Fedasil - Collaborateur·trice polyvalent·e de centre - Pondrôme (Beauraing) - Alterjob.be
Collaborateur·trice polyvalent·e de centre - Pondrôme (Beauraing) (h/f/x)
Fedasil Pondrôme (Beauraing) CDR 100%
Fedasil
Agence Fédérale pour l'Accueil des Demandeurs d'Asile.
Contexte et fonction
Fedasil recrute une COLLABORATEUR POLYVALENT DE CENTRE (H/F/X)
CDR - Temps plein (38h00/semaine)

Réf. : 20171212/9027/092

Fedasil, l'Agence Fédérale pour l'Accueil des demandeurs d'asile, organise (directement ou via ses partenaires) un accueil et un accompagnement de qualité des demandeurs d'asile en Belgique. L'agence contribue à l'élaboration, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil et coordonne les programmes de retour volontaire. Fedasil veille aussi à l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non accompagnés. Enfin, Fedasil travaille à l'intégration des centres d'accueil dans leur commune.

Lieu de travail :

Centre d'accueil pour demandeurs d'asile
Rue du Tombois, 4
5574 PONDROME (Beauraing)

Raison d'être de la fonction :

Le collaborateur polyvalent de centre veille à l'accueil personnalisé et correct (des résidents et des visiteurs), à la sécurité, au bon ordre et à la vie en communauté au sein du centre afin de fournir un service qui s'inscrit dans la continuité.
Il travaille également en collaboration avec le service de MENA (Mineurs Etrangers Non Accompagnés) où il accompagne et guide les jeunes dans leur vie quotidienne. A ces moments il occupe une fonction de relais entre les jeunes, les assistants sociaux, le coordinateur et les autres services du centre.

Contexte de la fonction :

Le centre de Pondrôme accueille 200 résidents dont 25 mineurs non-accompagnés. Le centre occupe une quarantaine de membres du personnel. Une équipe de plus d'une quarantaine de collaborateurs, répartis en plusieurs services (social, médical, animation,...) est présente pour assurer l'encadrement de ces personnes, garantir un soutien individuel et un accueil psychosocial de qualité et assurer les différentes missions du centre. Une aile pour l'accueil de mineurs étrangers non accompagnés a été ouverte en 2011.
Le collaborateur polyvalent de centre fait partie du service accueil, composé de 12 personnes, dont le coordinateur accueil. La mission de ce service consiste à garantir la sécurité et la bonne marche du centre dans le cadre d'un service continu (24h/24, 7j/7, prestations de jour comme de nuit de 12h00 d'affilée).

Vos tâches principales :

• En tant que collaborateur polyvalent, vous accueillez les nouveaux résidents et les visiteurs, vous répondez aux demandes d'information, vous orientez les personnes et vous contrôlez les entrées.
• Vous veillez au respect des directives de sécurité en vigueur lors des rondes.
• Vous appliquez le règlement d'ordre intérieur : contrôler les présences, corriger les comportements inappropriés,...
• Vous gérez pro-activement et vous êtes le médiateur en cas d'incidents ou de situations de crise - vous prenez les premières mesures et vous les rapportez à votre hiérarchie.
• Vous exécutez une multiplicité des tâches de soutien (polyvalence) au bénéfice de tous les services, afin de garantir le bon fonctionnement du centre.
• Vous participez à l'encadrement des personnes (ex. activités : sportives, culturelles,..) et à diverses tâches administratives.
• Vous collaborez activement avec les différents services du centre.
• Vous soutenez le service MENA dans l'accompagnement de jeunes.
Profil
Votre profil :

• En tant que collaborateur niveau D : Aucun diplôme n'est requis mais de l'expérience (job-stages-bénévolat) dans une fonction comparable est exigée.
• Vous maîtrisez les outils et logiciels informatiques courants (Word, Excel, Outlook, Internet).
• La connaissance pratique de langues étrangères est un atout.
• Vous êtes en possession d'un permis de conduire B (transport de personnes et de biens dans l'exercice de cet emploi de polyvalent de centre).
• Vous êtes serviable, persuasif et communicatif.
• Vous avez le sens de l'écoute et montrez de l'intérêt pour les relations multiculturelles.
• Vous êtes capable de gérer le stress et les conflits.
• Vous aimez le travail en équipe et vous savez faire preuve d'autonomie.
• Vous êtes disponible pour travailler selon un horaire coupé (prestations de 12h00 d'affilée jour/nuit/we/jours fériés)
Conditions et contrat
Notre offre :

• Contrat de travail de remplacement à temps plein (38h/semaine).
• Niveau D, Vous serez engagé(e) comme Collaborateur dans le niveau D, avec l'échelle de traitement qui vous est applicable.

La rémunération minimale de base est de 1806 € (salaire mensuel brut temps plein, à l'index actuel, tenant compte des barèmes qui vous sont applicables). Ce montant peut varier en fonction de votre expérience professionnelle utile exigée. Pour plus de renseignement, consultez www.fedweb.be".

• Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail.
• Primes pour prestations irrégulières.
• 26 jours de congés légaux par an (directement à l'entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).
• Des chèques-repas au prorata de vos prestations de travail.

Si vous optez pour Fedasil, vous choisissez un cadre de travail multiculturel passionnant. De par notre mission, nous nous trouvons au cœur de la société, allant de l'intérêt du quartier aux enjeux internationaux.

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Employeur
Fedasil
Lieu de travail
Pondrôme (Beauraing)
Contrat
CDR 100%
Profil
Expérience dans une fonction comparable
Date ultime pour postuler
Non précisée
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