Hôpitaux IRIS Sud - Responsable-adjoint(e) du service du nettoyage - Alterjob.be

Responsable-adjoint(e) du service du nettoyage (h/f/x)

A propos de l'employeur

Les Hôpitaux Iris Sud (HIS) sont un établissement hospitalier membre du réseau des hôpitaux publics bruxellois IRIS. Les 4 sites HIS sont répartis dans le Sud de Bruxelles (Joseph Bracops à Anderlecht, Molière Longchamp à Forest, Etterbeek-Ixelles à Ixelles et Etterbeek-Baron Lambert à Etterbeek).

HIS compte 610 lits et occupe 2000 personnes, dont une majorité de personnel soignant et plus de 200 médecins qui oeuvrent, au quotidien, à une prise en charge pluridisciplinaire et proche du patient.

Résolument neutre, l'approche est centrée sur le respect de la personne dans son individualité et prend en compte la famille et l'entourage. Toutes les spécialités sont représentées au sein d'HIS.

Contexte et fonction

Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent, pour la Direction des infrastructures, un(e) Responsable-adjoint(e) du service du nettoyage (h/f).

Le Service du nettoyage, composé de 140 agents de nettoyage polyvalents et 6 brigadiers répartis sur les quatre sites, a pour objectif de garantir une qualité optimale en matière d'hygiène des locaux et des surfaces ainsi que de la propreté des extérieurs, en vue d'assurer la sécurité et le bien-être des patients et du personnel, et de concourir à l'image de marque de l'institution.
Vous serez amené à vous déplacer régulièrement sur ces quatre sites.

Vous travaillez sous la responsabilité du Chef du Service du nettoyage. Vous aurez pour mission d'assister celui-ci dans le bon fonctionnement de l'ensemble des activités du service, la gestion d'équipe et opérationnelle.

VOTRE FONCTION

Vous serez amené à :

- Superviser les équipes :
- Motiver, assurer la formation et évaluer les équipes.
- Vérifier quotidiennement les résultats atteints et la qualité des tâches réalisées par vos collaborateurs.
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux engagés.
- Prévenir et résoudre les problèmes de fonctionnement du service.
- Veiller à la sécurité au travail des équipes et au respect des règles d'hygiène.
- Participer à l'organisation du service :
- Coordonner les activités des équipes et modifier le planning de travail en concertation avec les autres services.
- Participer aux tâches administratives et à la gestion de l'externalisation de certains services.
- Gérer les stocks et les appareils de nettoyage :
- Assurer les relations avec les fournisseurs et les contacts avec les prestataires externes pour l'entretien des appareils.
- Organiser et assurer les inventaires (machines, produits, etc) en collaboration avec la secrétaire du service.
- Gérer la qualité du service :
- Participer au projet qualité du service.
- Identifier, initier et/ou participer à l'implémentation de nouveautés visant à l'amélioration des processus et l'optimalisation
du rendement.

Profil

Diplôme
- Vous êtes titulaire d'un Bachelier/Graduat,
ou d'un CESS avec obligatoirement une expérience probante de 5 ans minimum en management d'équipe.
- Une formation complémentaire en management (motivation, gestion de conflit, ...) ou en facility management est un atout.

Expérience
Vous disposez :
- D'une expérience réussie dans un service du secteur du Facility Management (Gestion des services généraux - maintenance
et entretien des bâtiments, services supports, installations et matériels, ...- ) ou dans l'hôtellerie (gouvernant(e)).
- D'une expérience de 5 ans en management d'équipe.
- De bonnes connaissances de la seconde langue nationale.
- Idéalement de connaissances du secteur public et du milieu hospitalier.

Vous êtes :
- Passionné par le management d'équipe.
- Capable de remédier à une situation conflictuelle.
- Un professionnel de terrain et êtes doté d'une capacité d'adaptation et d'écoute active.
- Orienté service aussi bien pour vos équipes que pour les clients internes et externes.
- Tourné vers l'atteinte des objectifs.
- Résistant à la pression.
- Orienté solution, réactif et pro-actif.
- Organisé, et en mesure de gérer les urgences et les priorités.
- Capable de prendre des décisions efficaces et efficientes.
- Assertif et communiquez aisément.
- Diplomate et discret.
- Doté d'un esprit analytique et de synthèse.
- Disponible et flexible.
- Rigoureux.

Conditions et contrat

- Un contrat temps plein (38h/semaine) à durée indéterminée avec une échelle barémique du secteur public et des avantages extra légaux :
> des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS,
> des chèques repas d'une valeur de 7,30 euros,
> une intervention (80%) dans les frais de transport en commun et indemnités vélo,
> une allocation de bilinguisme (sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12),
> 24 jours de congés légaux et 5 à 6 jours de congés extra-légaux.
- Des horaires variables : de 6h à 14h, de 9h à 17h, de 12h à 20h et de 14h à 22h.
- Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail stimulant et dynamique.
- Une ambiance de travail conviviale et un équilibre entre vie privée et professionnelle.
- Un programme de formations qui vous accompagnera tout au long de votre carrière.
Cliquez ici pour savoir comment postuler à cette offre d'emploi
Employeur
Hôpitaux IRIS Sud
Lieu de travail
Bruxelles
Contrat
CDI 100%
Profil
CESS/Bachelier/Graduat + expérience
Date ultime pour postuler
05/02/2017
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