Cliniques universitaires Saint-Luc - Chargé de recrutement spécialiste - Alterjob.be

Chargé de recrutement spécialiste (h/f/x)

A propos de l'employeur

Les Cliniques universitaires Saint-Luc sont l’hôpital académique de l'Université Catholique de Louvain (UCL) à Bruxelles. La mission des Cliniques universitaires Saint-Luc est triple: prodiguer des soins aux patients, former d’excellents professionnels de la santé et mener des programmes de recherche clinique ambitieux dans les domaines les plus pointus. Le patient est au centre des préoccupations des près de 5000 collaborateurs. Ensemble, ils oeuvrent pour offrir des soins de qualité. Les Cliniques universitaires Saint-Luc sont , par ailleurs, un des principaux employeurs privés de la région de Bruxelles-Capitale.

Contexte et fonction

Au sein du service Gestion du Capital Humain, le chargé de recrutement spécialiste sera responsable des missions de recrutement internes et externes déterminées pour le personnel administratif, technique et paramédical.

Le chargé de recrutement spécialiste veillera à:

- Assurer les missions de recrutement depuis l'analyse du besoin auprès du responsable hiérarchique concerné jusqu'à la détermination des différents éléments du contrat, en passant par la gestion des entretiens, les différents testings et l'analyse en vue de trouver la meilleure adéquation entre le profil recherché et les candidats;
- Déterminer la meilleure méthodologie de recrutement en fonction du besoin;
- Prendre en charge la réalisation des assessments si nécessaire.

Le chargé de recrutement spécialiste aura également pour missions de réaliser un marketing actif auprès des différentes institutions (écoles, salons de l'emploi, ...) afin de constituer une réserve de recrutement

Profil

- Vous êtes détenteur d'un diplôme universitaire à orientation sciences humaines, idéalement en psychologie ou en ressources humaines;
- Vous maitrisez les outils psychotechniques indispensables, les techniques d'entretien, ...
- Une première expérience professionnelle dans le recrutement est indispensable;

Le chargé de recrutement spécialiste devra également:

- respecter les valeurs institutionnelles
- être orienté clients et résultats
- avoir un bon sens de l'écoute, de l'empathie et un esprit d'équipe
- se montrer intuitif, proactif, autonome et responsable
- être flexible et adaptable au niveau des situations et des interlocuteurs.

Conditions et contrat

Remplacement d'environ 6 mois
Temps plein.
Cliquez ici pour savoir comment postuler à cette offre d'emploi
Employeur
Cliniques universitaires Saint-Luc
Lieu de travail
Woluwe-Saint-Lambert
Contrat
CDR 100%
Profil
Master + expérience
Date ultime pour postuler
Non précisée
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