de façon autonome à l'intérieur et à l'extérieur du centre.

Vous instaurez un climat favorable, afin de contribuer à la prise en charge des résidents en cas de problèmes mentaux ou psychiques.

Vous contribuez au maintien d'un climat serein, de l'ordre et du bon fonctionnement de la vie communautaire.
Profil
Diplôme requis : graduat/bac d'assistant social ou à orientation sociale (niveau B).
Vous disposez d'une expérience utile dans une fonction de travailleur social ou dans une fonction similaire.
Vous êtes capable de gérer le stress et les conflits.
Connaître la procédure d'asile, la loi d'accueil sont des atouts.
Vous êtes flexible et créatif à l'abord de questions problématiques.
Vous êtes enthousiaste, persuasif et communicatif.
La connaissance pratique de l'anglais et d'autres langues étrangères constitue un plus.
Vous maîtrisez les outils et logiciels informatiques courants (Word, Excel, Outlook, Internet).
Vous faites preuve d'aisance dans la rédaction de rapports (PAI ...).
Vous participez à l'élaboration et la mise en place de projets.
Compte tenu de la situation géographique du centre, un permis de conduire B est requis afin de pouvoir conduire & accompagner les résidents mineurs dans leurs activités.
Vous êtes sociable, dynamique, communicatif.
Vous faites preuve de rigueur et vous êtes organisé(e).
Vous établissez des contacts agréables et professionnels avec vos collègues.
Conditions et contrat
Contrat de travail de remplacement à temps plein (38h/semaine)
Niveau B, Vous serez engagé(e) comme Expert dans le niveau B, avec l'échelle de traitement qui vous est applicable.
La rémunération minimale de base est de 2390 € (salaire mensuel brut temps plein, à l'index actuel, tenant compte des barèmes qui vous sont applicables). Ce montant peut varier en fonction de votre expérience professionnelle utile exigée. Pour plus de renseignements, consultez www.fedweb.be".
Horaire flexible et 26 jours de congés légaux par an (au prorata des prestations et du régime de travail)
Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail.
Chèques repas électroniques
Intervention patronale dans une assurance hospitalisation

Si vous optez pour Fedasil, vous choisissez un cadre de travail multiculturel passionnant. De par notre mission, nous nous trouvons au cœur de la société, allant de l'intérêt du quartier aux enjeux internationaux.


Conformément à la réglementation et tenant compte que le nombre maximale de contrats à durée déterminée (y compris de remplacement) successifs est limité à 4 sur une durée de 2 ans; les collaborateurs de l'Agence en service et ayant déjà signé quatre contrats de travail à durée déterminée successifs avec Fedasil ne peuvent participer à la sélection pour un poste à durée déterminée ou de remplacement. En effet, ils ne peuvent pas être engagés contractuellement avec l'Agence dans le cadre d'un cinquième contrat à durée déterminée.
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Employeur
Fedasil
Lieu de travail
Jodoignes
Contrat
CDR 100%
Profil
Graduat/bac d'assistant social ou à orientation sociale
Date ultime pour postuler
Non précisée
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