Cliniques universitaires Saint-Luc - Gestionnaire de rémunération - Alterjob.be

Gestionnaire de rémunération (h/f/x)

A propos de l'employeur

Les Cliniques universitaires Saint-Luc sont l’hôpital académique de l'Université Catholique de Louvain (UCL) à Bruxelles. La mission des Cliniques universitaires Saint-Luc est triple: prodiguer des soins aux patients, former d’excellents professionnels de la santé et mener des programmes de recherche clinique ambitieux dans les domaines les plus pointus. Le patient est au centre des préoccupations des près de 5000 collaborateurs. Ensemble, ils oeuvrent pour offrir des soins de qualité. Les Cliniques universitaires Saint-Luc sont , par ailleurs, un des principaux employeurs privés de la région de Bruxelles-Capitale.

Contexte et fonction

En tant que gestionnaire de rémunération au sein du Département des Ressources Humaines, vous :

- Assurez le suivi des données des contrats et des avenants, la bonne fin de la préparation, de la vérification et du contrôle des données et résultats des rémunérations mensuelles et non mensuelles (primes de fin d'année, double pécule de vacances ...) ainsi que la gestion des diverses catégories de congés et des incapacités de travail. Vous contribuez également à la réalisation des activités post-paie ;

- Garantissez l'encadrement socio-légal des membres du personnel et de leurs responsables dans les domaines de votre fonction (dispositions légales et réglementaires, régularisations, suivi des absences, etc.) ;

- Réalisez différentes activités connexes : calculs, contacts, classements, encodages, préparation d'attestations et documents sociaux... ;

- Collaborez activement aux projets du service et veillez au développement de vos compétences dans votre domaine d'activité.

Profil

- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en droit ou en RH, ou pouvez faire valoir une expérience probante dans le domaine des rémunérations. Vous faites également preuve d'une expérience reconnue en administration des RH d'une grande institution;

- Vous possédez de très bonnes connaissances en législation sociale et notamment sur la législation relative au temps de travail;

- Rigoureux, organisé et précis dans votre travail, vous disposez d'un grand sens de la confidentialité des données traitées et d'un bon esprit d'analyse. Vous faites preuve d'une bonne capacité de concentration, de gestion du stress et du temps. Ouvert à la polyvalence au sein de votre équipe, vous avez le sens de l'accueil et démontrez une réelle capacité de travail en équipe. Vous communiquez aisément avec un public très varié;

- Vous maitrisez Excel et êtes à l'aise avec l'apprentissage de nouveaux outils informatiques.

Conditions et contrat

CDI 100%
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Employeur
Cliniques universitaires Saint-Luc
Lieu de travail
Woluwe-Saint-Lambert
Contrat
CDI 100%
Profil
baccalauréat en droit ou en RH + expérience
Date ultime pour postuler
Non précisée
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