Commune de Court-Saint-Etienne - Agent·e technique / agent·e technique en chef - gestionnaire des dossiers bâtiments et énergie au service des travaux - Alterjob.be
Agent·e technique / agent·e technique en chef - gestionnaire des dossiers bâtiments et énergie au service des travaux (h/f/x)
Commune de Court-Saint-Etienne Court-Saint-Etienne CDI 100% APE Deadline le 12/10/2018
Commune de Court-Saint-Etienne
La commune de Court-Saint-Etienne s'emploie à conserver un cadre de vie agréable et à offrir aux citoyens un service optimal en conjuguant une politique de développement durable avec la recherche constante d'un service public dynamique.

http://www.court-st-etienne.be
Contexte et fonction
AGENT TECHNIQUE OU AGENT TECHNIQUE EN CHEF - GESTIONNAIRE DES DOSSIERS BÂTIMENT ET ENERGIE AU SERVICE DES TRAVAUX (H/F)
CDI APE à temps plein - Echelle D7 ou D9 en fonction du diplôme avec constitution d'une réserve de recrutement

Missions

Au sein de l'Administration communale et sous la direction du Chef de la Division technique, ce travailleur est appelé à effectuer principalement les tâches suivantes :

1. Gestion des dossiers de bâtiment et du patrimoine (mission technique)

• Etre un conseiller technique dans la constitution et la gestion des dossiers
• Elaborer les dossiers de travaux communaux, relatifs aux bâtiments, dans le respect des législations (étude de faisabilité, rédaction du cahier des charges, estimation, plans, mise en adjudication, comparaison des offres, proposition d'attribution, suivi du chantier, contrôle des états d'avancement, des décomptes, réceptions, suivi budgétaire, courriers et classement liés à ces tâches, encodage et suivi dans le logiciel spécifique aux marchés publics)
• Participer et contrôler les projets de travaux confiés à des bureaux d'études externes
• Etablir des rapports à caractère technique sur l'avancée des chantiers
• Effectuer les réceptions provisoires et définitives des chantiers
• Comprendre la conception des équipements techniques de chauffage, sanitaire, protection incendie
• Etudier la faisabilité de projets techniques et établir les budgets nécessaires en collaboration avec sa hiérarchie
• Etudier les plans des architectes
• Vulgariser les conclusions des études techniques à l'attention des décideurs
• Etablir et mettre en œuvre un plan de gestion du patrimoine bâti communal en collaboration avec sa hiérarchie

2. Conseiller en énergie (mission analytique et de sensibilisation)

• Relevé, encodage et suivi des consommations énergétiques (électricité, eau, gaz, mazout) des bâtiments communaux et de la production énergétique (panneaux photovoltaïques)
• Sensibilisation de la population stéphanoise et des enfants (projets internes, projets subsidiés, projets dans les écoles)
• Analyse de situations problématiques en termes de consommation énergétique, recherche des causes et propositions d'amélioration
• Suivi des dossiers UREBA

3. Divers

• Suivi des articles budgétaires propres aux dossiers gérés par l'agent
• Préparer et assurer le suivi des dossiers du Collège communal et du Conseil communal
• Veiller à l'application des décisions des autorités communales relatives à son domaine de compétence
• Préparer et mener des réunions
• Actualiser ses connaissances dans les domaines de sa fonction
• Avoir une certaine polyvalence permettant de travailler avec ses collègues de la division technique (travaux-urbanisme)
Profil
• Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement technique secondaire supérieur (ETSS ou CTSS) délivré dans une des spécialités suivantes (constructions civiles ; travaux publics ou tout autre diplôme dont la spécialité correspond avec l'une de celles-ci) avec minimum 6 années d'expérience dans le domaine technique et/ou d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type court dans une des spécialités suivantes (constructions civiles ; travaux publics ou tout autre diplôme dont la spécialité correspond avec l'une de celles-ci)
• Vous disposez du permis de conduire B
• Vous avez une connaissance de base des marchés publics
• Vous avez une connaissance de base en sécurité et protection du travail
• Une expérience probante dans le domaine de la construction au sein d'un service public est un atout
• Vous maitrisez les outils informatiques de base (Word, Excel et Outlook) ainsi qu'un logiciel de dessin
• Rigueur, autonomie, résistance au stress, esprit d'équipe, prise d'initiative, sens de la réflexion et bonne communication correspondent à votre tempérament
• Vous possédez le passeport APE

Conditions d'admission

• Etre belge ou citoyen d'un état faisant partie de l'UE
• Jouir des droits civils et politiques
• Etre d'une conduite répondant aux exigences de la fonction et justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer
• Réussir un examen de recrutement
• Etre titulaire d'un permis de conduire B
• Etre en possession du passeport APE valide délivré par le Forem (au plus tard le jour de l'engagement)
• Etre en possession d'un des diplômes requis et en fournir la copie au plus tard le jour de l'entretien avec Centrapsy
• Etre en possession d'un extrait de casier judiciare modèle 1 datant de moins de six mois au plus tard le jour de l'entretien avec Centrapsy
Conditions et contrat
Rémunération, conditions et avantages

• Echelle de traitement D7 (Montant mensuel brut indexé sans ancienneté 2.406,59 €) ou D9 (Montant mensuel brut indexé sans ancienneté 2.828,07 €)
• Ancienneté reprise à 100 % pour le secteur public et à hauteur de maximum 6 ans pour le secteur privé
• Chèque repas de 7 euros par jour presté
• Prestations de 38h00 par semaine en horaire flottant débutant de 7h54 à 09h00 et se terminant de 15h30 à 17h00
• Régime de congés équivalent au personnel statutaire, au prorata des prestations prévues
• Possibilité d'intervention sur les frais de transport domicile-travail, selon nos dispositions en vigueur (prise en charge à 100% des transports en commun)
• Assurance hospitalisation
• Entrée en service le plus rapidement possible sous contrat de travail à durée indéterminée
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Employeur
Commune de Court-Saint-Etienne
Lieu de travail
Court-Saint-Etienne
Contrat
CDI 100% APE
Profil
diplôme de l'enseignement technique secondaire supérieur (ETSS ou CTSS) / diplôme de l'enseignement supérieur de type court
Date ultime pour postuler
12/10/2018
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