STIB - HR Business Partner - Alterjob.be

HR Business Partner (h/f/x)

A propos de l'employeur

Avec plus de 8.000 collaborateurs, la STIB, acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également le plus grand employeur.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des talents enthousiastes.
Une gamme de 300 métiers différents où la diversité règne: voilà ce que la STIB peut vous offrir.

http://jobs.stib-mivb.be

Contexte et fonction

Vous assurez la mission de point de contact unique entre le management de votre portefeuille de clients internes et HR Corporate et vous soutenez vos clients internes dans leur développement stratégique, en :

- Conseillant vos partenaires pour leurs grands projets (de transformation) ;
- Mettant en œuvre les programmes ou plans d'actions liés aux projets de vos clients ;
- Gérant les projets de changement et agit en tant que conseiller pour les managers ;
- Agissant en tant qu'intermédiaire entre le management opérationnel et les acteurs des domaines d'expertise RH pour optimaliser les grands processus RH: recrutement, gestion des talents, succession planning, gestion de la performance, formation, etc. ;
- Veillant à la gestion optimale des ressources disponibles en lien avec la stratégie de l'entreprise.

Profil

- Niveau Master ou expérience équivalente.
- 10 ans d'expérience professionnelle.
- Bilinguisme FR / NL obligatoire.
- Très bonne connaissance des domaines HR : recrutement, performance, compétences, Organisational Development, Learning, Compensation & Benefit
- Connaissance des techniques de gestion de projet
- Orientation Business/stratégique/résultats, esprit d'analyse/de synthèse/de prise décision/d'équipe, assertivité, sens de la communication.

Conditions et contrat

- Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
- Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
- Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d'évolution de carrière.
- Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), et jusqu'à 75% de réduction sur l'abonnement de train domicile-travail, etc.
Cliquez ici pour savoir comment postuler à cette offre d'emploi
Employeur
STIB
Lieu de travail
Bruxelles-Villes
Contrat
CDI 100%
Profil
Master + 10 ans d'expérience
Date ultime pour postuler
Non précisée
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